Nachwuchsförderung - nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima innerhalb der "Arbeiterschaft"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Ungleichbehandlung
Informationspolitik
Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Aufstrebende Fachkräfte sollten als Asset und nicht als Bedrohung angesehen werden
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima unter den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Willkür bei Personalentscheidungen
Gleichberechtigung
Gehaltsungleichheit zwischen den Kollegen, Nachwuchs wird unzureichend gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Ballast empfunden
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss für seine Gehaltsgruppe kämpfen. Intransparenz bezüglich der Gehaltsstruktur
Image
Technologieführer, robustes, gesundes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung aber die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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