5 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
nichts
alles
dafür reichten die Zeilen hier nicht.
ob überhaupt welche gibt.
welche?
ob man bis 22 Uhr arbeiten Work-Life-Balance nennen kann?
dass ich nicht lache
absolut nicht branchenüblich
gibt's nicht
dieses Wort kennt keine
mangelhaft
lässt zu wünschen übrig
welche?
Null
wenn man herumwursteln Aufgabe nennen kann
Man lernt andere Arbeitgeber schätzen
Sehr viel
Einiges
Ausgeprägte Ellbogenkultur entsprechen ist die Atmosphäre.
Angestaubt, traditionell
Was ist das? Japanischer Konzern, japanische Erwartungen
Nicht wirklich vorhanden.
Naja
???????????????
Die Kollegen stehen voll hinter einem, das Messer in der Hand.
Vordergründig höflich.
Das Verhalten entspricht Leuten, die sich in dieser Umgebung durchgesetzt habe.
Optimal ist anders.
Welche Kommunikation?
Wenig Frauen in führender Position
Kochen auch nur mit Wasser
Sehr gute Lage in München, Multikulti.
Ganz viel (siehe Bewertungen oben)
Management im Engineering-Bereich soll radikal geändert und vom höheren Management regelmäßig kontrolliert werden
Angespannte Stimmung fast die ganze Zeit bei den meisten Teams
Viele Mitarbeiter (vom Engineering-Bereich) reden ganz schlecht über ihre Firma und nicht zufrieden mit der Stimmung im Büro
Geht so, je nach Projekt.
Passt.
Zu wenig, keine Initiative
Jeder für sich und die Manager tun nichts dagegen. Sie lästern ja die ganze Zeit.
Katastrophal im Engineering-Bereich: altmodisches und nichts zu tun mit "Leadership".
Passt.
Katastrophal: bei Problemen suchen die Manager sofort Sündenböcke. Lästern gehört zur Firmenkultur im Engineering-Bereich. Die Manager selbst lästern wahnsinnig viel (manchmal ganz öffentlich und laut) mit Kollegen über andere Kollegen vom selben Team.
Nicht transparent.
Geht.
- Gute IT- u. Büroausstattung
- Gute Verkehrslage
- Flexible Arbeitszeiten (in der Theorie)
- Fehlbesetzung einiger Führungskräfte
- Mangelndes Wissen der Mitarbeiter
- Hohe Fluktuation
- Zu hohe Arbeitsbelastung
-Mitarbeiterzahl aufrüsten um die Arbeitsmasse auf mehrere Personen zu verteilen und nicht auf eine Person. Die würde zu einer Arbeitsentlastung führen die das persönliche Wohlbefinden in dem Unternehmen steigen lassen würde und zu mehr Motivation und Arbeitsbereitschaft beiträgt.
- Intensive Schulungen, evtl auch extern
- Verbesserung der starren Prozesse
Schlechtes Betriebsklima aufgrund zu hoher Arbeitsbelastung. Dies führt zu Stress und Frustration. Ein 10-11 Std Tag ist hier die Regel
Das Image nimmt mehr und mehr ab. Der Umgang mit Kunden ist teils sehr unprofessionell, man lässt den Kunden "hängen"
Die ist in der Theorie vorhanden durch flexible Arbeitszeiten. Aufgrund dessen, dass sich aber viel zu viel Arbeit auf einen Mitarbeiter konzentriert, hat man von der Work-Life-Balance nicht mehr viel. Würden mehr (kompetente) MA's eingestellt werden, damit die Arbeitsbelastung reduziert wird, könnte auch eine WLB in diesem Unternehmen durchaus klappen
Die Kollegen sind hilfsbereit (sofern diese selbst noch die Zeit und Kapazität haben), das Verhältnis ist kollegial.
Die Führungskräfte weisen nicht die Kompetenz auf, die man erwartet und sich wünscht. Der Mangel an Expertise und Kompetenz ist deutlich erkennbar, die FK's sind überfordert.
Die Ausstattung an IT-Geräten ist sehr gut, da fehlt es an nichts. Auch die gesamte Büroausstattung ist gehoben und sehr gepflegt.
Ist in Ordnung, die Kommunikation zwischen Deutschland und Japan ist teils erschwerend, da auch nicht mit den gleichen Systemen gearbeitet wird
Gehalt ist ok und wird mehr und mehr der Branche angepasst, da die Firma langsam merkt, dass immer mehr Mitarbeiter abspringen
Die Aufgaben gehen sehr in die Tiefe, interessant ist was anderes, eher leicht monoton.