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Nissan 
Center 
Europe 
GmbH
Bewertungen

2 von 99 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

schleichender Niedergang

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nissan Center Europe GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Senior Professionals werden voll akzeptiert - Learners finden ebenfalls alle Möglichkeiten und haben Gestaltungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Abhängigkeit von Renault und der Zentrale Paris; null Kundenorientierung zum Endverbraucher

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in eine moderne kommunikationsstarke IT-Landschaft
und baut endlich wieder marktfähige Produkte.

Arbeitsatmosphäre

schäbiges Industrieareal; äußerlicher Eindruck und Zustand total veraltet

Image

Automobilhersteller - also ganz unten! Gesteuert als Renault Tochter aus Frankreich und nicht aus Japan! Und im Markt Deutschland fachlich gesehen Tabellenletzter.

Work-Life-Balance

kann man nicht auf französisch übersetzen - gibt es also nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in der Corona Zeit mit der aktuellen Geschäftsleitung unerwartet gut

Kollegenzusammenhalt

ohne den ginge nichts - aber Achtung: auf jedem Luxuxdampfer gibt es auch Ratten

Umgang mit älteren Kollegen

Spitze - selten so viele erfahrene langjährige Mitarbeiter in einem Unternehmen erlebt. Hier wird eben nicht einfach Ü50 automatisch als zu alt gesehen

Vorgesetztenverhalten

ist nur subjektiv zu beurteilen - mein aktueller lebt den Teamgedanken ausdrücklich vor im Gegensatz zu seinem Vorgänger

Arbeitsbedingungen

unterirdisch; die IT Infrastruktur besteht aus Excel und Word, keine CRM und ERP System, keine systemintegrierten Datenbanken - nichts............

Kommunikation

intern ganz schlecht, da viel zu komplizierte Strukturen und Prozesse; Ein Sprichwort sagt "Viele Köche verderben den Brei" - das stimmt! Nicht mehr akzeptabel für die heutige Zeit ist weiter der Befehlston aus Paris

Gehalt/Sozialleistungen

kannste nicht meckern

Gleichberechtigung

was soll diese Frage im Jahr 2020?

Interessante Aufgaben

viel zu kompliziert aufgestellt speziell im operative Geschäft - Entscheidungsfindungen dauern ewig und werden dann wieder aus Paris zerschmettert

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für das offene Feedback!
Wir freuen uns besonders über die Anerkennung für unsere diverse Kultur. In der IT Landschaft erwarten wir Verbesserungen in diesem Jahr.
Zum Thema Kommunikation und Prozesse freuen wir uns mit dir ins Gespräch zu kommen. Wir glauben, dass das Projekt 'Prozessoptimierung' von deinen Anregungen profitieren kann.

Familie

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nissan Center Europe GmbH in Brühl gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Klare Richtlinien von HR

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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