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NIPPON 
EXPRESS 
(DEUTSCHLAND) 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score32 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann9 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Sachbearbeiter:in Import/Export6 Gehaltsangaben
Ø51.500 €
Logistiker:in4 Gehaltsangaben
Ø34.000 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern.
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Super neue Ausstatungen inkl. neue Klobürsten und Seifenspender
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Die Kommunikation
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Wenn man die Strukturen akzeptiert, kann es ein bequemer Job sein.
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- Zusammenhalt der Kollegen untereinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserung, außerdem sind die Gehälter mager.
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Die Struktur ist gewöhnungsbedürftig. Da mangelt es etwas, ABER Nippon ist im Aufbruch!!! und es wird gerade ein neues Programm implementiert.
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Zu wenig Seminare.
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Unerfahrene Menschen an Entscheidungspositionen; Kritik austeilen jedoch für keine offen sein
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Zu wenig Kommunikation untereinander und mit dem Vorarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Technik
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Moderne Führung lernen, Personalentwicklung einführen, Fachwissen aktualisieren
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Menschlicher Umgang ist erwünscht
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- Investitionen in modernere Software
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Auf Arbeitszeiten achten und nicht pünktlich Feierabend machenden Mitarbeitern ein schlechtes Gewissen machen. In Japan soll es klappen wegen des Immageverlust Aber nicht in Deutschland.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Team unter sich halt zusammen
5
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Unter den Kollegen gibt es überwiegend guten Zusammenhalt, besonders in Richtung der sog. Leitung
4
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Solange nicht wieder einer gefehlt hat.
Unter den Kollegen sehr gut.
Durch zu hohes Arbeitspensum sind aber reibereien vorprogrammiert.
5
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Ich mag meine Kollegen ; ) bis auf einen und der sitzt woanders.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Weiterbildung
1
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Gar keine weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Kaum Seminare
1
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Keine Zeit bei den Überstunden um sich fortzubilden; es fehlt einfach an Energie
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND) als eher traditionell.
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