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Nikotec 
GmbH
Bewertungen

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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hoch hinaus durch flache Hierarchie

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit der Führungsebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es nicht mehr davon gibt

Verbesserungsvorschläge

Gönn dir auch mal eine Pause, wir schaffen das.

Arbeitsatmosphäre

Durch den offenen Umgang mit Fehlern und Konflikten wird für jedes Problem schnell eine Lösung gefunden.

Image

Bei den Kunden genießt Nikotec ein hohes Ansehen, immer wieder werden wir weiterempfohlen

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten und durch das Gleitzeitmodell ist es leicht auch privaten Verpflichtungen gerecht zu werden oder einfach mal früher im Garten zu sitzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die ländliche Region überdurchschnittlich und steht den Metropolen nicht nach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich aus vielfälltige Weise für lokale Vereine und globale Probleme

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird großgeschrieben und bei regelmäßigen Events oder einfach nur beim gemeinsamen Eisessen gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und alle profitieren gerne von ihrer Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen es jeden individuell zu fördern und zu fordern

Arbeitsbedingungen

Es bleiben keine Wünsch offen. Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, große Bildschirme und eine voll ausgestattete Küche helfen die Belastungen der Arbeit zu vergessen

Kommunikation

Jede Stimme zählt und jeder kann seine Meinung äußern ohne sich vor negativen Kommentaren fürchten zu müssen.

Gleichberechtigung

Egal ob jung oder alt, männlich weiblich oder divers, das können zählt und jede Meinung wird gehört.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind fordernd und die Methoden gehen mit der Zeit. So lernt man immer wieder dazu und hat nicht das Gefühl im „Hamsterrad“ zu stecken


Karriere/Weiterbildung

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Herausragender Arbeitgeber, tolle Kollegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Familiäre und sehr enge Atmosphäre, der nette Umgang untereinander auch wenn es einmal stressig ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar , E-Auto als Firmenfahrzeug

Arbeitsbedingungen

Es wird alles gestellt und nur die beste Technik verwendet! Davon profitieren Kunden und Mitarbeiter!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber 100 v 100

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr Familiäres miteinander


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anlagenplanung / 3D-Laserscanning mit Teamgeist

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

offener / freundlicher Umgangston; angenehmes Arbeiten mit Vorgesetzten & Mitarbeitern

Work-Life-Balance

nach Absprache individuelle Arbeitszeiten für Familie / Hobbies inkl. Gleitzeit-Modell

Karriere/Weiterbildung

Förderung / Weiterbildungen werden angeboten (individuell abstimmbar); auf Grund flacher Hierarchie / kleinerem Unternehmen begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Zahlung; Gehaltsentwicklung / Einstiegsgehalt marktüblich;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Auto / Strom aus Solaranlage / Verständnis für Heizungsnutzung & Mülltrennung

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung / Knowhow wird geschätzt; Möglichkeit von Teilzeit auch nach Renteneintritt etc.

Vorgesetztenverhalten

familiär / auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Räume gepflegt / neu; Rechner / Laptops neu; ausreichend Bildschirme vorhanden; ergonomische / höhenverstellbare Schreibtische;

Kommunikation

regelmäßige Teambesprechungen zur Verbesserung der Arbeitsqualität

Gleichberechtigung

wird großgeschrieben und gelebt (z.B. Gewinnbeteiligung identisch für alle Mitarbeitenden)

Interessante Aufgaben

breit gefächerte Aufgabenbereiche / kundenspezifische Lösungen


Image

Kollegenzusammenhalt

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Das FaMi-Siegel gab es nicht geschenkt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das selbst für Ihn die Familien der Arbeitnehmer über den beruflichen Pflichten stehen. Außerdem, dass Fehler nicht verurteilt sondern immer dabei unterstützt wird besser zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich läuft auch mal die Zeit davon aber bei einer ehrlichen und rechtzeitigen Rückmeldung wird sich bemüht die Arbeitskräfte zu erhöhen und die tägliche Arbeitszeit beizubehalten.

Image

Nicht nur die Mitarbeiter, auch die Kunden reden positiv über die Leistung der Firma. Nikotec ist für seine offene Kommunikation und höchste Qualität bekannt.

Work-Life-Balance

Jedem Anspruch wird gerecht. Der Arbeitsvertrag, insbesondere die Arbeitszeit, wird auf die persöhnlichen Bedürfnisse und Umstände zugeschnitten. Aber auch spontane Anpassungen sind möglich.
Durch das Gleitzeitmodell kann ich jeder Zeit für meine Familie da sein und die Kinderbetreuung spontan übernehmen. Es gibt immer die Möglichkeit auch ein negatives Stundenkonto im Nachhinein auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Auf dem Stand der Technik zu bleiben ist für die Mitarbeiter Pflicht und wird vom Arbeitgeber aktiv gefördert. Aber nicht nur up to Date zu bleiben wird gefördert. Auch Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Nach oben gibt es keine Grenzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Region überdurchschnittlich und kann sich mit dem Gehalt in umliegenden Großstädten messen. Die Sozialleistungen sind durch freiwillige Zusatzleistungen wie eine private Unfallversicherung ergänzt. Auch die Zuzahlung zur Betrieblichen Altersvorsorge liegt über den gesetzlich vorgeschriebenen Beiträgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strom wird nicht nur aus wirtschaftlichen Gründen mit Photovoltaikanlagen selbst produziert. Auch der Fuhrpark wird auf E-Mobilität umgestellt und Jobräder sind möglich.
Vielfälltiges Sponsoring zeugt von Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Die gemeinsamen Herrausforderungen schweißen zusammen. Der Zusammenhalt wird bei regelmäßigen Firmenevents gefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird rücksicht genommen, falls nötig. Auch das Alter kann ein Grund für Teilzeitmodelle sein. Die Erfahrung wird geschätzt und weitergegeben. Gibt es Neuerungen wird aber auch den jüngsten Kollegen zugehört.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind per du. Meine Vorgesetzten lassen mich selber Lösungen finden und unterstützen, wenn ich Hilfe brauche. Es wird eine Balance zwischen fordern und fördern gehalten.

Arbeitsbedingungen

Es wird größter Wert auf Ergonomie gelegt. Alte Geräte werden ausgetauscht und neue Mitarbeiter bekommen aktuelle Geräte. Sonderwünschen wird nachgekommen. Jeder hat den Platz den er braucht. Die Gesundheit wird auch durch regelmäßige Massagen gefördert.

Kommunikation

Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und Transparenz schafft Vertrauen. Regelmäßige Meetings helfen auf dem aktuellen Stand zu bleiben und nicht vergessen zu werden.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle. Auch Väter werden gestärkt die Kinderbetreuung zu übernehmen. Teilzeitmodelle zu dem Zweck hindern in keinster Weise daran Führungsaufgaben zu übernehmen. Elternzeit wird voll unterstützt und man freut sich die Kollegen wärend dessen auf Firmenevents zu sehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind lösbar aber herrausfordernd. Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und neue Aufgabenbereiche zu übernehmen. Durch vielfälltige Kunden aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen entdeckt man immer neue Bereiche und lernt stets dazu.

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Sehr freundliches und zuvorkommendes Klima. Immer die modernsten IT Werkzeuge. Immer die beste Idee zählt egal von wem.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und gute Stimmung. Konflikte werden sofort angesprochen und beseitigt. Neue Mitarbeiter werden vor der Einstellung auch den Kolegen vorgestellt und die Meinung aufgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollten nochmehr Mitarbeiter eingestellt werden, um die Arbeit noch besser zu verteilen. Stellenanzeigen sind aber bereits geschaltet. Suchen noch einen Konstrukteur im Anlagenbau.

Verbesserungsvorschläge

Finden einen weiteren Mitarbeiter. Ist aber bereits in Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professionales arbeiten, in der familiären Umgebung

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach Toll

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fair, engagiert & a step ahead

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nikotec durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Nikotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nikotec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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