6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ALLES!!
Man wird für nie gutes gelobt, im Gegenteil!
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top. Nicht nur das Verhalten zu Kollegen und Vorgesetzten sondern auch zur Geschäftsleitung ist klasse.
Man kann sich ständig weiterentwickeln.
Man kann jederzeit mit allen offen sprechen.
Hier wird einem nicht langweilig.
Dass wir nicht der IG Metall unterstehen!
Gleitzeit
Kann ich nichts zu sagen
Bei mir super.
Fairer Umgang
Mein Chef ist super.
Hängt an bestimmten Abteilungen leider immer etwas.
Das es an die Japaner verkauft wurde die hoffentlich alles abreißen und neu anfangen.
ALLES!
Die Geschäftsleitung sollte einfach aufhören und sich ein anderes für sich lustiges Hobby suchen.
Es ist eine Zumutung jeden Tag dort hin zu müssen. Die Kollegen sind alle unmotiviert und auf der Suche nach einem neuen Job. Fast wöchentlich gibt es einen glücklichen der kündigt. Jeder macht nur noch das nötigste. Nur mit einer gesunden Gleichgültigkeit lässt es sich hier gut aushalten.
Im Keller!
Kernzeit von 9-14 Uhr. Wer schlau ist, fängt morgens früh an und haut direkt um 14 Uhr ab.
Weiterbildung ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort! Die Firma bietet nichts an und unterstützt auch nichts! Wer sich weiterbilden will muss alles selber zahlen und bekommt auch sonst keine Unterstützung!
Unterirdisch! Es gibt keinen Tarifvertrag und sonst auch keine Regeln wie wer wieviel verdient. Es wurde Jahre lang nach dem Gießkannen-verfahren das Geld verteilt. Wer sich gut verkaufen kann oder mit seinem Vorgesetzten befreundet ist bekommt was und der Rest schaut in die Röhre. Doch grundsätzlich sind so gut wie alle unterbezahlt. Es gibt keine Sozialleistungen und auch keine leistungsbezogenen Vergütungen. Wer mehr will muss betteln gehen oder darf willkürlich Überstunden (ohne Zuschlag) machen und sie sich auszahlen lassen.
Ist in dieser Firma ein Fremdwort!!
Die Kollegen untereinander in den Abteilungen versuchen das bester aus ihrer Situation zu machen.
Der umgang mit älteren Kollegen ist super sobald sie in Rente gehen! Selbst Mitarbeiter die 30 Jahre in der Firma gearbeitet haben werden teilweise an ihrem letzten Tag nicht mal verabschiedet.
Alles was nach der Geschäftsleitung kommt ist machtlos und hat nichts zu sagen. Abteilungsleiter setzen sich nur selten für Ihre Mitarbeiter ein weil es in den meisten Fällen auch nichts bringt, da die Geschäftsleitung grundsätzlich alles erstmal ablehnt. Es kam auch schon vor das ein Vorgesetzter seinen Mitarbeitern den Finger gezeigt hat. Da dieser Vorgesetzte für die Geschäftsleitung wichtig ist, hatte das ganze keine Konsequenzen.
Lächerlich! Die Maschinen sind teilweise aus der Nachkriegszeit und wenn mal eine „neue“ Maschine gekauft wird dann sind es immer nur gebrauchte. Es wird nichts regelmäßig gewartet. Erst wenn eine Maschine auseinander fällt wird nach ihr geschaut. In der ganzen Firma steht ein Nebel aus Öl und Kühkschmiermittel. Die Wände sind dunkelbraun vom Öl das sich in den ganzen Jahren darauf abgesetzt hat. Arbeitskleidung gibt es nur unregelmäßig und sehr wenig. Ergonomie am Arbeitsplatz gibt es nicht.
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort in dieser Firma!