27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man arbeitet sehr eigenständig im Team.
Die Chefetage tut alles, um das schicke Image der Firma zu wahren – koste es, was es wolle. Dabei landet so einiges unter dem berühmten Teppich. Zwischenmenschliche Probleme werden einfach mal so beiseite gewischt, als hätte man da nie was gehört. Das ist doch echt schade. Was fehlt? Ein bisschen Offenheit und Ehrlichkeit in der Unternehmenskommunikation. Aber nein, stattdessen wird das Potenzial zur Transparenz einfach liegengelassen. Vielleicht sollte mal jemand den Chefs einen Kurs in Sachen Offenheit und Ehrlichkeit empfehlen – das könnte wirklich nicht schaden!
Ein paar mehr Events wären schön. Ein Intranet fehlt.
Wer fragt erhält auch Antworten :-) Man kann sich selbst kümmern, dann wird man hier glücklich. Wenn man Feedback benötigt, sollte man dieses einholen.
Es wird viel Wert auf das Image gelegt. Demnach auch sehr viel unter den Teppich gekehrt.
Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik, Arztbesuche sind kein Problem, durch das Home-Office freuen sich auch die Vierbeiner Daheim.
Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert. Finanziell, mit Freistellung etc.
Generell top, nur bei den Sozialleistungen kann man sich verbessern.
Hier ist noch Luft nach Oben! An der Nachhaltigkeit kann jeder Mitarbeiter noch arbeiten. Der Arbeitgeber könnte dies aber besser vorleben. Das Wasser wird aufbereitet. Papierloses Büro - erste gute Schritt, aber hier geht noch mehr.
Relativ junges Team - das Alter spielt hier keine Rolle, denn jedes Alter ist willkommen und wird wertgeschätzt.
Konstruktive Kritik, Verbesserungsvorschläge sind hilfreich für den gemeinsamen Erfolg, viele Freiräume in der Gestaltung seines Arbeitsplatzes, eigene Themenschwerpunkte können ausgebaut werden, Entfaltung (wenn man das möchte).
Top Lage, helle Büros, teilweise grandioser Blick, hier fühlt man sich wohl, Parken ist eher schlecht (daher ein Punktabzug), top Home-Office Ausstattung.
Die Kommunikation ist leider nicht gut. Die Mitarbeiter werden von den Partnern bei vielen Dingen außen vor gelassen. Der Flurfunk ist dementsprechend laut. Es kursieren Gerüchte und man weiß häufig nicht, wodran man ist.
Frauen werden in Führungspositionen gefördert.
Gute Vorschläge werden gefördert. Wer Arbeitsleistung in ein sinniges Themengebiet steckt, kann dies zu seinem Projekt machen und sich auf dem Gebiet spezialisieren. Muss man aber nicht.
sehr freundlicher und entspannter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Home-Office ist jederzeit möglich und auf Mitarbeiter mit Kindern wird Rücksicht genommen
gut
auch der Umgang mit älteren Kollegen erfolgt auf Augenhöhe
auf Augenhöhe
Die Büros sind hell und gut ausgestattet und auch für das Home Office wird eine Ausstattung zur Verfügung gestellt
für Fragen und Austausch sowohl zwischen Kollegen als auch Vorgesetzten ist immer Raum
ist wunderbar
die Aufgaben sind vielfältig und interessant
Lockeres und hilfsbereites Miteinander
Für die Branche eine sehr gute Work-Life-Balance, flexibles Arbeiten
Ehrliches Feedback auf Augenhöhe, vertrauensvolle Kommunikation
Tolles Büro in schöner Lage, super Ausstattung
Offene und ehrliche Kommunikation
Von Anfang an mandantennahe Mitarbeit
Harmonisch, humorvoll, auf Augenhöhe
Komplett flexibel, viel Home-Office möglich, Familie/wichtige Termine gehen vor
Nahezu papierfrei
Jeder ist hilfsbereit und offen!
Überwiegend junges Team, der Umgang mit älteren Kollegen ist ebenfalls auf Augenhöhe
Bisher sehr positiv erlebt
Super! Schöne, helle Büros mit tollem Blick und gute IT-Ausstattung.
1a
Wird gelebt
Spannende Aufgaben und immer die Möglichkeit, sich zu entwickeln und neue Aufgaben/Bereiche zu übernehmen
Der Zusammenhalt und das man zeitlich flexibel ist. Zahnarzt oder Ähnliches ist kein Problem im Gegenteil, work Life Balance ist spitze
Meine zwei Arbeitgeber sind super lieb, emphatisch und fair.
Alle Mitarbeiter sollten gleich sein
Durchwachsen bis gut
Durch die Lage und durch die Partner
Durch Home-Office -mega…
Jährliches Budget für Weiterbildung
Könnte besser sein
Wir haben nur einen Mülleimer im Büro um nicht soviel Plastikmüllbeutel zu verwenden
Jeder hilft immer gerne
Egal welches Alter, wir versuchen immer klar gemeinsam Mittag zu machen
Es werden manchmal Lieblingsmitarbeiter bevorzugt behandelt
Komplette Ausstattung-Laptop, Handy
Wichtige Infos werden immer in Teams reingestellt
Schon oft aber leider nicht immer
Es wird in Eigenverantwortung gearbeitet und man lernt immer wieder neues
Jegliche Fortbildungen werden übernommen, soweit man die Notwendigkeit begründen kann. Es gibt auch Initiative-Weiterbildungen der Vorgesetzten für die Mitarbeiter um sie weiterzuqualifizieren.
Gibt kaum ältere Kollegen, sehr junges Team
Fehler werden ausgewertet aber Lob fehlt oftmals.
Auf Image wird viel Wert gelegt.
Sehr flexibele Arbeitszeiten.
Freistellung ist kein Problem.
HVV Karte wird unterstützt, Jahresgespräche finden statt jedoch keine regelmäßige Gehaltserhöhung.
papierloses Büro
Jeder ist sich selbst der nächste weil man oft gar nicht die Zeit hat andere zu unterstützen.
Gibt es kaum, ein sehr junges Team.
Die Führungskräfte sind ansprechbar bei Problemen.
Hardware für Homeoffice wird gestellt, neue Büromöbel. Jedoch müssen sich ggf. mehrere Arbeitnehmer einen Arbeitsplatz teilen.
Rückfragen werden oft nicht beantwortet.
Frauen sind Führungskräfte.
Es gibt viele interessante Mandate.
Gibt keine älteren Kollege
Für unsere Brache angemessen. Die Familie wird immer berücksichtigt. Es gibt kein Gruppenzwang zu Überstunden und Urlaub wird idR immer gewährt.
Weiterbildung und Kariere werden gefördert; finanziell, aber auch mit Motivation und Ideen.
Gehälter sind überdurchschnittlich hoch. Zudem gibt es Boni/ Mitarbeiterbeteiligungen und HVV-Ticket.
Mein Papier, Viva con Aqua, Obst vom lokalen Anbieter, etc.
Auf Kolleg:innen kann man sich immer verlassen. Bei Neueinstellungen hat man ein gewisses Maß an Mitspracherecht. Es wird darauf geachtet, dass die Person ins Team passt und keine Ellenbogenmentalität entsteht.
Jeder bekommt eine vollwertige und moderne Ausstattung im Büro und zu Hause. Man sitzt max. zu zweit in klimatisierten Büros.
Es finden wöchentliche Teammeetings statt. Auch bei Corona-Lockdown findet eine bestmögliche Kommunikation statt.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. In jeglicher Hinsicht!
Moderne Mandantenstruktur.
Sehr gute Teamatmosphäre; Mitarbeiter werden an der unternehmerischen Entwicklung beteiligt, dürfen sich frühzeitig einbringen. Freiraum für eigene Ideen wird gewährt und Interessen des Einzelnen gefördert.
So verdient kununu Geld.