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Niebel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Innovatives,modernes,wachsendes Familienuternehmen in 4. Generation

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niebel GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Menschlich und liebevoll

Kommunikation

Transparent


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes Familienunternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niebel GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Modebranche wird hier viel für die Umwelt gemacht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Familienunternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niebel GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wir sind wie eine Familie
man wird Wertgeschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

würde mir wünschen dass der Aufenthaltsraum etwas freundlicher gemacht wird, damit die Pause in einem schönen Umfeld stattfindet

Verbesserungsvorschläge

ich würde mir eine bessere Kommunikation über alle Bereiche wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, alle gut drauf

Work-Life-Balance

Wünsche werden erfüllt

Kollegenzusammenhalt

wie eine Familie

Vorgesetztenverhalten

Immer ein Offenes Ohr. Fühle mich gut aufgehoben

Kommunikation

wünsche ich mir mehr


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Familienunternehmen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niebel GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre, auf Augenhöhe und lockere Atmosphäre

Work-Life-Balance

Ausgewogen

Kollegenzusammenhalt

Respekt und Toleranz sind enorm.
Jeder unterstützt und packt mit an

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Hoher Anspruch, aber immer Respektvoll

Kommunikation

Es wird über alles offen und transparent kommuniziert

Interessante Aufgaben

Sehr selbstständiges arbeiten. Vielfalt an Aufgaben.
Bereichsübergreifendes selbständiges arbeiten! Macht sehr viel Spaß


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Familienunternehmen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Niebel GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder Tag Spaß macht durch tolle Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeiter und Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, tolle Atmosphäre


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Luft nach oben!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niebel GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat!
Geringe Bezahlung!
Gruppenbüros!

Verbesserungsvorschläge

Nicht am falschen Ende zu sparen und mal das Gebäude innen / ausßen sanieren und renovieren.

Arbeitsatmosphäre

Ist akzeptabel.

Image

Erstaunlicherweise recht gut.

Work-Life-Balance

Entweder kein Leben oder kein Geld ...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich aber wird nicht so gut vergütet wie woanders.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu gering! Was bei Seite legen kann man von dem Gehalt nicht, und jährlich steigen (wie es sein sollte) tut es nicht! --> wie schon gesagt, es wird an den falschen Stellen gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so getan als ob, aber es wird an den falschen Stellen gespart!

Kollegenzusammenhalt

Kein wirkliches Teamgefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese haben ein paar Vorteile, aber meiner Meinung nach zu wenig.

Vorgesetztenverhalten

Ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Einzelhandel halt.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt meinst nur von oben nach unten ...

Gleichberechtigung

Da fehlt es noch.

Interessante Aufgaben

Schön wäre es wenn es mehrere geben würde ...

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Ist OK.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niebel GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Familienunternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niebel GmbH & Co. KG in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Niebel GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gutes Unternehmen

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niebel GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niebel durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Niebel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niebel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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