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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung, Arbeitsklima, es wird geschaut, dass man immer genügend Personal im Dienst hat, die Mitarbeiter achten untereinander aufeinander.
Man wird tariflich bezahlt. Der Tarif selbst ist durchaus nicht schlecht, jedoch dauert es sehr lange bis man vom Verdienst her wirklich steigt. (TVöD AVR DD) Somit bleibt man über Jahre hinweg eigentlich beim selben Verdienst, übernimmt dafür aber deutlich mehr Verantwortung im Normalfall.
Man sollte sich von gewissen Mitarbeitern und auch Führungskräften verabschieden und dafür Personen mit Motivation und einem Willen zur Veränderung einstellen. Man sollte auf Führungskräfte setzen, die auch führen können und nicht nur hinter dem Schreibtisch sitzen und sagen: so läuft das aber nicht, alles muss geändert werden.
Die Arbeitsatmosphäre hängt ganz davon ab, wie sehr man sich mit den anderen Kollegen versteht. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter die alles machen. Genauso gibt es aber auch viele ebenfalls langjährige Mitarbeiter, die genau garnichts machen. Dadurch entsteht ein Ungleichgewicht, welches denen, die alles machen, sehr bitter aufstößt. Versteht man sich jedoch gut mit diesen, hat man sehr sehr viel Spaß
Die Nikolauspflege hat kein gutes Image leider, dies beruht aber noch auf alten Jahren. Der alte Ruf hängt noch lange nach. Jedoch hat sich die Nikolauspflegr gewandelt, bzw. befindet sich noch im Wandel
Es kommt natürlich darauf an auf wie viel Prozent man angestellt ist und wie oft man einspringt (mittlerweile passiert das sehr selten, dass man einspringen muss) aber es hat sich im Vergleich zu vor 2 Jahren deutlich verbessert.
Die Karrieremöglichkeiten sind definitiv gegeben, jedoch muss man sich oftmals auch selbst darum kümmern
Als Vollzeit im Schichtdienst verdient man definitiv nicht schlecht. Allerdings arbeitet man dann auch oftmals 45h die Woche. Daher könnte das Gehalt durchaus noch etwas angepasster sein.
Der Kollegenzusammenhalt ist unfassbar gut. Man findet immer jemanden der für einen kommt, falls man wirklich mal nicht zur Arbeit kommen kann. Meist wird dann der Dienst einfach getauscht. Das funktioniert sehr gut
Es gibt einige Vorgesetzte, die in ihrem Umgang mit Mitarbeitern wirklich sehr vorbildlich und Klasse sind. Andererseits gibt es auch Vorgesetzte, die dies überhaupt nicht wissen und die ihre Machtpositionen gerne ausspielen.
Hier hat sich über die letzten Jahre doch einiges getan. Die Arbeitsbedingungen sind deutlich besser geworden. Die Nikolauspflege ist moderner geworden und passt sich auch immer mehr der aktuellen Zeit an
Die Kommunikation ist schwierig, da eben nicht immer jemand von den guten Mitarbeitern da ist und dementsprechend gehen viele Informationen verloren. Innerhalb der Nikolaus-Pflege sprechen sich auch nurnoch gewisse Mitarbeiter ab, um eben wichtige Termine und ähnliches geregelt zu kriegen. Die E-Mails werden nämlich auch nicht von allen gelesen.
Man muss für diesen Job geboren und geschaffen sein. Der Job bietet Vielfalt, da man jeden Tag irgend etwas Neues für einen Klienten benötigt oder der Klient jeden Tag anders gelaunt ist. Von daher ist es sehr abwechslungsreich, jedoch wiederholt sich das meiste dann doch in irgendeiner Form
Im Schichtdienst manchmal natürlich schwierig.
Man ist dran, da geht aber noch mehr.
Das ich meine wünsche frei äußern kann und sie in den meisten fällen berücksichtigt und erfüllt werden
Das es nicht genug Fortbildungen gibt bzw dass das Budget oftmals nicht ausreicht und die Fortbildungen zu teuer sind und man diese nicht finanziert bekommt
Mehr auf die Pflegekräfte eingehen, diese kommen oftmals zu kurz und es herrscht ein riesiges durcheinander vorallem wenn es zu wenig personal hat, daher auch Werbung und mehr marketing betreiben das man mehr neues personal an Land zieht
Es ist eine sehr familiäre Atmosphäre und man fühlt sich einfach wohl
Die Einrichtung hat einen sehr guten ruf, grade vorallem was die Arbeitszeiten angeht wird sehr viel darauf geachtet das man abwechslungsreiche Dienste hat
Man muss natürlich immer kommunizieren wann genau man Urlaub möchte und meistens wird dieser auch genehmigt, und grade wenn man kinder hat oder in der Ausbildung ist wird sehr viel Rücksicht auf einen genommen
Oftmals fehlt das Budget für weitere Weiterbildung da diese zu teuer sind
Das Team hält wirklich sehr gut zusammen und ist sehr gut aufeinander eingespielt
Der umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut und es wird auch sehr viel darauf geachtet
Das Verhalten ist soweit gut und Entscheidungen werden gut getroffen
Man bekommt immer genügend Infos von den Leitungen und bleibt meistens auf den neuestem stand
Das gehalt ist soweit in Ordnung aber für die Arbeit die man in der pflege tätigt ist das Gehalt immer noch zu wenig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie eine positive Atmosphäre und bei uns wahrnehmen und herausstellen, dass es uns gelingt, auch auf individuelle Situationen einzugehen, auch bei der Urlaubs- und Dienstplanung. Gleichzeitig bedauern wir zu hören, dass ihr Fort- und Weiterbildungswunsch nicht realisieren lässt - gerade, weil uns die stetige Weiterentwicklung sehr wichtig ist. Dies zeigt sich unter anderem auch mit unserem Inhouse-Fortbildungsprogramm. Daher möchte ich Sie an dieser Stelle ermutigen, im Austausch mit Ihrer Führungskraft zu bleiben.
Die unterschiedlichen Marketingmaßnahmen haben wir, insbesondere in diesem Jahr, in den Fokus genommen und freuen uns jederzeit über Ideen. Sie können uns gerne kontaktieren: personalmarketing@nikolauspflege.de
Nochmals vielen Dank für das konstruktive Feedback und herzliche Grüße
Jasmin
Gutes verständnisvolles Umfeld, super Kollegen und Vorgesetzte. Seit kurzem wird jobrad angeboten.
Es dauern oft Veränderungen zu Lange
Auszubildende finanziell besser unterstützen, auch mal außerhalb des Tarifs, da sie die Zukunft sind und wir einen Fachkräfte Mangel.
Auch für bestehende Mitarbeiter mehr Vergünstigungen, wie zum Beispiel Fitnessstudio teils bezahlen, vvs Ticket ganz übernehmen, etc
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass Sie das Arbeitsumfeld, Ihre Kollegen und Vorgesetzten schätzen.
Selbstverständlich sind wir dabei unsere Zusatzleistungen für Mitarbeitende kontinuierlich auszubauen:
So finanziert die Nikolauspflege, über den Tarif hinaus, beispielsweise das Schulgeld für Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) und bietet für bestehende Mitarbeitende Shopping-Rabatte über corporate benefits an.
Herzliche Grüße
Wertschätzender Umgang mit uns Auszubildenden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung der Ausbildung in der Nikolauspflege GmbH und herzliche Grüße
Bei der Niko steht der Mensch im Mittelpunkt. Ich finde, das merkt man in allen Bereichen
es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten - aber alles in allem ist die Niko aber ein super Arbeitgeber!
zwischen den Kolleg*innen untereinander aber auch zwischen der Leitung und den Kolleg*innen ist die Atmosphäre in der Regel sehr gut
Die Niko hat einen wirklich guten Ruf
es wird immer versucht auf die Wünsche der Kolleg*innen bei z.B. der Dienstplanerstellung einzugehen
es werden viele unterschiedliche Fortbildungen angeboten und die Kollege*innen werden ermutigt daran teilzunehmen
sehr wertschätzend
die Arbeitsbedingen sind wirklich gut. Wir haben eine gute Ausstattung und auch seitens der Leitung wird sehr auf die Bedürfnisse der Kolleg*inne geachtet
alle wichtigen Punkte werden gut kommuniziert
die Niko ist immer in Bewegung - hier wird es nicht langweilig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen bei uns schätzen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Es wird sehr ernsthaft versucht, den hohen Anspruch an das Leitbild "Den Menschen sehen" auch zu leben
Sehr freundlicher und offener Umgang, sehr gutes Betriebsklima
Sehr gutes Image in der Region Stuttgart im Bereich der Behindertenhilfe, hoher Anspruch in der Fachlichkeit
auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird einen sehr großen Wert gelegt
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
entsprechen dem TVÖD und sind daher voll korrekt
Erlebe einen vertrauensvollen und sehr kollegial-bemühten Umgang
Berufserfahrene Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt
Ziele werden gemeinsam abgestimmt, Vorgesetzte fordern und fördern
moderne Ausstattung
Informationen werden zeitnah und umfassend weitergegeben
Spannende und herausfordernde Aufgaben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback für die Region Stuttgart. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und senden herzliche Grüße!
Das Motto "Den Menschen sehen" wird im Arbeitsalltag erkennbar gelebt
Sehr aufmerksam und kollegial
Anerkannte und angesehende Stiftung in Stuttgart
Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache möglich
Für die Branche angemessenes Gehalt
so wie es man sich wünscht
Wertschätzend und respektvoll
Kooperativ, korrekt und fair
Offen und vertrauensvoll
Abwechslungsreich mit Einblicke in verschiedene Bereiche
Moderner Arbeitgeber, der die Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten, aber auch die der Mitarbeitenen im Blick hat.
Freundlich und bemühte Aufnahme
Arbeitsmenge und Arbeitsumfang inklusive Pausenregelungen waren voll passend.
Sehr bemühte und unterstützende Kolleginnen und Kollegen
Jederzeit freundlich, korrekt und fair.
Ich habe alle relevanten Informationen zeitnah und umfassend erhalten.
Die Aufgaben entsprachen den Kompetenzen und Vorstellungen.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und herzliche Grüße
Das Motto „Den Menschen sehen“ wird im Arbeitsalltag erkennbar gelebt
Sehr aufmerksam und kollegial
anerkannte Stuttgarter Stiftung
Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache möglich
regelmäßige Schulungen
faire und für die Branche angemessene Bezahlung
Nikolauspflege legt Wert auf Nachhaltigkeit
Wertschätzend und respektvoll
Kooperativ und fair
modernes Werkstattgebäude und zeitgemäße Arbeitsmittel in der WfbM in Untertürkheim
Offen und vertrauensvoll
Flache Hierarchien, Vorgesetzte führen auf Augenhöhe
Einblicke in verschiedene Bereiche
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die Nikolauspflege als Arbeitgeber schätzen.
Herzliche Grüße
So verdient kununu Geld.