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Bewertung

Golf spielen geht vor Team work

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NH Hotel Group (Nhow Berlin) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pinkes Design

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Kommunikation zwischen Chefetage und den anderen Abteilungen. Mitarbeiter die seit Jahren im Unternehmen sind bekommen keine Gehaltserhöhung. Es wird über jeden Mitarbeiter schlecht geredet der das Haus verlassen möchte. Gearbeitet wird von der Chefetage eher von zu Hause aus, als aus dem Büro. Erreichbarkeit und Kontakt zu den Gästen gleich Null.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an Golf Tuniere teilnehmen, dann haben die Mitarbeiter mehr Ruhe. Oder weniger Bier und Wein an der Hotelbar mit dem Assistent trinken.

Arbeitsatmosphäre

Die richtigen Kollegen wissen wie man arbeitet und wie man sich gegenseitig motiviert. Die Chefetage demotiviert einen.

Kommunikation

Kommt ganz auf die Abteilungen an.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt ganz auf die Abteilungen an. So viele tolle Menschen und ganz viele Versager (Chefetage)

Vorgesetztenverhalten

Open door policy wird gewünscht und gesagt,
jedoch ist die Tür immer zu in der Chefetage.

Arbeitsbedingungen

Kaffee schmeckt.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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