Viele Freiheiten bei schlechter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt die nötigen Freiheiten die man für eine Entwicklung braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine königliche Herrschaft hat noch niemandem geholfen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht zu sehr auf die bestehende Führungsriege vetrauen. Wenn Fehler gemacht werden muss am richtigen Baum gesägt werden und ein Geschäftsführer muss auch Bereiche vertrauensvoll abgeben können.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern begegnet man sich zum größten Teil auf Augenhöhe. So macht das Arbeiten im Team spaß und man lernt immer wieder Neues. In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen kann es schon mal schwer werden. Wer sich nicht schon bis zu den Knöcheln bei der Geschäftsführung eingeschlamt hat, hat wenig zu melden. Der König spricht und seine Hofnarren springen!
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation mangelhaft. Es gibt keine klaren Regeln und Strukturen, was immer wieder zu Missverständnissen und unprofessionellem Gerede hiter dem Rücken führt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung halten die Kollegen gut zusammen. Bei nur wenigen Ausnahmen ist es ein Team mit hoher Integrität. In anderen Abteilungen wird viel hintenherum getuschelt.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht alleine größere Projekte betreuen muss lassen sich Überstunden im Zaum halten. Wenn eine Messe oder andere wichtige Termine vor der Türe stehen, kann es länger dauern und die Freizeit bleibt auf der Stecke.
Vorgesetztenverhalten
In keiner Abteilung scheinen die Vorgesetzten wirklich Ahnung von Führung zu haben. Es gibt die "klassischen" autortären Führungskräfte, die sich am besten mit gleichgesinnten verstehen. Wenn mal Führungskräfte oder Interim Manager im angestellt sind, die etwas von Ihrem Handwerk verstehen, waren Sie bereits die längste Zeit bei Nimbus. Wenn in 4 Jahren 4 Abteilungsleiter den Laden durchlaufen, spricht das nicht gerade für die Firma!!
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht gerade vor der Messe in hektischer Fleißarbeit steckt und noch die letzten Werkzeuge beauftragt, kann man sich über interessante Aufgaben nicht beschweren. Viel neues und unkonvetionelle lassen den Arbeitsalltag interessant erscheinen. Aber vorsicht: Der König hat das letzte Wort!
Gleichberechtigung
Jetzt ist die Abteilung eine Männerumkleide. Wie es in anderen Abteilungen läuft weiß ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Wer im Sommer auf Sauna steht ist hier richtig. Es lässt sich aber mit Ventilatoren aushalten (wenn man einen hat). Neues sucht man vergeblich in der Abteilung, man hängt sehr an alter IT und Antiquitäten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen HUI, nach innen PFUI. Lediglich der Elektrotransporter im Hof und die Solarzellen auf dem Dach hübschen das Umweltbewusstsein auf. Sonst wird sich nicht viel Mühe gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandelt wird hier nicht. Es gibt ein Gehalt, dass hat man sein Leben lang!!!
Image
Die Produkte sind schön. Wer das Design mag wird auch weiterhin Gefallen daran finden. Das Image der "anderst macher" hält sich aber vermutlich nicht für immer.
Karriere/Weiterbildung
Eine Fortbildung konnte ich tatsächlich beschen. Das war aber dann schon alles. Keine Einarbeitung und keine Weiterbildung geschweigeden eine Karriere sind hier möglich.