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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
BarrierefreiWertschätzung ab dem ersten Tag. Als Werkstudent bekommt man nicht nur die "unschönen" Aufgaben, sondern kann aktiv am Tagesgeschäft mitarbeiten, Ideen einbringen und eigenständig Projekte umsetzen.
Außerdem ist der Wille die Kritikpunkte zu verbessern und Neues auszuprobieren auf jeden Fall da!
Der Wille und Wunsch sich zu verändern/verbessern. Hier wurde erkannt, dass man sich auf kommende Generationen einstellen muss und nicht in alten Mustern verharren kann. Veränderung geschieht nicht von heute auf morgen, sondern ist ein langer Prozess. Es ist toll daran mitzuarbeiten.
Bodenständigkeit mit berechtigtem Drang zur Digitalisierung
Gutes Sozialverhalten.
Gleitzeit, Gehalt
kaum vorhandene interne Kommunikation und wenig interdisziplinäre Zusammenarbeit. Möglichkeiten, die es (dank Corona) gibt (Teams) werden (noch) gar nicht genutzt
bisher keine Kritikpunkte
Neue Mitarbeiter / Nachfolger werden zu spät eingestellt.
Teilweise noch sehr lange Prozesse oder veraltete Managementsysteme (Zeiterfassung, Intranet).
Es fehlt leider ein Betriebssportangebot wie Hansefit.
Arbeitgeber (Geschäftsführung) geht oft nicht auf gute Vorschläge ein.
am Image arbeiten, sichtbarer werden
Die NLG muss noch moderner werden und in Abläufen, Vorgaben weniger behördlich
Der am besten bewertete Faktor von Niedersächsische Landgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Abwechslungsreich. Die Stelle wurde ganz auf meine Fähigkeiten und Interessen ausgerichtet. Auch als Student hat man die Möglichkeit an diversen Veranstaltungen, Schulungen und Dienstreisen teilzunehmen.
Sehr abwechslungsreich und man kann sich seine Aufträge selbst aquirieren und umsetzen.
Sehr vielfältige Aufgabenstellungen und interessante Arbeitsgebiete.
Besonders Projekte, an denen die verschiedenen Fachbereiche zusammenarbeiten, sind als positiver Aspekt herauszuheben.
Sehr breit aufgestellt
ich arbeite quasi direkt am "Modernisierungsprozess" mit. Das ist super spannend und herausfordernd. Ich kann sowohl meine Fähigkeiten einbringen als auch etwas Neues lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niedersächsische Landgesellschaft ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Personen die die NLG kennen: positiv, bodenständig. Jedoch ist die NLG bei vielen unbekannt und als Unternehmen kein Begriff. Daran wird gearbeitet.
Hier ist eindeutig Luft nach oben. Die NLG und insbesondere die interessanten und vielseitigen Arbeitsbereiche sind kaum jemandem bekannt.
etwas verstaubt, wird oft als Behörde verkannt. Das wurde bereits erkannt und aktiv daran gearbeitet. In der Branche bei Partnern etc. sehr gut. Verlässlich, bodenständig
Könnte besser sein.
könnte noch besser sein, wird dran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Intensive Weiterbildung nur mit Ausbildungsvertrag. Aufstiegschancen ansonsten begrenzt.
Mindestens 3 Schulung im Jahr sind Pflicht. Es gibt eine E-Learning Plattform mit einem guten Angebot.
Wird erstklassig gefördert
Super digitales E-Schulungsangebot. Karriereperspektiven werden früh und offen kommuniziert.
wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt, großes Angebot an Schulungsthemen
