Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Lohnzahlung.
Alles geregelt.
Während der Ausbildung darf man schon an vielen Seminaren und SChulungen teilnehmen
- pünktliche Bezahlung
- Betriebsklima
- Umgang mit Kollegen und Chefs
Chefs persönlich anwesend, kein unbekannte Zentrale irgendwo
Hat immer die neuesten Geräte und Furhpark im Einsatz
Führung nicht immer so gut. Aber man kommt klar.
Mal mehr auf seine Mitarbeiter zugehn. Gott verhalten abstellen.
Hätte lieber nach der Berufschule frei gehabt
Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch Klimaanlage
Hätte gerne mehr Informationen, noch mehr Schulungen.
Team fördern und denken in Abteilungen nicht so gut
Der am besten bewertete Faktor von Niederer ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr bekannt in der branche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niederer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lächerlich. Noch unter Mindestlohn
Übertarifliche Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung indiviuell möglich
Leere Versprechungen.
Jederzeit Seminare und Fortbildungen möglich
