Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtInteressante Aufgaben im Bereich Energiewende. Kollegen & Chef. Flexible Arbeitszeit. Offizielle Homeoffice Regelung. Gehalt.
Hier gibt es alles, was ein moderner Büroarbeitsplatz und eine gute Werkstatt braucht.
selbstständiges Arbeiten ist wichtig und erleichtert das Arbeitsleben
Im Service herrscht eine super Stimmung und jeder hilft jedem.
Every year you will heard that you performed very well and at the end you recognize that it is all bluff.
Langsame Prozesse
keine Anerkennung
zu wenig Kommunikation von der GL zu den Arbeitnehmern
richtig schlechte Personalabteilung - kein Zusammenhalt mehr zwischen den Abteilungen und eine immer schlechter werdende Kommunikation - das Management ist sich meist selbst am nächsten und denkt nur an die eigene Karriere - seit 2 Jahren geht es stetig Berg ab - Prozesse werden schon länger nicht eingehalten und Personal überfordert - Teams werden immer kleiner, trotz gleich bleibendem Arbeitsaufwand - neue Programme werden eingeführt, ohne diese vorher auf Ihren Mehrwert zu testen - könnte hier mittlerweile (leider) noch eine ...
Immer mehr Auslagerung des Personals nach Indien
Bessere Kommunikation zwischen den Kollegen, wird das Arbeitsleben verändern und verbessern
Statt Weihnachtsgeschenke, wären Aktien sinnvoll. Bindet Arbeitnehmer an das Unternehmen.
Wenn wir weiter so wachsen, dann brauchen wir so langsam mehr Platz im Büro und auch im Lager.
mehr Kommunikation
Verbesserung Benefits wie Betriebsrente
Schnellere Umsetzung von guten Ideen.
Der am besten bewertete Faktor von NKT ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Ok - wir arbeiten hier im Projektgeschäft für Hochspannungskabel. Weltweit ! Wenn das keine interessante Aufgabe ist - weiß ich es auch nicht!
Wir bauen die Stromautobahnen für die Energiewende. Besser geht nicht.
Sehr Interessant, im Bereich Engiewende.
selbstständiges Arbeiten
NKT provides lots of opportunities for the talented and ambitious employees to develop and grow, this has been proven by many who
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NKT ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
unterschiedliche Sprachen erschweren die gemeinsame Kommunikation
Leider gibt es wenig Abteilungen die miteinander arbeiten
erst wenn es zu spät ist
Da hakt es regelmäßig, aber ist im Rahmen :)
Leider rennt man Informationen immer hinter her. Das Management redet viel, aber nur mit sich selbst. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist mehr als bescheiden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Regelmässige Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten, Karrierepfade werden aufgezeigt, es gibt auch Beförderungen für Monteure.
Mega gut. Ich habe mich in den Jahren sehr entwickeln können und durfte an vielen internen und externen Trainings teilnehmen.
Kommt sicherlich auf den Bereich an. Bei mir gut.
Wer hier etwas erreichen will, kann das mit Unterstützung auch machen!
es gibt Möglichkeiten
