Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Anerkennung
mehr Kommunikation
geht so
schlecht; keine Wertschätzung
ok
geht so
keine Ahnung
zu wenig
kaum
selbstständiges Arbeiten ist wichtig und erleichtert das Arbeitsleben
zu wenig Kommunikation von der GL zu den Arbeitnehmern
Bessere Kommunikation zwischen den Kollegen, wird das Arbeitsleben verändern und verbessern
Statt Weihnachtsgeschenke, wären Aktien sinnvoll. Bindet Arbeitnehmer an das Unternehmen.
könnte besser sein
ok
ok
es gibt Möglichkeiten
schlecht
könnte besser sein
finde ich gut
nicht so gut
ok
ok
unterschiedliche Sprachen erschweren die gemeinsame Kommunikation
nicht so gut
selbstständiges Arbeiten
es werden Fehler gesucht
Greenwashing
erst wenn es zu spät ist
Gleiches Geld für gleiche Arbeit, nein
Die Mitarbeiter sollten stolz darauf sein, für dieses Unternehmen zu arbeiten, das einen Beitrag zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes leistet.
Bezahlung
Langsame Prozesse
Leider gibt es wenig Abteilungen die miteinander arbeiten
Interessante Aufgaben im Bereich Energiewende. Kollegen & Chef. Flexible Arbeitszeit. Offizielle Homeoffice Regelung. Gehalt.
Verbesserung Benefits wie Betriebsrente
Lösungsorientiert
Ich würde sagen gut
Manchmal ist Streß angesagt, gleicht sich aber wieder aus
Kommt sicherlich auf den Bereich an. Bei mir gut.
Tarifvertrag
Top, macht Spaß
Gut
Top
Sie bemühen sich
Kein Thema
Sehr Interessant, im Bereich Engiewende.
Hier gibt es alles, was ein moderner Büroarbeitsplatz und eine gute Werkstatt braucht.
Schnellere Umsetzung von guten Ideen.
Meine Kollegen geben mir das Gefühl, teil des Teams zu sein. Und Spaß haben wir auch noch!
Hat sich seit meinem Eintritt hier deutlich verbessert.
Die Home-Office-Regelung hier lässt mir genug Spielraum zum Planen. Wurde gerade erst noch Mal verbessert.
Wer hier etwas erreichen will, kann das mit Unterstützung auch machen!
Wenn es nach dem Prinzip geht: Gute Leistung = Gutes Gehalt - dann ist man hier richtig.
Top - alle ziehen an einem Strang auch wenn's mal schwierig wird.
Fairer Umgang auf allen Ebenen!
Da habe ich Glück. Hier kann ich viel selbstständig machen und entscheiden. Genau das brauche ich auch. Kein Mikromanagement - Gott sei Dank.
Ok. Die Kommunikation zw. den Schnittstellen könnte besser sein!
Gar nicht so einfach zu bewerten. Habe jedenfalls keine schlechte Erfahrungen hier gemacht.
Ok - wir arbeiten hier im Projektgeschäft für Hochspannungskabel. Weltweit ! Wenn das keine interessante Aufgabe ist - weiß ich es auch nicht!
Im Service herrscht eine super Stimmung und jeder hilft jedem.
Wenn wir weiter so wachsen, dann brauchen wir so langsam mehr Platz im Büro und auch im Lager.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten beiden Jahren stark verbesser.
Man kennt die Firma noch nicht so gut aber wir bekommen immer mehr Sichtbarket.
Wenn man auf Montage ist, dann ist das schwierig. Dafür muss man gemacht sein. Im Büro gibt es auch Home Office.
Regelmässige Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten, Karrierepfade werden aufgezeigt, es gibt auch Beförderungen für Monteure.
Metalltarif mit Zulagen.
Wir sind ein Team.
Ältere Kollegen werden gebraucht und sie geben ihr Wissen an die jüngeren Mitarbeiter weiter.
Es hat sich mit den neuen Vorgesetzten stark verbessert.
Neuer, moderner Arbeitsplatz in Troisdorf. Monteure müssen halt bei jedem Wind und Wetter auf die Baustelle, um Störungen zu beheben.
Sehr offene und ehrliche Kommunikation. Meine Beschwerden wurden gehört und es wurde darauf reagiert.
Leider noch zu wenige Frauen. Aber es bessert sich langsam.
Wir bauen die Stromautobahnen für die Energiewende. Besser geht nicht.
Für mich persönlich immer super gewesen bisher
Liegt oft an einem selbst, grundsätzlich aber top!
Mega gut. Ich habe mich in den Jahren sehr entwickeln können und durfte an vielen internen und externen Trainings teilnehmen.
Top. Immer pünktlich, sehr gutes Gehalt.
Würde mir mehr lokale Aktionen wünschen
Top!!
In meinem Fall überwiegend top
Kann man sich echt nicht beschweren. Neues Gebäude, Klimaanlage, Kaffee umsonst, eigene Kantine, moderne Möbel & gutes Equipment
Da hakt es regelmäßig, aber ist im Rahmen :)
Jaaaa!
Vergütung - internationales Umfeld -
richtig schlechte Personalabteilung - kein Zusammenhalt mehr zwischen den Abteilungen und eine immer schlechter werdende Kommunikation - das Management ist sich meist selbst am nächsten und denkt nur an die eigene Karriere - seit 2 Jahren geht es stetig Berg ab - Prozesse werden schon länger nicht eingehalten und Personal überfordert - Teams werden immer kleiner, trotz gleich bleibendem Arbeitsaufwand - neue Programme werden eingeführt, ohne diese vorher auf Ihren Mehrwert zu testen - könnte hier mittlerweile (leider) noch eine ganze Weile so weiter machen. Es gibt mittlerweile so viele Probleme, dass ich gar nicht mehr weiß wo man am besten Anfangen sollte! Das gute und fähige Personal hat in den letzten 1-2 Jahren REIHENWEISE das Unternehmen verlassen.
Es ist mittlerweile so schlimm, dass hier wohl nichts mehr zu retten ist!
Teams werden immer weiter zusammen geschrumpft trotz gleichem Arbeitsaufwand!
Kunden fragen sich mittlerweile was aus NKT nur geworden ist?!?!? Der Ruf ist stark beschädigt und keine Aussicht auf Besserung!!!
Solange man nicht ATler ist alles gut!
kein Konzept keine Angebote. Hierbei ist sich jeder selbst der Nächste.
Schmerzensgeld ist überdurchschnittlich da IG Metall Tarif und kommt immer pünktlich!
kein Thema bzw. kann ich nicht wirklich beurteilen
jeder kocht nur noch sein eigenes Süppchen und ohne Vitamin B kommt man keinen Schritt weiter!
Werden seit 2-3 Jahren alle in Altersteilzeit geschickt, ohne das Know-how zu ersetzen!!!
VIEL zu viele Wechsel - Manager die nicht managen und nur an die eigene Karriere denken. Keine Vorausplanung und eine viel zu hohe Personalfluktuation!
Covid19 Verhalten war top, durch starke personelle Unterbesetzung ist die Überlastung des einzelnen ENORM!!!
Leider rennt man Informationen immer hinter her. Das Management redet viel, aber nur mit sich selbst. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist mehr als bescheiden.
Gleiche Arbeit, aber unterschiedliches Gehalt sind die Regel und nicht die Ausnahme!!! Einige Leute werden hier ausgebeutet und dafür andere überbezahlt!
War Mal interessant, mittlerweile nur noch chaotisch!
So verdient kununu Geld.