Navigation überspringen?
  

NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,02
Vorgesetztenverhalten
1,78
Kollegenzusammenhalt
2,82
Interessante Aufgaben
2,42
Kommunikation
1,74
Arbeitsbedingungen
1,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,03
Work-Life-Balance
1,99

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,15
Umgang mit älteren Kollegen
2,95
Karriere / Weiterbildung
1,53
Gehalt / Sozialleistungen
2,57
Image
1,61
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 19 Bewertern Homeoffice bei 1 von 19 Bewertern Kantine bei 17 von 19 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 19 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 19 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 19 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 19 Bewertern Betriebsarzt bei 16 von 19 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 10 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 19 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 19 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 19 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ingesamt sehr angespannt, da einige am Limit arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein paar Vorgesetzte die gute Führungsqualitäten haben, leider bleiben diese meist nicht lange. Einige Führungskräfte haben keine Umgangsformen - Soft Skills Fehlanzeige !

Kollegenzusammenhalt

Ohne den noch teilweise vorhanden Zusammenhalt würde nichts mehr laufen.

Interessante Aufgaben

Man wird leider viel zu häufig ausgebremst.

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Geht so. Nur eine Frau in Führungsposition.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keinerlei Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen. Schulungsplanungen finden nur auf dem Papier statt.

Gehalt / Sozialleistungen

(Tarif)Gehalt eher im unteren Bereich aber akzeptabel. Außertarifliche Verträge / Leistungen sind oft schlecht.

Arbeitsbedingungen

Fehlende Ressourcen, heruntergekommenes Gebäude & Büroeinrichtung

Work-Life-Balance

In manchen Positionen sehr schlecht und wenn dann muss darum kämpfen bzw. sich rechtfertigen.

Image

Schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten sich unbedingt die Umgangsformen ändern, angefangen bei manchen Führungskräften. Diese sollten als gutes Vorbild dienen nicht als schlechtes. Probleme effektiv und strukturiert analysieren/angehen und dann effizient umsetzen. Sanierung /Renovierung der gesamten Firma.

Contra

Es werden überall Baustellen aufgerissen aber nichts zu Ende gebracht. Die grundlegenden strukturellen, organisatorischen sowie Management Probleme werden nicht wirklich angepackt sondern stattdessen Schnellschüsse durchgeführt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dreckige, verschlissene Räume und Büromöbel

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbar. Ausserhalb jeglicher Umgangsformen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es unter den altgedienten Mitarbeitern. Viele Japaner werden für die Karriereleiter hierher geschickt, bleiben aber unter sich.

Interessante Aufgaben

Es geht hier ausschliesslich um Beseitigung von Kundenreklamationen. Keine innovative Ausrichtung erkennbar.

Kommunikation

Gibt es kaum - wenn ja, erzählt der Vorgesetzte, jedoch nichts, was von Interesse wäre.

Gleichberechtigung

Keine weiblichen Führungskräfte im technischen Management. Frauen sieht man überwiegend in der Produktion.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen halten mit ihrem KnowHow den Laden am laufen.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Am unteren Ende der Branche

Arbeitsbedingungen

Dreckige, verschlissene Büro- und Sozialräume. Großraumbüros, die selten gereinigt werden. Die Fenster werden wahrscheinlich nur dann geputzt, wenn kein Tageslicht mehr einfällt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht erkennbar

Work-Life-Balance

Das interssiert hier niemanden

Image

Nicht bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Schliessen oder an ein zukunftsorientiertes Unternehmen verkaufen

Pro

Nichts

Contra

Es gibt nur wenige Parkplätze, die fest vergeben sind.
Das Management lebt keine Führungskultur bzw. etabliert keine Unternehmenskultur (Fernsteuerung aus Japan mit absolutem Gehorsam)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter ca. 50 Jahre

Karriere / Weiterbildung

Die Firma spart Geld überall

Pro

Nix

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

mies

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nur Marionetten für Japan, denen man kleinlichstes Reporting anstatt Führungsverhalten abverlangt.

Interessante Aufgaben

Nichts als Stress und Druck; wer das interessant findet, ist hier richtig.

Arbeitsbedingungen

Fenster seit 10 Jahren nicht mehr geputzt. Vergammelte und stinkende Toiletten. Runtergekommene Büros.

Work-Life-Balance

Hier wird erwartet, dass man auch am Wochenende und im Urlaub seine E-Mails liest und beantwortet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert, jeder ist unzufrieden, Motivation wird vergebens gesucht

Vorgesetztenverhalten

Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter nur dann, wenn die Arbeitsergebnisse nicht den Vorgaben entsprechen. Und auch dann natürlich nur Kritik, bitte niemals Lob erwarten!

Kollegenzusammenhalt

Da die meisten schon viele Jahre zusammen arbeiten, herrscht innerhalb der einzelnen Teams recht guter Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Theoretisch spannendes Feld, praktisch wird ein jedem auch das letzte Fünkchen Motivation genommen.

Kommunikation

Jeder kocht sein eigenes Süppchen, wenn der Kollege das nicht von selbst versteht, hat er halt Pech

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn man sich selbst darum kümmert. Keine Hilfe oder Förderung der Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Tarif.

Arbeitsbedingungen

Vollkommen veraltet, vieles kaputt, furchtbare Zustände in nicht klimatisierten Großraumbüros. Vor 50 Jahren wäre es modern gewesen.

Work-Life-Balance

Theoretisch top Arbeitszeiten und mündlich die Zusage, dass man für private Termine immer Zeit bekommt.....aber wehe man ist am Wochenende oder im Urlaub nicht 24Std. Erreichbar

Verbesserungsvorschläge

  • Dringend Grundsanierung. Arbeitsplätze attraktiv gestalten. Endlich kapieren dass die Zeiten sich geändert haben und die Gegenwart erreichen. Nur weil Dinge schon seit 30 Jahren so gemacht werden, bedeutet das nicht, dass sie gut sind!

Contra

Sehr strenge Hierarchie. Keine Kritik erwünscht. Ein Mitarbeiter hat pünktlich zu kommen, seine Arbeit ordentlich und fehlerfrei zu erledigen und nicht vor zwei Überstunden täglich zu gehen. Wer aus dem Raster fällt oder gar mal etwas verändern/ verbessern möchte wird zum bösen Außenseiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Reset. Alte Zöpfe abschneiden

Pro

ältere Kollegen sind voll integriert

Contra

Es sind wahrlich zu viele

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Klare Aufgabenverteilung und Zielvorstellung wäre wünschenswert gewesen

Kollegenzusammenhalt

Nur deswegen existiert die Firma denke ich. Wenn man einige persönlich gut kannte, ging auch mal was inoffiziel ohne großen Papierkram...

Kommunikation

unter Mitarbeitern war es sehr respektvoll und Vorgesetzte grüßten kaum. Man muss dazu sagen, es gibt viele Geschäftsführer!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist enorm hoch

Karriere / Weiterbildung

wird nicht so danach geachtet

Gehalt / Sozialleistungen

relativ, ich denke es ist durchschnittlich eher im unteren Bereich. Meine Einschätzung

Work-Life-Balance

das gibt es nicht!

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsseminare und Teambuildingmassnahmen für die Führungskräfte und Mitarbeiter, dass man wieder an einem Strang zieht!

Pro

Dass es langjährige Kollegen gibt und diese ein enormes Fachwissen haben

Contra

Das die Angst einen Fehler zu machen, die Produktivität hemmt und viele deswegen einschränkt, da Sie es erst gar nicht wagen etwas auszuprobieren.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und in der Regel hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr guter Zusammenhalt. Es gibt auch privaten Kontakt.

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen im Wachsen ist, sehr vielseitige Aufgabenstellungen.

Kommunikation

Informationen von der Firmenleitung fehlen.

Gleichberechtigung

In Führungspositionen sehr männer-lastig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gemischte Belegschaft; viele ältere Kollegen, die geschätzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

nach Metall-Tarif

Arbeitsbedingungen

Gebäude teilweise veraltet. Technische Arbeitsmittel teilweise auf top-neuestem Stand.

Work-Life-Balance

In der Regel gegeben. Eigenverantwortlichkeit nötig.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation von der Unternehmensleitung über aktuelle Themen und Einbinden der Mitarbeiter wäre klasse.

Pro

Der Einzelne hat viel Freiraum bei seiner Arbeit - sofern er sich den Freiraum nimmt. Es gibt viele neue Projekte und daher ist das Arbeitsfeld sehr abwechslungsreich. Nur geeignet für Menschen, die Abwechslung und schnelle Veränderungen mögen.

Contra

Manche internen Prozesse sind sehr schwerfällig und könnten effizienter gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter hat jederzeit ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen

Kollegenzusammenhalt

Netter Umgang unter den Kollegen - alle sehr hilfsbereit und toller Zusammenhalt.

Gleichberechtigung

Sowohl Führungsebene als auch leitende Positionen (außer HR) eher männerlastig.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Altersdurchschnitt über 45+ liegt, ist hier ein kollegialer Umgang untereinander

Karriere / Weiterbildung

Schulungsangebote vor allem extern vorhanden, die auch gut genutzt werden können.

Arbeitsbedingungen

Je nach Gebäude (Neu-/Altbau) kann es in den Sommermonaten heiß werden

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell, Überstunden-Abbau

Verbesserungsvorschläge

  • Fachabteilungen müssen sich bei gemeinsamen Projekten zielgerichteter Abstimmen, um gerade lange Projektverzüge zu vermeiden
  • Nach außen hin sich als zukunftsorientierte und moderne KMU im Bereich Automobilzulieferer präsentieren, nach innen teilweise marode Bürogebäude, Toiletten und Arbeitsplätze. Nur mit Gehalt werden keine Mitarbeiter an Land gezogen, auch die Atmosphäre spielt eine große Rolle.

Pro

Zukunftsorientiert, Zeitgemäß und Arbeitnehmer freundlich

Contra

Einige Gebäudeteile sind in die Jahre gekommen und gehören modernisiert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn Kritk dann nur negativ.
sollte doch mal jemand ein Lob bekommen kommt das große Lästern.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte z.T. völlig überfordert und unsicher was auch wenn nötig durch lautes Gebrüll gezeigt wird.
Kritisieren darf man nicht.
Und was so ist, war eben schon immer so... Ideen nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen fast alle nett zueinander.
Langjährige Mitarbeiter im "war halt schon immer so" Trott

Kommunikation

selten direkter Kontak, oftmals auch per Mail vom Schreibtisch nebenan.

Work-Life-Balance

Tägliche Überstunden sind fast schon normal.
Urlaub kann i.d.R. Voll genommen werden, allerdings sollte man stets erreichbar sein.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in