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Nibler GmbH Fernleitungsbauals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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Nibler GmbH Fernleitungsbau Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,78
Vorgesetztenverhalten
3,78
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
4,56
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
4,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,13
Work-Life-Balance
4,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,11
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,67
Image
3,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 9 Bewertern Homeoffice bei 1 von 9 Bewertern Kantine bei 3 von 9 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 9 Bewertern Coaching bei 2 von 9 Bewertern Parkplatz bei 8 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 7 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungseiche Arbeitsaufgaben, Freundliche Mitarbeiter und ein lockeres Arbeitsverhältnis

Vorgesetztenverhalten

Aufgeschlossen und immer ein offenes Ohr für neue Ideen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit über die Abteilungen hinaus

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Kommunikation

Probleme werden nicht immer angesprochen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Person drauf an

Karriere / Weiterbildung

Keine wirklichen Weiter- oder Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Höheres Gehalt, jedes Jahr Prämien & eine Tariferhöhung, Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Computer werden über Nacht nicht runter gefahren, Licht brennt ab und zu sinnlos

Work-Life-Balance

Sehr flexible

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positiven und lobenden Worte. Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Es ist toll, dass Sie Spaß an Ihren Aufgaben haben und die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter Kollegen sowie Vorgesetzten schätzen. Es wäre sehr hilfreich für uns, wenn Sie Ihre Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch genauer ausführen, damit wir uns kontinuierlich verbessern können. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Herzliche Grüße

Tobias Kohlmeyer
Kaufmännischer Leiter

Wie ist die Unternehmenskultur von Nibler GmbH Fernleitungsbau? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Abwechslungsreich, Fortbildung, Verhalten der Vorgesetzten, Der Chefetage ist klar, dass die Arbeiter und Angestellten ihr Kapital sind. Sehr freundlicher und menschlicher Umgang. Das findet man nicht oft. Ich bin stolz darauf mich hier einbringen zu dürfen.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber überzeugen konnten und Sie vor allem mit dem Arbeitsklima bei uns zufrieden sind. Für uns ist eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre ausschlaggebend für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Sollten Sie jedoch einmal Verbesserungsvorschläge für uns haben, sind wir gerne offen für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen. Viele Grüße, Ihr Nibler-Team

Tobias Kohlmeyer
Kaufmännischer Leiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an. Grundsätzlich angenehmes Arbeitsklima. In anderen Abteilungen jedoch Fälle von Mobbing bekannt, welche zum Verlassen der Firma oder Abteilung geführt haben.

Vorgesetztenverhalten

Fast alle Abteilungsleiter sowie Niederlassungsleiter würde ich als sehr gute Vorgesetzten betrachten. Mit Problemen kann man jederzeit zu Ihnen kommen und man hat das Gefühl die Belange werden durchaus ernst genommen. Jedoch gibt es Ausnahmen. Bei einer speziellen Abteilung hat man jedoch das Gefühl dass nur nach Aussehen eingestellt wird. Hauptsächlich junge, hübsche Frauen. Des Weiteren entsteht der Eindruck, dass aufgrund der Vetternwirtschaft in besagter Abteilung, jeder abgesägt wird, der dem Posten eventuell gefährlich werden könnte. Nun ja, jede Firma hat wohl ein schwarzes Schaf.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auch wieder auf die Abteilung an. Grundsätzlich jedoch guter Zusammenhalt!

Work-Life-Balance

Es gibt die unterschiedlichsten Wochenarbeitszeiten. Es wird individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Deutlicher Pluspunkt!

Verbesserungsvorschläge

  • Abgesehen von den oben genannten Problemen, sehe ich keine großartige Möglichkeit noch etwas zu verbessern.

Pro

Gute Bezahlung.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Vielfältigkeit der Aufgaben.
Gutes Arbeitsklima.
Soziale Kompetenzen der Vorgesetzten.

Contra

Darauf wurde oben schon eingegangen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Okt. 2018 (Geändert am 27.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle und Überwachung wird gelebt - Kaum vorstellbar mal den Mitarbeiter etwas Freiraum zu geben. Vertrauen oder Verantwortung dem Mitarbeiter zu übertragen ist nicht vorstellbar.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich - also als Negativbeispiel
Natürlich gibt es auch nette Vorgesetzte, mit denen man auch lachen kann. Aber die Mehrheit sind von der anderen Sorte, über die man lachen kann. Mitarbeitergespräche, Feedback sind unbekannt.

Kollegenzusammenhalt

Im selben Standort und im selben Büro ist man ein Team. Wechselt man mal das Stockwerk weiß man fast nix voneinander.

Interessante Aufgaben

Wenn man Excel beherrscht, kommt man gut über den Tag.

Kommunikation

Kommu…. was??
Alle paar Monate darf man sich in einem Raum setzen und den Worten der Geschäftsleitung lauschen - manchmal bekommt man auch eine Antwort auf die gestellte Frage. Sonst wird die Frage belächelt oder nicht ernst genommen. Standort übergreifend existiert kein Austausch.

Karriere / Weiterbildung

In der Firma kann man Berufserfahrung sammeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld und VWL sind am Start.

Arbeitsbedingungen

1 bis 2 Monitore, Tastatur, Maus, Telefon, Papier und Stifte - alles was man sich wünscht - Grundausstattung. Ergonomie wird als Extrawurst belächelt. Mit Attest ist auch mal ne schwungvolle Maus drin.

Work-Life-Balance

Wer früh kommt und spät geht kann fleißig sein - So das Denken vieler Vorgesetzten. HomeOffice ist natürlich nicht möglich. Fällt ja schwer dann die Mitarbeiter zu überwachen.
Gleitzeit wurde oft erwähnt (im Vorstellungsgespräch), praktisch nicht vorhanden. Mitarbeiter dürfen sich rechtfertigen falls man mal später kommt. Überstunden aufbauen, kein Thema. Abbauen ist dann wieder was anderes.

Pro

Kaffee und Wasser sind umsonst.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Büroumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Arbeitsereichen sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt, Aufstieg ist individuell möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Zusatzleistungen und gute Gehaltsstruktur

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation noch mehr fördern und verbessern - vor allem standortübergreifend

Pro

Langfristige Strategie
Wertschätzung des Mitarbeiters

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Ich gehe täglich gerne auf Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Fair und kollegial. Erfahrungswerte werden geteilt und auch kommuniziert. Manchmal müsste von eingefahrenen Verhaltensmustern abstand genommen werden, um neue Möglichkeiten zu entdecken. Aber wer ändert gern ein funktionierendes System?

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegeninnen und Kollegen. Jeder ist nett und hilfsbereit. Man hat immer ein offenes Ohr für den anderen!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum unter dem Aspekt, dass jeder alles Erlernen und Umsetzen darf. Man muss aber bereit sein, sich der Verantwortung zu stellen, um seinen Horizont zu erweitern.

Kommunikation

Die Mischung aus Einzelgesprächen und Gruppendiskussionen finde ich okay. Hierarchische Entscheidungen werden sehr schnell kommuniziert. Manchmal könnten Informationen schneller an die Belegschaft kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden fair und gleich behandelt. Es gibt auch keine Diskriminierung von Minderheiten! Manchmal sollten die Belegschaft mehr Rücksicht aufeinander nehmen und versuchen sich in die Lebenssituation des Gegenüber hineinzuversetzen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Hier wird Erfahrung noch wertgeschätzt, so wie es sein soll!

Karriere / Weiterbildung

Der klassische Karriereaufstieg ist hier nicht möglich. Meist verbleiben Führungskräfte Jahrzehnte in ihrer Position. Durch die unterschiedlichen Projekte kann man sich jedoch einen Namen in der Szene machen. Individuelle Schulungen verhelfen für die fachliche Ausbildung. Durch das süddeutsche Netzwerke, kann man viele Kontakte knüpfen. Auch die zahlreichen Auftraggeber lassen das soziale Netzwerk wachsen.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt basiert zwar auf Verhandlungsbasis, jedoch sind tarifliche Lohnerhöhung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien unternehmensweit etabliert. Arbeitsbedingte sowie individuelle Schulungen sind akzeptiert. Sonderurlaubstage sowie individuelle Langzeiturlaube sind an Bedingungen geknüpft. Mutter- und Vaterschutz werden groß geschrieben. Familien haben bei Urlaubsanträgen Vorrang! Private Altersvorsorge und Bausparer werden gefördert. Außertarifliche Lohnfortzahlung bei langen Krankheitsphasen sind Standard! Außergewöhnlich!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top. Ausstattung, Schulungen, Wissensaustausch. Manchmal könnten die Anlernphasen für spezielle Aufgaben sowie der Datenaustausch aus vergangenen Erfahrungen besser sein!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Prinzipiell sind umweltschonende Verhaltensweise in der Firmenphilosophier verankert. Die Realität besteht jedoch aus Papierverschwendung, hohem Spritverbrauch und klimaschädlichen Verhalten, der jedoch von vielen ignoriert wird.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Sonderurlaub, Verständnis für persönliche Belange. Was will man mehr? Voraussetzung bleibt die Einhaltung Auftraggeber bezogener Fristen und Erledigung der offenen Tasks.

Image

Gemischtes Image bei Kunden und Kollegen. Meistens jedoch aufgrund von herausragenden Leistungen der Belegschaft geschätzt und gerne weiterempfohlen.

Verbesserungsvorschläge

  • z.B. Abteilungsübergreifende Teambildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute kollegiale Zusammenarbeit,
Führungsebene hat immer ein offenes Ohr für Probleme, auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

Vorgesetztenverhalten

Fair in Konflikten. Offene Kommunikation der Erwartungshorizonte, Einbezug in Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben. In der selben Abteilung super außerhalb etwas schwerer aber auch ok.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist anders. Jeden Tag eine neue Aufgabe/ Herausforderung.

Kommunikation

In der gleichen Abteilung super, außerhalb der Abteilungen Verbesserung möglich.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens ist eine Gleichberechtigung gegeben. Auch wenn ich keinen Einblick in das Lohngefüge habe. Reduzierung der Stundenzahl, Wiedereingliederung möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Leistungsfähigkeit werden gleichermaßen geschätzt und wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn es der Arbeit dient ist dies jederzeit möglich.
Die Firma übernimmt die Kosten.

Gehalt / Sozialleistungen

Über die verschiedenen Gehälter habe Ich keinen Einblick, die ist mir auch egal ich bin zufrieden. Sozialleistungen sind super. Bereitschaftspauschalen Überstunden/Nachtzulagen , Vermögenswirksame Leistungen, ....

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsausstattung, egal ob im Büro oder auf der Baustelle. Auf die Wartung/Instandhaltung der Geräte, PCs, Autos wird sehr geachtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dies wird vom Auftraggeber auf der Baustelle überwacht.

Work-Life-Balance

Sehr soziale Einstellung der Firma.Urlaub kann kurzfristig genommen werden, im Sonmer ist die Arbeitszeit natürlich etwas länger wegen der Saison dafür ist es in den Wintermonaten ruhiger . Auf Familien mit Kindern wird stark Rücksicht genommen (Teilzeitarbeit, späterer Arbeitsbeginn, kurzfristiger Urlaub....)
Grillfeste, Weihnachtsfeier,.....werden von der Firma gefördert.

Image

Bei den Auftraggebern sehr gut.
Aussenwirkung der Firma ist meiner Meinung nach auch gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Finde alles super wie es läuft.

Pro

sehr soziale Einstellung

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

freundlicher Umgang, mit kurzen Entscheidungswegen.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch in kurzen Meetings.

Karriere / Weiterbildung

regelmäßige Weiterbildungen, über alle Geschäftsbereiche

Arbeitsbedingungen

modern ausgestattete Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

flexible, Familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Jan. 2018 (Geändert am 09.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre, zielorientiere Arbeitsweise begleitet von lockerer Arbeitsumgebung. Gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege. Vorschläge von Mitarbeitern werden berücksichtigt und in Entscheidungsprozessen eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Respektvolle Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Wissen wird weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende sowie anspruchsvolle Tätigkeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings in verschiedenen Ebenen, die sowohl operativ als auch strategisch informieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele Kollegen, die mit langjähriger Betriebszugehörigkeit in den Ruhestand gehen.

Karriere / Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung wird durch regelmäßiges Weiter-/Fortbildungsangebot gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt - tarifliche und außertarifliche leistungsgerechte Anpassungen. Sehr sozialer, fairer und empfehlenswerter Arbeitgeber.

Arbeitsbedingungen

Moderne, hochwertige und neue Ausstattung.

Work-Life-Balance

Perfekter Arbeitgeber, bei dem die Familie im Vordergrund steht. Lebenssituative notwendige Veränderungen werden individuell berücksichtigt. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird voll erfüllt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in