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Nielsen Sports Erfahrungsbericht

  • 29.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Extrem fragwürdige Unternehmenskultur repräsentiert durch enorm hohe Fluktuation (ehem. Repucom)

1,62

Arbeitsatmosphäre

Lob hat hier keine Bedeutung bzw. wird lediglich als Instrumentarium genutzt, um MA bei der Stange zu halten und sie dann kurz vor knapp rauszuschmeissen. Die Fluktuation ist unfassbar gross. Vielleicht machen die Manager durch die Übernahme von Nielsen mal die gleiche Erfahrung und lernen draus!

Vorgesetztenverhalten

C-Level Manager sehr stark vertreten. Es wird einem ganz offensichtlich ins Gesicht gelogen. Extrem unprofessionell. MA haben ohnehin kein Vertrauen in die Geschäftsführung und Vorgesetzte. Siehe Bewertungen von Glassdoor. Läppische 19 % empfehlen den CEO.

Kollegenzusammenhalt

War OK - schlechte Unternehmenskultur schweisst die Kollegen zusammen.

Interessante Aufgaben

Enorme Arbeitsbelastung für die Angestellten. Knüppeln bis der Arzt kommt, heißt die Devise. Es sei denn man ist im Management, dann tut man nur beschäftigt.

Kommunikation

Eine Kommunikationsabteilung ist vorhanden, die aber nicht den Zweck von Kommunikation "wirklich" begriffen hat.

Karriere / Weiterbildung

Die hausinternen Weiterbildungs-Trainings sind wirklich ein Witz. Was für eine Zeitverschwendung.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch im Vergleich zum Arbeitsaufwand. 10 h minimal am Tag.

Arbeitsbedingungen

Es lief. Mehr braucht man auch nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja springen wir doch mal auf den Zug auf und versuchen etwas PR zu machen: Thema Flüchtlinge. Anstatt mit ihnen bei Regen durch die Stadt zu laufen, sollte das Unternehmen den Menschen wirkliche Hilfe anbieten im Sinne einer Spendenaktion.

Work-Life-Balance

Schmeiss dein Leben hin und komme hier her.

Image

MA sind demotiviert. Ein Unternehmen, das alles andere ist als "angenehm".

Verbesserungsvorschläge

  • Sollen die Manager doch mal selber machen ...

Pro

Nix. nicht zu empfehlen.

Contra

Da müsste das gesamte Unternehmen komplett strategische überarbeitet werden. MA sind keine Objekte, die man von A nach B schieben kann - es sind MENSCHEN!! Das Management hat Null Courage.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nielsen Sports
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Zu dieser Bewertung wurde noch keine Arbeitgeber-Kommentar abgegeben.

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 29.07.2016 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!



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