Besser als sein aktueller Ruf. Wer mit gestalten will hat hier Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigen Aufgaben. Langweilig wird es nie.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeiten zum Homeoffice sollten aufgebaut werden um weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Offene und regelmäßig Kommunikation über den Status von Projekten und die aktuelle Geschäftssituation. So beugt man falschen Gerüchten vor.
Arbeitsatmosphäre
Wie man in den Wald ruft, so schallt es zurück. Wer eine offene freundliche Arbeitsatmosphäre schätzt, sollte auch selber so handeln. In meiner Abteilung funktioniert es.
Kommunikation
Ausbaufähig. Teilweise werden unterschiedliche Infos gegeben. Wer nicht in großen Mailverteilern ist, erfährt oft nichts neues. Aber es gibt die interne Unternehmenszeitung wieder.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich gut. Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential. Aber auch hier gilt: wie du mir so ich dir.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub und Möglichkeiten spontan Stunden auch mal abzubummeln vorhanden. Allerdings steckt man oft in vielen Meetings ohne Ergebnis und hat das Gefühl nichts geschafft zu haben.
Möglichkeit zu Homeoffice so gut wie nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat meine Abteilung es sehr gut getroffen. Offener Umgang und eine faire Behandlung aller.
Interessante Aufgaben
Gibt es in allen Bereichen. Wer Verantwortung übernehmen will, kann sich hier ausleben.
Gleichberechtigung
Noch sind überwiegen Männer in den Führungspositionen, aber die Frauen holen auf.
Arbeitsbedingungen
Zwei Bildschirme, teilweise Laptop, jede Abteilung eine kleine Küche: da kann man nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden an Vereine der Region
Gehalt/Sozialleistungen
Für Thüringen gute Entgeltzahlung. Weihnachtsgeld, 29 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, VWL, Anwesenheitsbonus, günstige Massagen und eine bezuschusste Kantine. Bekommt man nicht überall geboten. Der Betriebsrat könnte sich aber noch stärker für jährliche tarifliche Erhöhungen einsetzten.
Image
Hat im letzten Jahr gelitten. Verunsicherung durch mehrere Wechsel in der Geschäftsführung und nicht optimal angegangene Großprojekte.
Karriere/Weiterbildung
Wer Mitwirken will, kann sich hier verwirklichen. Weiterbildung möglich, wenn vorher Budgetiert und für die Stelle erforderlich. Leider sind die Englischkurse dem Sparzwang wegen weg gefallen.