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NIVUS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø52.000 €
Elektriker:in2 Gehaltsangaben
Ø34.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NIVUS
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NIVUS
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • KantineKantine
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder gibt sein Wissen weiter.
Sehr fortschrittlich es wird immer entwickelt und geforscht an neuen Systemen. Sehr viele gute Arbeitnehmer die sich richtig einrichten.
Bewertung lesen
Es stehen einem viele Dinge zur Verfügung, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee), Fitnessraum, kostenloses Ferienproramm für Kinder der Mitarbeiter, trot Gleitzeit darf man bei dringenden Angelegenheiten auch früher gehen. Man kann sehr selbstständig arbeiten.
Enormes Potential, das es zu wecken gilt!
Trotz aller Herausforderungen und dem stetem Wachstum bleibt es ein Familienunternehmen, der Mitarbeiter steht häufig im Mittelpunkt und ist nicht nur eine Nummer. Es geht immer nach vorne und die Investitionen in neue Technologien sind bemerkenswert.
Das Unternehmen lernt kontinuierlich dazu und entwickelt sich weiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Niemand kennt Nivus wenn er nicht aus der Branche kommt selbst im nächsten Ort. Da könnte man etwas mehr Prävention leisten.
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Mmmmmm, in der jetzigen Situation nichts.
Organisationsstruktur
Natürlich gibt es nicht nur Sonnenschein, so wie überall auch. Unterm Strich gibt es aber nichts, was sich lohnt, hier aufzuschreiben.
Frust unter den Kollegen, Konfliktverhalten in den "oberen Reihen"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte bekannter in der Umgebung werden und als Interessanter Arbeitgeber bekannt werden. (Social Media o.ähnliches)
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Transparenz, Nachvollziehbare Entscheidungen, Strategieentwicklung
Die Geschäftsleitung sollte bei manchen Mitarbeiter genauer hinsehen.......
Zuhören, Zuhören, Zuhören!
Man kann glücklicherweise sehr sehr offen bei NIVUS Kritik äußern.
Auf der Gegenseite wird sie zwar gehört, aber kaum wahrgenommen und fast nie beachtet.
Wer das "nach vorn sehen" als Dogma auf den Fahnen stehen hat, der sieht die Fehler der Vergangenheit nicht, weil nicht nach hinten gesehen wird. Das tut vor allem dann weh, wenn die gleichen Fehler immer und immer wieder wiederholt werden und kein Lerneffekt eintritt.
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Konzentration auf die Stärken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von NIVUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alter spielt keine Rolle
4
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In diesem Alter sind die Mitarbeiter meist schon viel Jahre dabei und man arrangiert sich auf beiden Seiten.
5
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Altersunterschiede sind kein Thema, hier wird jeder gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NIVUS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Leider kommen Weiterbildungen und Karriere zu kurz.
2
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Mehr Unterstützung wäre wünschenswert.
Eigene Initiative sollte positiver angenommen werden und nicht kritisch hinterfragt, ob man wohl was anderes sucht, wenn man sich aus eigener Kasse weiter bildet.
3
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Ohne eigene Initiative und häufig eigenen Geldeinsatz läuft da nicht allzu viel.
2
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Wenig Unterstützung, keine wirklichen Perspektiven
1
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Das liegt am Verhandlungsgeschick, dem Eigeninteresse oder auch den Vitaminen die man hat. Eine betriebliche Planung in dieser Richtung ist nicht vorhanden oder nicht für den Mitarbeiter erkennbar.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen