Let's make work better.

Frank Recruitment Group Logo

Frank 
Recruitment 
Group
Bewertung

Reiner Vertriebsjob mit Arbeitsbedingungen wie im Callcenter

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nigel Frank International gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich hat man hier im Vertrieb die Chance das minimale Fixgehalt über viele Deals (die aber bei fast allen Mitarbeitern wesentlich seltener sind als von der Firma angekündigt) nach oben zu schrauben, in der Theorie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Es wird mit extremen Druck auf Tagesbasis gearbeitet, mehrmals täglich gehen E-Mail mit den Ergebnisse aller Mitarbeiter für den Tag an alle Mitarbeiter rum. Für alles gibt es KPIS, von der Zeit am Telefon, Anzahl der verschickten Lebensläufe, Anzahl der geposteten Stellenanzeigen. Die Ziele sind fast alle nicht zu schaffen, ausser man macht jeden Tag Überstunden.
Das Managementteam gerade in Deutschland scheint leider menschlich auch nicht reif für ein modernes Führen von Mitarbeitern zu sein. Mitarbeiter die Teilziele nicht erreichen werden vor versammelter Mannschaft verbal runter gemacht. Einige Mitarbeiter wurden grundsätzlich immer jeden Tag verbal erniedrigt, auch wenn sie mit den Leistungen im oberen Drittel waren.
Dies scheint aber vom oberen Management aus UK auch so gewollt zu sein, das auch die Leitung ebensolche Gespräche mit Ihren Chefs hat.

Verbesserungsvorschläge

siehe oben


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass dir die Zeit hier bei Nigel Frank International und der Frank Recruitment Group nicht gefallen hat. In der Recruitment-Branche kann es vorkommen, dass man auch mal nach den üblichen Arbeitszeiten im Büro bleibt, um mit Kandidaten zu sprechen, die nur außerhalb ihrer Arbeitszeit zu erreichen sind. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Anmelden