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Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    29.62962962963%
    Gut (5)
    18.518518518519%
    Befriedigend (7)
    25.925925925926%
    Genügend (7)
    25.925925925926%
    2,98
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Nimbus Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
1,75 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Sep. 2018 (Geändert am 07.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern begegnet man sich zum größten Teil auf Augenhöhe. So macht das Arbeiten im Team spaß und man lernt immer wieder Neues. In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen kann es schon mal schwer werden. Wer sich nicht schon bis zu den Knöcheln bei der Geschäftsführung eingeschlamt hat, hat wenig zu melden. Der König spricht und seine Hofnarren springen!

Vorgesetztenverhalten

In keiner Abteilung scheinen die Vorgesetzten wirklich Ahnung von Führung zu haben. Es gibt die "klassischen" autortären Führungskräfte, die sich am besten mit gleichgesinnten verstehen. Wenn mal Führungskräfte oder Interim Manager im angestellt sind, die etwas von Ihrem Handwerk verstehen, waren Sie bereits die längste Zeit bei Nimbus. Wenn in 4 Jahren 4 Abteilungsleiter den Laden durchlaufen, spricht das nicht gerade für die Firma!!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung halten die Kollegen gut zusammen. Bei nur wenigen Ausnahmen ist es ein Team mit hoher Integrität. In anderen Abteilungen wird viel hintenherum getuschelt.

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht gerade vor der Messe in hektischer Fleißarbeit steckt und noch die letzten Werkzeuge beauftragt, kann man sich über interessante Aufgaben nicht beschweren. Viel neues und unkonvetionelle lassen den Arbeitsalltag interessant erscheinen. Aber vorsicht: Der König hat das letzte Wort!

Kommunikation

Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation mangelhaft. Es gibt keine klaren Regeln und Strukturen, was immer wieder zu Missverständnissen und unprofessionellem Gerede hiter dem Rücken führt.

Gleichberechtigung

Jetzt ist die Abteilung eine Männerumkleide. Wie es in anderen Abteilungen läuft weiß ich nicht.

Karriere / Weiterbildung

Eine Fortbildung konnte ich tatsächlich beschen. Das war aber dann schon alles. Keine Einarbeitung und keine Weiterbildung geschweigeden eine Karriere sind hier möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Verhandelt wird hier nicht. Es gibt ein Gehalt, dass hat man sein Leben lang!!!

Arbeitsbedingungen

Wer im Sommer auf Sauna steht ist hier richtig. Es lässt sich aber mit Ventilatoren aushalten (wenn man einen hat). Neues sucht man vergeblich in der Abteilung, man hängt sehr an alter IT und Antiquitäten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach Außen HUI, nach innen PFUI. Lediglich der Elektrotransporter im Hof und die Solarzellen auf dem Dach hübschen das Umweltbewusstsein auf. Sonst wird sich nicht viel Mühe gegeben.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht alleine größere Projekte betreuen muss lassen sich Überstunden im Zaum halten. Wenn eine Messe oder andere wichtige Termine vor der Türe stehen, kann es länger dauern und die Freizeit bleibt auf der Stecke.

Image

Die Produkte sind schön. Wer das Design mag wird auch weiterhin Gefallen daran finden. Das Image der "anderst macher" hält sich aber vermutlich nicht für immer.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte nicht zu sehr auf die bestehende Führungsriege vetrauen. Wenn Fehler gemacht werden muss am richtigen Baum gesägt werden und ein Geschäftsführer muss auch Bereiche vertrauensvoll abgeben können.

Pro

Man bekommt die nötigen Freiheiten die man für eine Entwicklung braucht.

Contra

Eine königliche Herrschaft hat noch niemandem geholfen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Nimbus Group GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zum Arbeiten reicht es. Jedes Monatsende ist die Anspannung gross damit die Umsätze erreicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur einen der wirklich entscheidet. Von jeder Regel gibt es x Ausnahmen.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung.

Kommunikation

Über andere erfährt man mehr über sich als man vorher wusste...

Gleichberechtigung

Hier wird konsequent mit zweierlei Mass gemessen..

Gehalt / Sozialleistungen

Was man nicht sofort bekommt ... Bekommt man nie.

Image

Wir sind ja so eine tolle Truppe..

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der nächsten Kündigungswelle sollte man sich mehr Gedanken über die Sozialauswahl machen....
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Nimbus Group GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ...man kann nicht etwas tun, was man schon immer getan hat und gleichzeitig erwarten dass etwas besser wird! Mehr Offenheit für neue Wege, neue Produkte und mehr soziale Verantwortung. Sich ständig am Markt anpassen... Den Vertrieb stärken und mehr in Produktentwicklung einbinden! Ohne Vertrieb ist jede Idee nichts Wert! ...einzige Möglichkeit wieder nach oben zu kommen ist - Geschäftsführung austauschen!!!

Pro

Bekanntheit - Nimbus als Marke!
...wirklich erstaunlich was frühere Vertriebler aus diese Firma gemacht haben. Echt TOP!

...und auch diese wurden auf miesen Art und Weisen entlassen.

Contra

- sehr schlechte Kommunikation!
- Intrigen zwischen alte und neue Kollegen!
- Unehrlichkeiten
- schlechte Führung- und Geschäftsmanagement
- Miese Kündigungen ohne Vorwand und Gründen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Nimbus Group GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    29.62962962963%
    Gut (5)
    18.518518518519%
    Befriedigend (7)
    25.925925925926%
    Genügend (7)
    25.925925925926%
    2,98
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Nimbus Group GmbH
2,89
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,29
57.614 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.343.000 Bewertungen