Kleine aber feine IT-Beratungsfirma mit vielen Extras für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es bringt Spaß, bei N+P zu arbeiten. Die Firma nimmt auch regelmäßig an Wettbewerben (z.B. Hamburgs bester Arbeitgeber) teil, um Feedback zu bekommen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Versammlungen aller Mitarbeiter, in denen auch Themen wie Strategie, Ziele und Ergebnisse offen besprochen werden. Darüber hinaus gibt es ein Wiki, das zusätzlich Transparenz schafft.
Work-Life-Balance
In der Beratung gehören Reisetätigkeiten und auch längere Arbeitszeiten natürlich dazu. Wenn mal nicht so viel los ist kann man es dafür auch etwas ruhiger angehen lassen, bei Bedarf auch mal von zu Hause arbeiten oder bekommt anderweitig einen Ausgleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen 45+, allerdings überwiegt - wie wahrscheinlich in jeder Beratungs - die Anzahl jüngerer Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßig werden soziale Einrichtungen wie die DKMS unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt 12 (gute) Gehälter und dazu einen Bonus bei Zielerreichung sowie 5% extra für betriebliche Altersvorsorge. Bei besonderen Anlässen werden auch schon mal extra Boni gezahlt
Karriere/Weiterbildung
Die Anforderungen an die einzelnen Grades wurden gerade überarbeitet und anschließend auch veröffentlicht. Es gibt interne und externe Schulungen sowie die Möglichkeit, sich per E-Learning in neue Themen einzuarbeiten.