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Nice-Pak 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score22 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø29.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nice-Pak Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nice-Pak Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • RabatteRabatte
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt im eigenem Team
Bewertung lesen
pünktliche Lohnauszahlung
Zusammenhalt
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Gleiche Quali - gleiche Bezahlung, gute Entwicklungsmöglichkeiten. Man bekommt Chancen, die andere Arbeitgeber nicht geben.
Kommt immer pünktlich das Geld überwiesen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird alles auf England geschoben
Seinen Ruf. Zu untecht
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kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld. Bonus wird auch schon seit Monaten nicht mehr gezahlt.
Am schlimmsten finde ich das Gemeckere der Mitarbeiter. Jeder weiß es besser, die anderen können nichts.
Zu wenig für die Leute wird getan
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier läuft nichts, da die ganz Chefetage schon nicht funktioniert. Wenn dort Mitarbeiter anfangen, die etwas verbessern wollen sind die auch nicht lange da. Es muss von oben her erstmal alles angepasst und verbessert werden.
Aus eigenem Antrieb die Leistungen der Arbeitnehmer erkennen und belohnen
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Versprechen auch einhalten
Verpflegung
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Sowohl vor Ort als auch in der Muttergesellschaft die Führung austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Nice-Pak Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Maschinen sind uralt, werden nicht erneuert
Wird aktuell der pausenraum neu gestaltet
3
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Arbeitssicherheit und Ergonomie scheinen Fremdworte zu sein - jede Idee wird im Keim erstickt - aber für die Büros wird viel Geld ausgegeben
4
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Zu laut weil die Radios so laut sind
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nice-Pak Deutschland ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Zur Zeit wird nicht gutes über die Firma gesagt
2
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Hat einen berechtigten schlechten Ruf.
Schlecht - wer nicht muss, der kommt nicht
1
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Einige Ex-Kolleginnen werfen Dreck
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Soll es laut Firmenbroschüre geben - leider nicht gefunden
1
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Ich war noch nicht dran, aber einige Kolleginnen und Kollegen haben schön Weiterbildungen gehabt.
4
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Willkürliche Entscheidungen, wer sich fortbilden darf: Manche sind eben gleicher!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nice-Pak Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Nice-Pak Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Nice-Pak Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nice-Pak Deutschland als eher traditionell.
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