Menschen zählen nicht - alte Strukturen müssen unbedingt verteidigt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er einen sehr guten Betriebsrat hat, sonst würde es wahrscheinlich für die Mitarbeiter nicht so gut aussehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann sonst nichts schlechtes finden. Habe mich als Einzelkämpferin sehr wohl gefühlt. Es ist Einstellungssache, wie man sich im Job fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung ist in der alten Struktur nicht gewünscht. Man sieht es eher als Belastung.
"Platzhirsche" kämpfen stark und leise um ihr Revier.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückte Stimmung. Die unsicheren Zeiten prägen die Mitarbeiter.
Kommunikation
Viele Gerüchte, viele Unwahrheiten. Sehr schlechte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Bei neuen Kollegen eher Mobbing. Alt eingesessene Kollegen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen, immer mehr Aufgaben und kein Verständnis bzw. Hilfe vom Management.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war stolz auf sein Verhalten. Hatte alle Kollegen und Vorgesetzten an der Nase herumgeführt und Probleme stetz ausgesessen. Interim-Management eben. Kommen - vermeintlich siegen, ohne Rücksicht auf Menschen - und dann wieder gehen.
Interessante Aufgaben
Personalmanegement ist meine Leidenschaft. Hatte viele neue Projekte umgesetzt um die Firmenstrukturen zu stärken.
Gleichberechtigung
Bei einem Männerüberberschuss von 4:1 werden Frauen nicht so ernst genommern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie krank sind, müssen sie weg.
Arbeitsbedingungen
Fast sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich keine Aussage treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel versprochen, nichts gehalten. Letzte VWL wurde wegen Krankheit auch noch weggestrichen. Die Zahlung ist freiwillig und hätte der Firma nicht weh getan.
Image
Die Kommentare sagen eigentlich alles. Der IT-Eintrag ist nicht realistisch.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative hatte ich mit den Auszubildenen ein kleines Seminar veranstaltet. Es wurde als Einmischung und Kompetenzüberschreitung bewertet. Auszubildene sind seltsamerweise nicht Bestandteil der Personalabteilung.