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Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Sternebewertung spiegelt meine Meinung wieder, einzelne Punkte möchte ich hier auch wegen der Anonymität nicht aufzählen...
Echt mies...
Bei Zahnärzten nicht gefragt oder bekannt. In der Branche wird Nobel belächelt und in DE nicht ansatzweise ernst genommen.
Danke Homeoffice, Listen und Forecast kein Privatleben
Das Einzige, was einigermaßen funktioniert
Ganz übel - amerikanisch Top - Down Mentalität
Keine, Klinken putzen
Man kann sich die Arbeit selbst einteilen.
Wenn Vorgesetzte nur delegieren und nichts selbst auf die Reihe bekommen. Ich habe keine Ahnung welche Kriterien man erfüllen muss um bei Nobel Biocare in die Führungsebene zu gelangen. Wenn ich es herausgefunden habe dann berichte ich wieder. Ich habe ein tolles Team und daher bleibe ich sonst wäre ich schon weg.
Mal die Geschäftsleitung ändern, die ist mir nicht "LIEB" ;o) kommt aus dem Vertrieb, war vorher selbst im Außendienst tätig und verhält sich dem Außendienst gegenüber nicht fair.
Ihm ist wohl die Karriere zu Kopf gestiegen, falscher Mann an in der Führungsebene.
Geht so, könnte besser sein
Schlecht, aber wer "Nobel Biocare" kennt weiß warum.
Das passt gut.
Wurde mir bis jetzt noch nichts angeboten. Nur sehr viele Onlineschulungen.
Sollte für die Arbeit die geleistet wird mehr honoriert werden.
Sehr nette Kollegen
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
Mega viele Calls, da bleibt oft die Arbeit liegen.
So weitermachen
Wird besser!
Ok, mehr geht immer
Ich hab selten so ein so guter Zusammenhalt erlebt und außerdem wird hier gelacht, was so schön ist. Möchte damit sagen es macht Spaß im Team mit dem Team zu arbeiten
bisher nichts gefunden
Bin super herzlich ( im Oktober neu gestartet ) von allen Mitarbeiter bis in die Führungsebene aufgenommen worden
daran wird gearbeitet
ein unglaublich tolles Team inklusiv Chef
sehr gut
vorbindlich
alles vorhanden was ich brauche zum Arbeiten - Ok das CRM könnte etwas besser sein -- lach
Deine Stimme wird gehört und jedes Anliegen auch wahrgenommen
tadellos
Schlecht
Sehr schlecht, wie in einer Pommes Bude
Muss man suchen
Die gib’s nicht
Kriminelle Bande
Keine
Das Schmerzensgeld ist gut
Geht so
Nein
Das Sie offen sind für Veränderungen, Vorschläge und das Sie dir Freiräume lassen.
Das man nicht sein Wunschauto bekommt.
Mehr Zeit weniger Fehler, dann müsste nicht nachgebessert werden.
Sehr höflicher und wertschätzender Umgang.
Leider hatte man in den letzten Jahren viel falsch gemacht, jetzt sind Sie auf einem guten Weg.
Jeder ist für sich verantwortlich und muss seine Zeit planen.
Wie in jedem Unternehmen, haben sie dich da am liebsten wofür Sie dich eingestellt haben.
Was andere Firmen auch zahlen.
Passt auch.
Die besten Kollegen die ich bisher hatte.
Sind gut.
Absolut fair.
Jeder hat das was er benötigt. Laptop, Handy, I Pad und Telefon, passt.
Im groben und ganzen klappt das gut, hier und da gibts immer mal was.
Ich merke nicht das jemand bevorzugt wird.
Ja, die sind durchaus da.
Das es für mich bald ein Ende hat
Amerikanisches System ohne Rücksicht auf Verluste, sowohl den Mitarbeitern gegenüber als auch den Kunden, nur noch pure Frustation was einen krank macht.
Der Fisch stinkt am Kopf, keine Branchenkenntnisse will man auch nicht, es gibt nur einen Weg, wenn der nicht funktioniert wird man ausgetauscht,
Der Mitarbeiter ist das was zählt, nicht das Produkt!!!!
Im Team super, Management ekelerregend
Man tut ja alles damit es nicht besser wird, american shi....style, Drückerkolonne
Voraussetzung 7Tage Woche ständige Erreichbarkeit
Gibt es nicht
Viel bla bla und absolut nichts dahinter
Nicht existent
Schlechte Umgebung schweißt zusammen
Typisch amerikanisch, keine Wertschätzung für Erfahrung, Wissen, Loyalität. Der Mensch ist ersetzbar
Entbehrt jeglicher Beschreibung
Keine Unterstützung zur Zielerreichung, mit Abmahnungen wird gedroht....einfach nur übel
Findet nicht statt
Gibt es nicht
Arbeitsbeschaffung im vom Wesentlichen abzulenken
Die Produkte sind top.
Es ist so viel passiert: Gute Mitarbeiter werden nicht daran gehindert zu gehen. Zu sehen wie alles Gute mit Füßen getreten wird, ist kaum zu ertragen. Immer wenn man denkt, es kann nicht schlimmer kommen, taucht ein neues Management auf und alles wird anders schlimm. Arbeiten ist hier nicht empfehlenswert.
Keine Ahnung, ob man das noch retten kann.
Die Vorgesetzen loben nicht. Die Firma trägt aktiv dazu bei, dass es kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Klima gibt.
Das Image der Firma, welches am Markt bekannt ist, entspricht der Realität. Es ist wirklich genau so schlimm, wie alle sagen - Tendenz steigend.
Keine Probleme bei Arbeitszeiten oder Urlauben
Die Themen Karriere und Weiterbildung spielen seit Jahren eine große Rolle. Die Mitarbeiter sind gespannt, wann die Firma damit beginnt.
Zusammenarbeit wird durch zahlreiche Meetings und Telefonkonferenzen abgedeckt. Es fehlt Respekt und Wertschätzung. Und in den Telefonkonferenzen fehlt die Technik.
Einige erfahrene Kollegen (10+ Jahre) werden geschätzt, da diese die zahlreichen Führungspannen aufgrund ihrer hohen Frustrationstoleranz und den Erfahrungen der Vergangenheit besser aussitzen können.
Durch die häufigen Wechsel im Management durfte eine Vielzahl an Mitarbeiter gehen bzw. wurden gegangen. Vorgesetzten haben, unabhängig davon wann sie in das Unternehmen eingetreten sind und/ oder wie erfahren sie in der Branche sind, eins ums andere bewiesen, dass sie zunächst innerhalb ihrer Teams aussortieren. Sie werden daran nicht gehindert, erfahrungsgemäß fallen sie ihren eigenen Methoden früher oder später selbst zum Opfer. - Kurz: Keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen.
Die technische Ausstattung ist gut und aktuell. Eine Klimaanlage im Bürogebäude fehlt.
Man erhält regelmäßige Informationen, auch direkt von Danaher. Es fehlen Berichtsketten und wichtige Informationen für das Daily Business.
Es herrscht Gleichberechtigung, sowohl Frauen als auch Männer haben keine Aufstiegschancen.
Historie, Produkte, Kollegen
Andauernder Strategiewechsel, Arroganz, Ignoranz, das Mitarbeiter mit eigener Meinung benachteiligt werden...
Führungskräfte, die fachlich und vom Sozialverhalten her ein Vorbild sein können. Manager, die vielleicht auch Ahnung vom Markt haben...
Von der Marktführerschaft zur Randerscheinung trotz überlegener Produkte... Noch Fragen?
Nur wenn man stromlinienförmig und politisch korrekt ist...
Schicksalsgemeinschaft...
Weniger als ein Stern geht hier ja leider nicht...
Tolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und spannendem Umfeld. Gibt‘s zum Glück auch woanders...
Nette Kollegen, verschiedene Aufgaben, guter Einblicke in alle Bereiche bekommen, Spaß bei der Arbeit
Ausbildungsplan wurde oft geändert, wechselnde Ausbilder
So verdient kununu Geld.