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Niedersachsen 
Ports 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Führungskultur und starre Hierarchien - wie in alten Zeiten

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten und Hierarchien ("Nadelöhr Vorgesetzter"); Beschäftigte werden nicht eingebunden oder ausreichend beteiligt; zu wenig Personal/ewiger Zeitdruck

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte müssen intensiv geschult werden / ggf. durch fähigere FK ersetzt werden; Geschäftsführung neu besetzen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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