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Nibler GmbH Fernleitungsbauals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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Nibler GmbH Fernleitungsbau Erfahrungsbericht

  • 01.März 2018
  • Mitarbeiter

Gut und Fair

3,85

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Ich gehe täglich gerne auf Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Fair und kollegial. Erfahrungswerte werden geteilt und auch kommuniziert. Manchmal müsste von eingefahrenen Verhaltensmustern abstand genommen werden, um neue Möglichkeiten zu entdecken. Aber wer ändert gern ein funktionierendes System?

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegeninnen und Kollegen. Jeder ist nett und hilfsbereit. Man hat immer ein offenes Ohr für den anderen!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum unter dem Aspekt, dass jeder alles Erlernen und Umsetzen darf. Man muss aber bereit sein, sich der Verantwortung zu stellen, um seinen Horizont zu erweitern.

Kommunikation

Die Mischung aus Einzelgesprächen und Gruppendiskussionen finde ich okay. Hierarchische Entscheidungen werden sehr schnell kommuniziert. Manchmal könnten Informationen schneller an die Belegschaft kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden fair und gleich behandelt. Es gibt auch keine Diskriminierung von Minderheiten! Manchmal sollten die Belegschaft mehr Rücksicht aufeinander nehmen und versuchen sich in die Lebenssituation des Gegenüber hineinzuversetzen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Hier wird Erfahrung noch wertgeschätzt, so wie es sein soll!

Karriere / Weiterbildung

Der klassische Karriereaufstieg ist hier nicht möglich. Meist verbleiben Führungskräfte Jahrzehnte in ihrer Position. Durch die unterschiedlichen Projekte kann man sich jedoch einen Namen in der Szene machen. Individuelle Schulungen verhelfen für die fachliche Ausbildung. Durch das süddeutsche Netzwerke, kann man viele Kontakte knüpfen. Auch die zahlreichen Auftraggeber lassen das soziale Netzwerk wachsen.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt basiert zwar auf Verhandlungsbasis, jedoch sind tarifliche Lohnerhöhung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien unternehmensweit etabliert. Arbeitsbedingte sowie individuelle Schulungen sind akzeptiert. Sonderurlaubstage sowie individuelle Langzeiturlaube sind an Bedingungen geknüpft. Mutter- und Vaterschutz werden groß geschrieben. Familien haben bei Urlaubsanträgen Vorrang! Private Altersvorsorge und Bausparer werden gefördert. Außertarifliche Lohnfortzahlung bei langen Krankheitsphasen sind Standard! Außergewöhnlich!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top. Ausstattung, Schulungen, Wissensaustausch. Manchmal könnten die Anlernphasen für spezielle Aufgaben sowie der Datenaustausch aus vergangenen Erfahrungen besser sein!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Prinzipiell sind umweltschonende Verhaltensweise in der Firmenphilosophier verankert. Die Realität besteht jedoch aus Papierverschwendung, hohem Spritverbrauch und klimaschädlichen Verhalten, der jedoch von vielen ignoriert wird.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Sonderurlaub, Verständnis für persönliche Belange. Was will man mehr? Voraussetzung bleibt die Einhaltung Auftraggeber bezogener Fristen und Erledigung der offenen Tasks.

Image

Gemischtes Image bei Kunden und Kollegen. Meistens jedoch aufgrund von herausragenden Leistungen der Belegschaft geschätzt und gerne weiterempfohlen.

Verbesserungsvorschläge

  • z.B. Abteilungsübergreifende Teambildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige