Schade um die verlorene Lebenszeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Ende hin gar nichts mehr. Schade das es so zu Ende gehen musste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut als Arbeitgeber nicht zu empfehlen, unsoziales Verhalten, schlechte Zahlungsmoral und volles Ellenbogenunternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hier gilt, traue keinem, aber wirklich keinem, vor allem traue einigen freundlichen Vorgesetzten nicht. Die verhelfen einem nur schneller zu sehr viel Freizeit!
Kommunikation
Es gibt Quartalsbriefe der Geschäftführung, in denen alles positive großzügig ausgeschlachtet wird. Alles andere wird leider regelmäßig vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen wahr wirklich recht positiv, leider wird das von einigen Vorgesetzten nicht gerne gesehen und mit viel Hinterlist zu nichte gemacht.
Work-Life-Balance
Zum Jahresanfang muss ein Urlaubsplan vorgelegt werden, dieser wird von der Geschäftleitung genehmigt und regelmäßig mit den Füßen getreten. Familie sollte man lieber nicht erwähnen und wenn man wert auf freie Wahl der Freizeitaktivitäten legt, sollte man diese nicht erwähnen.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich fürs Leben gelernt! Entweder du hast dicke Horhaut auf den Knien oder du wirst gnadenlos runter gemacht. Sollte man mal Krank werden (z.B. eine kleine Erkältung) wird von einem Vorgesetzten der Geschäftleitung deine baldige Arbeitsunwähigkeit prophezeit. Und bloß keine Kritik äußern, das ist mit einer Gotteslästerung gleichzusetzen.
Ich möchte mit einigen meiner ehemaligen Vorgesetzten nie wieder etwas zu tun haben.
Interessante Aufgaben
Wenn man wirklich gelassen wird und sich für den Brandschutz interessiert handelt es sich echt um eine interessante Aufgabe.
Gleichberechtigung
Ja klar weibliche und männliche Mitarbeiter werden gleich schnell ausgetauscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ältere Kollegen? Da drohen doch die ersten Wehwechen und die erhöhte Gefahr von Krankenscheinen! Also ruckzuck beim ersten Anzeichen entsorgen.
Arbeitsbedingungen
Wahren mal weit besser, aber seit längeren wird nur noch gespart, das bedeutet, neues gutes Werkzeug gibt es nicht, 2 - 3 Aussendienstmitarbeiter teilen sich eine Bohrmaschine, Schreibtische werden langfristig mit Pflastersteine an die Mitarbeiter angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sobald dies Geld kostet, gibt es dies nicht! Sozialleistungen werden mit viel Trara versprochen und mit absoluter Ruhe gebrochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gab es am Anfang pünktlich, zum Ende hin jeden Monat ein paar Tage später. Ist schlimm wenn man drauf angewiesen ist. Und übrigens mit versprochenen Mehrleistungen sollte man nicht rechnen, passt nämlich immer grade nicht.
Und zum Ende noch ein gutgemeinter Tip: Mit dem abgeben eines Krankenscheines, bittet man seinen Vorgesetzten automatisch um eine spätere Lohnzahlung!
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Wahr mal besser, hat aber ganz schön nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen? Ist das nicht das Zeug wo sich die Mitarbeiter einen schönen Tag machen und die arme Geschäftleitung muss für zahlen? Auch Lehrgänge werden viel versprochen und so gut wie nie durchgeführt.