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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Miteinader und man ist relativ frei in der Ausübung der eigenen Zuständigkeiten.
Oft nicht ganz so gute Kommunikation und die besagte Holschuld bei Informationen.
Abläufe und ehrliche, anonyme Meiningen aus der Produktion sollten öfter hinterfragt werden und die Ergebnisse öffentlich diskutiert.
Somit würden es an einigen Punkte weniger Probleme geben.
Abteilungs- Und Hierarchieübergreifend ein Gutes Miteinander. Innerhalb der Schichten herrscht ein guter zusammenhalt.
Probleme werden durch GL und BR offen diskutiert und möglichst schnell abgestellt.
Die Merheit der Vorgesetzten machen einen Super Job.
Das Image den Kunden gegenüber ist besser wie das Innerhalb des Unternehmens. Es wurde in der Vergangenheit viel für die Mitarbeitenden getan, was bei vielen leider noch nicht angekommen ist. Ninka engagiert sich aber mittlerweile sehr in seiner Außenwirkung.
Viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Auf persönliche Belange wird individuell eingegangen.
Überstunden werden 1 zu 1 gutgeschrieben und sind nicht die Regel.
Altersteilzeit, Elternteil, Bildungsurlaub, unbezahlter Urlaub, alles machbar.
Als Produzierender 3 Schichtbetrieb gibt es natürlich Grenzen in den Möglichkeiten, diese sind aber durchaus realistisch und fair.
DIN EN ISO 50001 und 14001 zertifiziert.
Nachhaltige Produkte und Arbeitsweisen wie wasserbasierte Lacke und das verwenden von Rezyklaten. In den Letzten 10 Jahren wurde hier schon sehr viel für die Co2 reduzierungen getan.
Weiterbildungen werden gefördert und sind auch gewünscht. Allerdings ist nicht jeder geeignet, und auch ein Arbeitgeber muss sich gut überlegen welchen Mitarbeitenden er Fördert.
Aber egal ob Ausbildung, Studium, oder die Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes, Ninkaplast ist ein sehr guter Arbeitgeber.
In den Einzelnen Schichten und Abteilingen herrscht guter zusammenhalt. Leider ab und an schichtübergreifendes Konkurrenzdenken. Davon Abgesehen herrscht unter der Belegschaft eine angenehme Atmosphäre, auch zwischen Produktion und Büro.
Altersteilziet wird gelebt. Allerdings könnte mehr Rücksicht auf ältere Kollegen in der Schicht genommen werden und ihnen alternativen angeboten werden.
Ansonsten werden die Älteren Kollegen aber von allen mit Respekt behandelt und es gibt regelmäßig essen mit den Geschäftsführer für die Jubilare.
Wie bereits erwähnt überwiegend Positiv.
Probleme mit Vorgesetzten können aber mit dem Betriebsrat geklärt werden.
Auch Vorgesetzte sind Menschen und können Fehler machen.
Die meisten sind aber fair und offen für Gespräche und erliches Feedback.
Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich, bezahlt wird nach Tarif. Neben Gesundheitsangeboten und dem Jobradleasing, gibt es auch eine Kantine in der es dank Arbeitgeberzuschüssen die Menüs für höchstes 4,50€ erhältlich sind.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, auch wenn einige Mitarbeitende das anders sehen wird darauf geachtet das jede und jeder die selben Rechte und Möglichkeiten hat.
Subjektive Ansichten und Aussagen sind hierbei mit Vorsicht zu betrachten.
Hohes Maß an verschiedenen Arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen. Klar das es in einem Produktionsbetrieb auch eintönige Arbeiten gibt, aber auch dort wird möglicht mit Job rotation gearbeitet. Je nach Interesse und Leistung werden Mitarbeitende auch gefördert.
Passt einfach..
Wenn man es zu genau nimmt, findet man immer etwas.
Es wird jeder Verbesserungsvorschlag geprüfte
neue Arbeitsbekleidung für Mitarbeiter, neue Kantine für die Mitarbeiter,
es wird viel investiert.
Es gibt natürlich verbesserungspotenzial
Platzmangel muss behoben werden.
gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern
gute Förderung für junge Leute
Immer pünktlich und gerechte Bezahlung
guter Zusammenhalt
Respektvoll
Manche Vorgesetzte müssen noch an sich Arbeiten!
Manche Punkte müssten besser abgestimmt werden.
sehr Vielfältig
Man spricht auf Augenhöhe. Geht Respektvoll mit einem um.
Anderen Azubis sind auch sehr hilfsbereit und nett
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit
Fair
Freundlich und Respektvoll
Aufgaben auf angemessenem Niveau
Sehr Vielfältig
Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen
Die Kommunikation und das Arbeitsklima
Keine
Nichts
Alles
Es sitzen nur alte Leute da oben die keine Ahnung haben....
Wenn man 50 Jahre alt ist und nur Kaffetrinken möchte dann sehr gut.
Von innen katastrophal
Quatsch
Gibt es nicht... Man wird sofort verraten
Die alten werden maximal bevorzugt
Die denken das sie was besseres wären
Hör mir bloß auf. Die Planung ist die Hölle
Als Arbeitgeber wird man nicht gut behandelt...
Pünktliches Gehalt
Sehr sehr viel
Leider zu viel
Sehr schlecht
Ist okay könnte aber besser sein
Kein zusammenhalt
Alte Leute werden dort sehr schlecht behandelt
Hier unglaublich viel ungenutztes Potenzial exestiert
Kommunikation und Umgangston ist hier wirklich mehr als fragwürdig
Versuchen die Überalterung etwas zu vermeiden, Technischen Fortschritt akzeptieren und für die Kommunikation nutzen
Viele Menschen mit lautem unbedachten Sprachorgan aber innerhalb der Arbeitenden Belegschaft ist das Klima meist sehr gut.
Als Lieferant ganz passabel, als Kunde eher nicht.
Durch mangelnde Kommunikation ist das Planungsniveau sehr gering
Schulungen werden vermieden
Mittelfeld, im lager z.b überdurchschnittlich dafür in der Produktion eher darunter
Nur das gesetzlich nötigste
Im großen und ganzen gut, gibt ab und zu auch mal einen streich, aber meinem Empfinden nach artet das nicht im Mobbing aus
Da wird teilweise schon versucht alternative Tätigkeiten zu finden um die Belastungen zu senken
Laut, Grob, Unsozial
Es fehlt an Menschen, Hart- und Software
Von oben nach unten findet so gut wie kein Informationsaustausch statt
Viele Vorgesetzte haben ihre Lieblinge und das wird auch gezeigt
Leider immer die selben Probleme, daher auch immer die selben Tätigkeiten
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Schlechte behandlung troz zig überstunden und fleißiger arbeit...
Gleichberechtigung, nicht immer einer seite glauben. Beide meinungen zusammenfassen und dann gucken wer recht hat.
Eher Schlecht.
Das Image ist nicht die wirklichkeit.
Naja es gibt urlaubseinschränkungen.
Guter gehalt, aber macht trozdem den rest nicht gut.
Von einigen Kollegen kommt positives, einige sind einfach aber unfreundlich.
Müssen genauso schwer arbeiten wie jüngere.
Mitarbeiter die länger dabei sind haben anscheinend mehr rechte und wird eher geglaubt.
Alles wirkt aus dem Jahre 2001 .
Gibt es nicht wirklich.
Mitarbeiter die länger dabei sind haben anscheinend mehr rechte und wird eher geglaubt.
Meist immer dasselbe.
Da muss ich mal überlegen, pünktliche Gehaltszahlung, parken auf dem Firmengelände, eigentlich alles nichts besonderes.
Das wäre eine ganze Reihe, man will dort gar nicht auf Hinweise eingehen, ist zwecklos, total beratungsresistent.
Am besten die Treppe von oben nach unten wischen, die alten Betonköpfe austauschen und sich ganz neu aufstellen. Der Mitarbeiter sollte wieder im Mittelpunkt stehen, dann geht auch mit Sicherheit der hohe Krankheitsstand bei Ninka runter der ja bespiellos ist. Aus den Elfenbeinturm sich den problemen in der Produktion annehmen, alles ist bekannt. Man kann sich auch Hilfe von außen holen, dann die richtigen Schlüsse ziehen, das würde am meisten bringen. Was wurde schon an Geld vernichtet, durch Produktion die dann entsorgt werden musste, unglaublich. Zum Glück bekommt das ja keiner mit, dazu muss man sicher mit einen Taschenrechner umgehen, dann würde man staunen.
Die eigenen Leute sind mit diesen Aufgaben überfordert, dazu fehlt es einfach an genügend fachlichen Hintergrund, die guten sind schon seit Jahren nicht mehr an Board, übergeblieben sind nur noch Mitläufer.
Für manche im neu gebauten Büro bestimmt super, für die anderen bescheiden, nicht mal für eine eigene Kantine hat es gereicht , in all den Jahren. Von den Toiletten mal ganz zu schweigen, wann wurde da mal richtig Geld in die Hand genommen. Alles eng und wirkt wie zusammengedrückt.
Ninkaplast ist Stadt bekannt, zum Glück haben meine Kinder in der Schule gut aufgepasst und brauchen dort nicht arbeiten.
Nein da gibt es keine Perspektive, ich kenne keinen der sich in den letzten Jahren dort hochgearbeitet hat.
Keine Ausreißer nach oben in der Beziehung, eher Standard
In machen Bereichen ein Fall für die Umweltbehörde, Augen zu und durch.
Jeder gegen jeden, das sagt auch alles
Unter den Strich zähle ich, dieser Werbespruch, passt zu vielen der Vorgesetzen. Ganz schlimm
Jetzt habe ich eine Ahnung wie früher gearbeitet wurde
Nur in eine Richtung, von oben nach unten
Das kann man nicht über viele Jahre gesund aushalten, das verändert einen. Den Kollegen die schon viele Jahre dabei sind, merkt man das auch an.
So verdient kununu Geld.