34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehaltentwicklung
Im Moment habe ich nichts zu beklagen
andere Abteilungen sollten dem Beispiel von Werk4 folgen
Die Atmosphäre ist sehr gut, da alle gleich behandelt werden.
Egal, was getan wird, es gibt immer welche, die sich langweilen, aber ich habe schon an vielen Orten gearbeitet und habe noch nie einen so guten Arbeitsplatz gesehen wie diesen.
Wir können uns an diesem Arbeitsplatz verbessern und ein bestimmtes Niveau erreichen. Diese Chance wird den Arbeitnehmern gegeben
die Gehälter sind in den letzten 1-2 Jahren sehr gut angehoben worden
wir werden oft von unserem Chef unterrichtet und informiert
einige weibliche Beschäftigte verleumden sich gegenseitig sehr leicht, weil sie sich nicht mögen. außerdem top.
Sie werden immer mit Toleranz und Hilfsbereitschaft behandelt.
Wir haben den besten Manager im Unternehmen, er verteidigt immer unsere Rechte und ist immer auf unserer Seite (Hr,Dogan)
Alles TOP, kann Mann nicht Beschwerden
Wenn wir ein privates oder geschäftliches Problem haben, kümmert sich unser Chef immer um uns.
Jeder, der einen Fehler macht, wird gleich behandelt, natürlich auch jeder, der das Richtige tut. es gibt keine Diskriminierung.
wir wechseln Arbeitsplätze und da durch wird nie langweilig und lernt Mann immer wieder neu Sachen.
Es wird leider immer nur gesehen, wenn ein Mitarbeiter etwas schlechtes macht. Gute Arbeit oder Abteilungsübergreifendes arbeiten wird selten gesehen bzw. gewürdigt.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Besonders die Werker in der Montage.
Mit etwas Know-How und Glück, kann man sich etwas hoch arbeiten.
Es wird leider viel an den falschen Enden gespart.
Die Kommunikation unter den direkt Kollegen ist super.
Da das Unternehmen 3 große Hallen hat, ist die Kommunikation zu den anderen Abteilungen etwas erschwert.
Wenn man will kann man das aber schaffen.
Als angestellter Mitarbeiter schätze ich die positive Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen. Die Zusammenarbeit im Team ist effizient und unterstützend. Die Führungsebene zeigt Wertschätzung für die Mitarbeiter und fördert berufliche Entwicklung. Die klare Kommunikation und die gelebten Werte tragen zu einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Es macht Freude, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Nur die Gleitzeit
Die Liste wäre zu lang
Führungskräfte austauschen und mehr auf Qualität statt Quantität setzen und mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen
Die Atmosphäre war leider nicht gut
Diese Firma hat einen sehr sehr schlechten Ruf , vor allem in Solingen
Die war ok, man hatte Gleitzeit aber wurde trotzdem komisch angeguckt wenn man nach seinen 8 Std. gegangen ist
Wird vom Arbeitgeber nicht selber angeboten
Wurde pünktlich ausgezahlt, allerdings in zwei Etappen und das auch bei Festgehältern, die Prämie bekommt man nur unter bestimmten Voraussetzungen
Spielt keine große Rolle
Da sehr viel hinterrücks läuft, finde ich gibt es diesen nicht
War normal
Ob man das Vorgesetzte nennen kann? Leider sind manche nicht für eine Führungsposition gemacht, aber das ist denen dort egal
War in Ordnung
Es wird viel hinterm Rücken geredet, aber ins Gesicht kann niemand einem etwas sagen
Gibt es leider in dem Unternehmen nicht
Die bekommt man nur, wenn man Liebling ist
Familiär
Auf Grund vieler Pauschalaussagen/Verallgemeinerungen, die nicht immer zutreffen, leider nicht besonders gut.
Top! Sehr verständnisvolle, lockere Vorgesetzte aus meiner Sicht.
Wer sich bemüht und Einsatz zeigt, erhält auch die Chance sich weiterzubilden oder aufzusteigen. Hier darf allerdings nicht automatisch erwartet werden, dass Weiterbildungsangebote o.Ä. vom AG vorgeschlagen werden, vielmehr muss man hier auch selbst tätig werden und Eigeninitiative zeigen, dann wird das i.d.R. auch immer gern gesehen und unterstützt.
Die meisten unterstützen sich gegenseitig, aber es gibt natürlich auch Kollegen, mit denen der eine oder andere weniger gut klarkommt.
Viele können nur meckern, statt Probleme anzugehen und zu hinterfragen, um einander besser zu verstehen.
Für mich persönlich klappt das mit allen Kollegen aber gut, ich habe hier tolle Menschen kennengelernt!
Jeder wird integriert, das Alter ist da völlig irrelevant. Langjährige, ältere Mitarbeiter werden immer gern um Rat gefragt.
Keine Beschwerden. Auf Verbesserungsvorschläge wird meist auch direkt eingegangen.
Die innerbetriebliche Kommunikation ist innerhalb der einzelnen Abteilungen gut, hat aber abteilungsübergreifend noch Verbesserungspotential.
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, Urlaubsgeld, Prämie zum Jahresende etc.
Alter, Geschlecht, Herkunft etc. spielen keine Rolle
Extrem abwechslungsreich, langweilig wird es hier wirklich nie!
Das schlimmste in diesem Unternehmen ist der Umgang mit den Mitarbeitern. Viele werden bis zum letzten Tag der Probezeit ausgenutzt und am letzten Tag der Probezeit gekündigt. Andere werden auf die übelste Art und Weise rausgeekelt, wenn das Unternehmen die Mitarbeiter nicht rechtens kündigen kann.
- gewisse Führungskräfte entlassen
- die Mitarbeiter gleich behandeln anstatt die Lieblinge zu bevorzugen
Das Betriebsklima ist katastrophal. Die Menschen werden teilweise so schlecht und unfair behandelt, wie ich es noch nie erlebt habe. Lasst euch bloß nicht auf diese Firma ein - egal wie sehr diese versucht, sich positiv in den Vorstellungsgesprächen zu verkaufen.
Das Unternehmen lügt in Vorstellungsgesprächen und versucht, sich gut zu verkaufen. Sobald man dort arbeitet, merkt man schnell, wie das Unternehmen tatsächlich tickt.
Schulungen etc. werden nicht angeboten - das würde die Firma ja Geld kosten.
Das schlimmste, was ich je in einem Unternehmen erlebt habe. Es wird nicht miteinander, sondern nur gegeneinander gearbeitet. Der Umgang untereinander ist einfach nur ekelhaft. Solche falschen und hinterlistigen Menschen wie bei NIFCO habe ich bisher definitiv nicht kennengelernt.
Traurig, welche Menschen sich als "Führungskraft" bezeichnen dürfen. Gewisse Führungskräfte sollten definitiv mal das eigene Verhalten sowie die Entscheidungen, die sie treffen, hinterfragen. Leider sieht die Geschäftsführung so etwas nicht bzw. will es auch nicht sehen. Sonst hätte man gewisse Führungskräfte längst entlassen. Außerdem sollten gewisse Vorgesetzte lernen, den Mitarbeitern zu vertrauen anstatt diese ständig zu kontrollieren.
Es ist nicht möglich gewesen, sich aufgrund des Lärmpegels im Büro auf die Arbeit zu konzentrieren. Gute Arbeitsbedingungen sehen definitiv anders aus.
Kommunikation findet nur zwischen der Geschäftsleitung und den Führungskräften statt - wenn überhaupt.
Das Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt - der einzige positive Aspekt.
Gleichberechtigung existiert bei NIFCO nicht. Es gibt "Lieblinge", die besser behandelt werden. Ob diese Personen auch eine gute Arbeitsleistung erbringen, ist dabei irrelevant. Denn auf solche Dinge legt man bei NIFCO keinen Wert.
Da gibts nichts mehr
So einiges, Verhalten gegenüber seiner Arbeiter z.b
Ohne gute Arbeiter wäre er ein nichts
Alles
Dank der Mitarbeiter war es erträglich, ansonsten schlechtes Arbeitsklima
Frage mich wie die Kunden halten können
So gut wie nicht möglich
Schlechte Bezahlung
Das einzige was da zusammen hält
Manche waren okay
Spielen gerne den BigBoss
Ausbeuterfirma
Gibt es die?
So gut wie keine
Stupide Arbeit
nix
heuchlerisch
alles
Das es Schleimer viel leichter haben
Man hat nen offenens Ohr aber nur für ausgewählte Mitarbeiter die einem schön den A pudern
Verkauft die Bude und hört auf
nur durch die Kollegen war es dort auszuhalten
no comment
Work-Life unbalanced
Leider werden die falsche Leute gepusht
war ok, man darf nur nicht, trotz guter Leistung und langer Zugehörigkeit nach einer Gehaltanpassung fragen
Schlimmer als die Bayerwerke
Ich hoffe zu einigen Kollegen, Kontakt halten zu können
99% sind absolut unterqualifizert für Ihre Position und würden in anderen Unternhemen vermutlich den Hof kehren.
Für manche ist das neuste IPhone eine gute Kommunikation.
Intern eher dürftig
Wer den Vorgesetzten lobt, wird gleich berechtigt einen Firmenwagen etc zu bekommen
Gutes Klima innerhalb der Abteilung.
Urlaub wird zu jederzeit genehmigt.
Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
Früher gehen bzw später anfangen bei Privaten Terminen ist kein Problem.
Vorgesetzter hat im persönlichen Gespräch die Empfehlung zu einer Weiterbildung gegeben.
Kosten (ca. 5000€) wurden komplett vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt ist Ok.
Betriebliche Altersvorsorge wird Angeboten, mit Zuschuss vom Arbeitgeber
Auf Umweltschutz wird viel Wert gelegt.
Wird stetig besser
Kollegen werden auch, auf Wunsch, nach Renteneintritt weiter beschäftigt
Vorgesetzter gibt alle informationen weiter.
Bezieht seine Leute in Planungen und Verbesserungen mit ein.
Alles auf neustem Stand.
Verbesserungen werden umgesetzt
Gute Kommunikation auf den selben Führungs- und Arbeitsebenen
Immer wieder neue Interessante Aufgaben.
So verdient kununu Geld.