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niederegger Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,71
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,29
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,71
Work-Life-Balance
2,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,29
Umgang mit älteren Kollegen
3,43
Karriere / Weiterbildung
2,71
Gehalt / Sozialleistungen
3,43
Image
3,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 7 Bewertern Homeoffice bei 1 von 7 Bewertern Kantine bei 5 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 7 Bewertern Coaching bei 1 von 7 Bewertern Parkplatz bei 4 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Sep. 2019 (Geändert am 29.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinen Augen ist die Arbeitsatmosphare unterirdisch,alle haben Angst jeder denkt nur an sich , sie wecken erst auf wenn sie selbst entsorgt werden !

Vorgesetztenverhalten

Man wird egal wie alt ständig erzogen nur die Meinung vom Vorgesetzten zählt ,ich habe mich entmündigt gefühlt, nicht denken ist an der Tagesordnung .

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste ,schleimen und niemals eine eigene Meinung haben steht ganz oben an

Interessante Aufgaben

Wie schon geschrieben darf man nicht mitdenken , die Arbeit ist für 2 ,man ist eigentlich nie fertig und Änderungen /Vorschläge werden nur noch als meckern abgestempelt .
1806 kann es nicht schlimmer gewesen sein Das Familienunternehmen wie man es kannte existiert nicht mehr !

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt , man wird nur über das nötigste informiert .

Gleichberechtigung

Theoretisch ja ,Praktisch kann man in dieser Firma als Frau nur als Führungskraft geboren werden die anderen Frauen dürfen den Mund halten und doppelt so viel arbeiten um halb soviel Anerkennung zu bekommen .

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und krank darf man nicht werden dann wird man entsorgt lieber nicht fragen wie .

Karriere / Weiterbildung

Karriere /Weiterbildung gibt’s nicht wer mehr werden will muss sich etwas Neues suchen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, andere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt ,Jährliche Gehaltserhöhungen wie zur Einstellung versprochen , fanden die letzten Jahre nicht statt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen /Ausstattung sind nicht für alle gleich .
Betriebsrat gibt es auch nicht für alle ,Arbeitszeiten sind in bestimmten Bereichen in meinen Augen schon Familien unfreundlich,unmenschlich ,werden aber trotzdem gefordert !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich finde auf Umwelt wird mehr Wert gelegt ,als auf zufriedene MA.

Work-Life-Balance

Existiert leider nicht ,Urlaub wird vorgeschrieben , Freizeit was ist das ?
Rund um die Uhr für die Firma erreichbar!
Mit täglich 12-14 Std Arbeit bleibt keine Zeit . Arbeitszeiten werden in der Gruppe/keinTeam ständig abverlangt !!
Arbeit für 2 ist an der Tagesordnung ,wehe du schaffst die Arbeit nicht dann bist du schnell wieder raus oder du wirst vor allen anderen als Problemfall hingestellt !!

Image

Das Image wird leider von Jahr zu Jahr in meinen Augen schlechter ! Mehr Schein als Sein schade um so eine Firma aber der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf .

Verbesserungsvorschläge

  • Tja viel gibt es nicht mehr zu erzählen da in meinen Augen niemand an Verbesserungs-Vorschlägen interessiert ist ,die Produkte sind toll der Rest entwickelt sich in meinen Augen zurück (1806)

Pro

Das er pünktlich zahlt ,das reicht leider nicht mehr um da weiter zu arbeiten .

Contra

Das man in meinen Augen nur als Arschkriecher seinen Job behält man muss ständig für zwei arbeiten es werden keine Überstunden bezahlt und zum abbummeln ist keine Zeit !Ich fühlte mich ausgenutzt und schlecht behandelt da die Arbeitszeitgesetze nicht eingehalten werden !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    niederegger
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von niederegger? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die Kollegen mehr zugehen und den Dialog suchen.

Pro

Die sozialen Leistungen und die Arbeitszeiten waren sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    niederegger
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familienbetrieb mehr muss man
Nicht sagen

Kommunikation

Jeder kommt perfekt mit dem anderen aus -
Und jede Info wird sofort weitergeleitet

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    niederegger
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Juni 2014 (Geändert am 18.Juni 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Arbeitsatmosphäre und damit auch die Motivation eher schlecht. Auch dies ist eine Folge der fehlenden Kompetenz und Qualifikation des mittleren Managments sowie einiger Mitglieder der Geschäftsleitung.
Hinzukommen teils erschwerte Arbeitsbedingungen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden oft aus den Bauch heraus getroffen. Durch mangelnde Kompetenz und Qualifikation der leitenden Angestellten, sowie deren daraus resultierenden Fehlverhaltens im Management und dem Umgang mit den Arbeitern und Angestellten, kommt es dadurch oft zu Problemen und sozialen Unmut.

Kollegenzusammenhalt

Im Wesentlichen, einige wenige Bereiche einmal ausgenommen, gilt in der Belegschaft der Grundsatz: Jeder ist sich selbst der Nächste!

Interessante Aufgaben

Eigene Gestaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind aufgrund der vorherschenden neo-feudalen Hierarchieordnung kaum möglich.
Verbesserungsvorschläge werden in der Regel nicht zur Kenntnis genommen. Die Arbeitsbelastung variiert je nach Arbeitsplatz sehr stark.

Kommunikation

Von der einmal im Jahr stattfindenden Betriebsversammlung einmal abgesehen, bekommt man in der Regel keinerlei Informationen mitgeteilt. Die Kommunikation insgesamt ist desaströs.

Karriere / Weiterbildung

In vielen Bereichen sind weder Karriere, noch Aufstiegschancen gegeben. Die weingen vorhandenen Aufstiegschancen ergeben sich oftmals nicht durch die eigene Leistung, Qualifikation und den Einsatz am Arbeitsplatz, als eher durch Kumpanei und " Gutstellen " bei den Vorgesetzten.
Auszubildende in der Produktion werden lediglich als billige Arbeitskräfte missbraucht, welche meistens nur erkrankte Mitarbeiter ersetzen sollen. Die Ausbildung an sich hat keinerlei Priorität. Der vorhandene Ausbildungplan wird nahezu komplett ignoriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter entsprechen im Grossen und Ganzen, dem Standard der Branche, wobei man bemerken muss, das bei Fachkräften oft dadurch eingespart wird, das sie nicht in die entsprechenden Tarifgruppen eingeordnet werden. Das Gehalt wird jedoch pünktlich ausgezahlt. Desweiteren gibt es Weihnachts und Urlaubsgeld.

Arbeitsbedingungen

Um die Arbeitsbedingungen mal mit einem Wort auf den Punkt zu bringen: Katastrophal!
Dies gilt zumindest für die meisten Bereiche innerhalb der Produktion.
Oftmals hoher Lärmpegel, aüsserst schlechte Belüftung der Produktionsräume, teils unsäglich hohe Lufttemperaturen von, im Sommer mehr als 40 Grad.
In den Büros sieht das Gesamtbild etwas besser aus.

Work-Life-Balance

Niederegger ist in erster Linie eine Saisonfirma. Dies bedeutet, das ein Urlaub in der Regel nur ausserhalb der Saison angetreten werden kann. Dies kann in dem Zeitraum März bis Juli geschehen. In einigen Bereichen der Produktion beginnt die Saison jedoch bereits schon im Juni. Innerhalb der Saison fallen teils sehr viele Überstunden inkl. Samstagsarbeit an. Die Überstunden werden einem Zeitkonto gutgeschrieben und können in den Anfangs genannten Monaten abgebummelt werden.

Image

Leider gibt es hier nicht viel Positives zu nennen. Ein genaueres " Wie und Warum " aufzulisten, ist an dieser Stelle jedoch leider nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    niederegger
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    niederegger
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vertrieb

4,38
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    niederegger
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Dez. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    niederegger
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe