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Niersberger Wohn- und Anlagenbau GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Niersberger Wohn- und Anlagenbau GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 3 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Top! In dieser Form bisher noch nicht erlebt.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgabengebiete. Neben den Standardaufgaben auch viele verschiedene neue Herausforderungen, sodass es nie langweilig wird.

Kommunikation

Es wird in Besprechungen viel geredet, aber es kommt wenig dabei herum. Es fehlt an klaren Ansagen der Führungsebene. Oft wird der gleiche Sachverhalt bei den einzelnen Betroffenen unterschiedlich kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt, aber kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Jährliche Prämie richtet sich nach eigenem Verhandlungsgeschick.

Arbeitsbedingungen

Moderne und helle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar, aber das Überstundenkonto ist bis auf wenige Ausnahmen wertlos.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber gibt sich selbst gerne einen modernen fortschrittlichen Anstrich. Dagegen spricht aber, dass Homeoffice nicht gefördert wird bzw. eine ablehnende Haltung herrscht. Das sollte man anpassen.

Pro

Toller Zusammenhalt und viele gemeinsame Aktivitäten, die nicht selbstverständlich sind.

Contra

Es wird zu sehr auf Wachstum gesetzt und dabei die vorhanden Strukturen zu spät angepasst. Die Fluktuation hat im Vergleich zu früheren Zeiten erheblich zugenommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Niersberger Wohn- und Anlagenbau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Wie ist die Unternehmenskultur von Niersberger Wohn- und Anlagenbau GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Niersberger Wohn- und Anlagenbau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Aug. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Niersberger Wohn- und Anlagenbau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung