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NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater 
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Bewertungen

13 von 30 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Super Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten ist super! Alle haben ein offenes Ohr und sind hilfsbereit. Die Aufgaben sind durch wechselnde Projekte spannend und abwechsulgsreich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischend en Kollegen ist immer hervorragend. Alle sind hilfsbereit und kooperativ.

Vorgesetztenverhalten

Das Verh√§ltnis zu den Vorgesetzten ist durch Offenheit und Verst√§ndnis gepr√§gt. Es ist keine ausgepr√§gte Hierarchie vorhanden, daher f√ľhlt man sich als Arbeitnehmer sehr wohl.

Interessante Aufgaben

Durch den Beratungsjob kommen immer neue Aufgaben auf einen zu. Es wird also nie langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Die Zwischentöne stimmen einfach

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine famili√§re Athmosph√§re im Unternehmen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr f√ľr die Mitarbeiter und nehmen sachliche Kritik als Verbesserungsansatz und nicht als pers√∂nlichen Angriff.
Die Arbeit mit den Kollegen ist durch Kooperation und Hilfsbereitschaft geprägt. Wenn man nicht weiterkommt, kann man wirklich jeden fragen.
Der Anspruch an die Mitarbeiter ist hoch und das macht sich in der täglichen Arbeit in den Ergebnissen und im technisch/fachlichen Austausch bemerkbar.
Die Projekt- und Aufgabenliste, die man mit der Zeit aufbaut, kann sich sehen lassen.

Die Vorgesetzten wissen, dass man viel auf Reisen ist und was das bedeutet. Dementsprechend sind die Firmenfeiern, kleinere Benefits und der Service durch das Backoffice gestaltet.

N+P gehört nicht umsonst zu den Top10 von Hamburgs besten Arbeitgebern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soft-Skills werden gef√∂rdert. Hard-Skills und Methodenkenntnisse m√ľssen meist im Projekt "on the job" erarbeitet werden.
Gezielte oder individuell abgestimmte Schulungen gibt es kaum.

Verbesserungsvorschläge

Die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter könnte noch besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flache Hierachien, gutes Arbeitsklima, interessante Projekte

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr viel Raum f√ľr individuelle Entwicklung und Weiterbildung, gutes Arbeitsklima, kollegialer Umgangston

Arbeitsatmosphäre

regelm√§√üige Firmenevents, indivduelle Weiterbildungsm√∂glichkeiten, Firmenverg√ľnstigungen, Unterst√ľtzung in der Familienplanung

Image

unbedingt empfehlenswert, die Firma gehört zu den Top Ten im Wettbewerb "Hamburgs beste Arbeitgeber"

Work-Life-Balance

viel R√ľcksichtnahme auf junge Familien (Babypause auch f√ľr V√§ter), dennoch muss man bereit auch sein, als Berater zu reisen

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven, Karriereplanung, Weiterbildung sind individuell mit den Mitarbeitern abgestimmt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Urlaub liegen √ľber dem Durchschnitt, Firmenverg√ľnstigungen und Sonderleistungen,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma engagiert sich f√ľr die Deutsche Knochenmarkspende

Kollegenzusammenhalt

man f√ľhlt sich als Teil der Firma, durch gemeinsame Projektarbeit ist der Zusammenhalt sehr gro√ü

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter werden wegen ihrer langjährigen Erfahrung besonders respektiert

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle gibt es selten, wenn dann bestrebt, gemeinsam Ziele und Lösungen zu finden

Arbeitsbedingungen

zentral gelegen in Hamburg, moderne Einrichtung mit viel Platz

Kommunikation

als Berater ist man nat√ľrlich oft bei Kunden aktiv, dennoch gibt es regelm√§√üige Treffen f√ľr alle Mitarbeiter

Gleichberechtigung

hier steht die individuelle Karriereplanung des einzelnen Mitarbeiter im Vordergrund

Interessante Aufgaben

als Unternehmensberatung lernen wir viele unterschiedliche Firmen und somit interessante Projekte kennen