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Niedersächsische 
Wach- 
und 
Schliessgesellschaft 
Eggeling 
& 
Schorling 
KG
Unternehmenskultur

Hannover und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    45%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Respektlosigkeit mit der Mitarbeiter

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An meinem Arbeitsplatz gut, andere kann ich nicht bewerten

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das muss insgesamt besser werden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund des Gewerbes ist es stark vom Arbeitsplatz abhängig.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das geht besser

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist vom Arbeitsplatz und der Tätigkeit abhängig.

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