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NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater 
GmbH
Bewertungen

12 von 30 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Gute F├╝hrung, guter Ruf und viel Teamspirit

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosph├Ąre

Quartalsveranstaltungen, teilweise auch mit Partner/Familie schwei├čen zusammen und infomieren ├╝ber alle Projekte. Sehr liebevolle Damen im Gesch├Ąftszimmer. Reisebuchungen werden organisiert. Freitags trifft man meist viele Berater im B├╝ro - auch die, die unter der Woche beim Kunden sind. Man hilft sich.

Image

Praxisnah, Hands-on, in Spezialgebieten f├╝hrend, im Markt tadeloser Ruf.

Work-Life-Balance

Beratung muss einem liegen - man ist viel unterwegs. Aber dar├╝ber hinaus so gut, wie es in der Branche wahrscheinlich selten ├╝blich ist. Wichtig ist, dass man seine Bed├╝rfnisse auch offen anspricht.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Programme. Geregelte Ausbildung auch mit Social Skills. Zusammenarbeit mit professionellen Personalentwicklern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt. Tantieme mit individueller ZV. Laptop & Handy. ├ťberdurchschnittliche Qualit├Ąt bei Hotels. Bahncard etc m├Âglich.

Kollegenzusammenhalt

├ťberwiegend Teams beim Kunden eingesetzt. Selten einzelne Berater. Kontinuierlich wachsende Mannschaft, dabei zahlreiche sehr erfahrene Kollegen. Stets gute Mischung auch Senioren und Junioren.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Die, die da sind, haben ein gutes Standing.

Vorgesetztenverhalten

Drei Gesch├Ąftsf├╝hrer, die selbst aus der Beratung kommen und nahe am Gesch├Ąft sind. Darunter Bereichsleiter, die sich aus dem Team rekrutieren. Allesamt mit R├╝ckrat und mit gutem H├Ąndchen dabei. Verl├Ąssliche Mitarbeiter bekommen entprechende Freiheiten.

Arbeitsbedingungen

Sch├Ânes, neues B├╝ro direkt in der Innenstadt Hamburgs. 2-4 Berater je B├╝ro, offene Atmosph├Ąre mit Glast├╝ren. Rathaus und die Gesch├Ąfte der M├ sind in Fu├čweite. U-Bahn R├Âdingsmarkt und S-Bahn Stadthausbr├╝cke quasi gegen├╝ber.

Kommunikation

Firmeninternes Wiki (Confluence) in denen Neuigkeiten f├╝r alle sichtbar (auch f├╝r die Leute beim Kunden) sind. knowHow-Transfer. Mentoring-Programm und sehr engagierte Personalleitung.

Gleichberechtigung

Frauen ├╝bernehmen auch Leitungsaufgaben. Es z├Ąhlen nur F├Ąhigkeiten, nicht das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Viele gro├če Kunden in interessanten St├Ądten, sowohl in Hamburg als auch Luxemburg, Z├╝rich, M├╝nchen, etc. ... Projekt- und Ergebnisverantwortung werden ├╝bernommen und nicht alle Projekte ├╝bernommen - also kein Body Leasing.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Flache Hierachien, gutes Arbeitsklima, interessante Projekte

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr viel Raum f├╝r individuelle Entwicklung und Weiterbildung, gutes Arbeitsklima, kollegialer Umgangston

Arbeitsatmosph├Ąre

regelm├Ą├čige Firmenevents, indivduelle Weiterbildungsm├Âglichkeiten, Firmenverg├╝nstigungen, Unterst├╝tzung in der Familienplanung

Image

unbedingt empfehlenswert, die Firma geh├Ârt zu den Top Ten im Wettbewerb "Hamburgs beste Arbeitgeber"

Work-Life-Balance

viel R├╝cksichtnahme auf junge Familien (Babypause auch f├╝r V├Ąter), dennoch muss man bereit auch sein, als Berater zu reisen

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven, Karriereplanung, Weiterbildung sind individuell mit den Mitarbeitern abgestimmt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Urlaub liegen ├╝ber dem Durchschnitt, Firmenverg├╝nstigungen und Sonderleistungen,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma engagiert sich f├╝r die Deutsche Knochenmarkspende

Kollegenzusammenhalt

man f├╝hlt sich als Teil der Firma, durch gemeinsame Projektarbeit ist der Zusammenhalt sehr gro├č

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

├Ąltere Mitarbeiter werden wegen ihrer langj├Ąhrigen Erfahrung besonders respektiert

Vorgesetztenverhalten

Konfliktf├Ąlle gibt es selten, wenn dann bestrebt, gemeinsam Ziele und L├Âsungen zu finden

Arbeitsbedingungen

zentral gelegen in Hamburg, moderne Einrichtung mit viel Platz

Kommunikation

als Berater ist man nat├╝rlich oft bei Kunden aktiv, dennoch gibt es regelm├Ą├čige Treffen f├╝r alle Mitarbeiter

Gleichberechtigung

hier steht die individuelle Karriereplanung des einzelnen Mitarbeiter im Vordergrund

Interessante Aufgaben

als Unternehmensberatung lernen wir viele unterschiedliche Firmen und somit interessante Projekte kennen