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Nokia 
business
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Great international environment - Very good today, probably even better in the future

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cool international environment - Edge sector (location intelligence is still in a very early stage) - Good work-life balance...for sure a "best place to work"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing in particular

Verbesserungsvorschläge

Some directors and senior manager, who work for HERE since very long time are very expensive and do not bring a lot to the company. It would be good to fire some of them


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Here = technical skills - social skills

2,5
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible working hours

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Never ending deadline pressure, leading to constant overtime. No time to reflect on its own work.

Verbesserungsvorschläge

Try to avoid quick burn outs.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlich und international

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die internationale Atmosphäre, in der man mit Menschen von überall von der ganzen Welt zusammenarbeitet.
Dass die Firma Werte als Leitziele setzt, nicht den Profit.
Familie zu haben ist hier etwas willkommenes - inkl. der dadurch unvermeidlichen Abwesenheit durch Elternzeit und pünktliche Feierabende.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider kann sich die Firma nicht den Dynamiken entziehen, die für größere Unternehmen gelten. Das schließt ein schwaches Mittelmanagement genauso ein wie Bum-Covering und das Gerangel um Zuständigkeit (bzw. Nicht-Zuständigkeit).

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien, mehr Matrix-Organisation. Mehr Fokus - dazu zählen auch klare Ziele, die für die Teams und einzelnen Angestellten herunter gebrochen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man spricht nicht miteinander...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Wunsch, sich zu verbessern, die Dinge besser zu machen - allerdings bleibt es häufig oft bei dem Wunsch, denn bei dem Versuch, dies in die Praxis umzusetzen gibt es Stolpersteine, die sämtliche Projekte in dieser Art immer wieder gegen die Wand fahren lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt das Sprichwort "Der Fisch stinkt vom Kopf" - das trifft hier leider häufig zu. Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist wenig reziprok, sondern eher so, dass die Vorgesetzten fordern und sich abschotten und wenig unterstützend wirken, wenn ihre Vorgaben nicht umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Klarheit (in der Kommunikation) und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Weniger Egoismus ("ich will hier meine Ziele durchsetzen") von Seiten der Führungsebene, und die Arbeit als ein Gemeinschaftsprojekt begreifen, anstatt als Möglichkeit zur Profilierung für sie selbst. Auch: Mehr Transparenz, was die eigentlichen Ziele der Arbeit sind.

Image

Insgesamt scheint das Image der Firma ganz okay zu sein, allerdings ist die Marke HERE über ihre eigenen vier Wände hinaus noch wenig bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind okay, aber die internen auch sehr begrenzt. Karriere empfinde ich dort als nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfand die meisten der Kollegen stets als freundlich und unterstützend.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt leider nur sehr wenige Kollegen über 45 dort.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl von Vorgesetzten- als auch von Kollegenseite habe ich häufig eine "unter'm Radar fliegen Mentalität" wahr genommen. Das spornt nicht wirklich an.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro; häufig hoher Lautstärkepegel.

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation und Wertschätzung innerhalb der Kollegenschaft (vor allem von höheren zu niedrigeren Hierarchie-Ebenen) oft unter aller Kanone.

Gleichberechtigung

Geht so. Generell können Mitarbeiter (Männer wie Frauen) nur schwer aufsteigen. Man sitzt dort in seiner Hierarchie-Ebene fest. Ich habe in zehn Jahren meiner Beschäftigung dort nur wenige Fälle von Leuten gesehen, die ihre Hierarchie-Ebene nach oben verlassen haben.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben in diesem Laden waren super uninteressant, deshalb bin ich dort auch weg.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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great colleagues, but chaotic management

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

adequate salary

Kollegenzusammenhalt

great colleagues

Vorgesetztenverhalten

partially extremely terrible, partially great

Arbeitsbedingungen

promotions are almost impossible

Gleichberechtigung

too few women in higher mgmt positions


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Spannendes Produkt, chaotisches Management

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Produkt, smarte Kollegen, grundsätzlich faire Bedingungen für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern, überfordertes Mittelmanagement, unklare Strategien, äußerst schwaches Produktmanagement. Teilweise starkes Silodenken und unterschwellige Machtkämpfe zwischen Abteilungen/Teams auf allen Ebenen (auch international). Das wirkt sich auch auf die Stimmung aus.

Verbesserungsvorschläge

Voraussetzung für Linien-Führungsrollen sollte es sein, Mitarbeiter führen zu können (und wollen). Bewusstsein für Gesamtunternehmen fördern, statt unzählige rivalisierende Fürstentümer einzelner "Directors" und "VPs" zu pflegen. Bewusstsein für Produkte schärfen.

Arbeitsatmosphäre

Leider viele "Silos", man denkt in Teams und tut möglichst wenig übergreifend.

Image

Die Marke "HERE" ist noch wenig etabliert, aber Nokia hat nach wie vor einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind OK (kein Dauer-Überstundenwahnsinn, auch wenn's gelegentlich intensiver werden kann), Zeiten werden nicht überwacht und man kann durchaus flexibel kommen und gehen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird Sitzfleisch belohnt: wer ein paar Jahre dabei ist kann offenbar schnell zum "Senior" oder "Principal" oder gar "Director" werden, ohne dass die Tätigkeit so besonders umfassender oder verantwortungsvoller ist. Es scheint auch viele von Nokia gestrandete Kollegen zu geben die hochqualifiziert (und entsprechend mit Jobtiteln) ausgestattet sind, aber in der Praxis wenig spannende Aufgaben haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Berlin überdurchschnittlich. Sozialleistungen keine speziellen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kompetente Kollegen aus aller Welt. Natürlich auch einige arrogante Wichtigtuer dabei, aber nicht mehr als üblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint gut zu sein, die meisten Kollegen sind aber jünger.

Vorgesetztenverhalten

Projektleitung gut, aber Mitarbeiterführung sehr schwach.

Arbeitsbedingungen

Räume sind leider übervoll (teils Großraumbüro, teils 4er-Einheiten). Ausstattung ist aber gut.

Kommunikation

Kommunikation ist wenig strukturiert, vieles läuft zwischen Einzelpersonen.

Gleichberechtigung

Sehr international und ethnisch divers, da ist keine Diskriminierung erkennbar. Ich schätze gut 80% männliche Kollegen, aber das liegt wohl an der Branche, nicht am Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Schlecht koordinierte Arbeitsverteilung. Selbstorganisation ist gefragt, trifft aber oft auf Hürden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Guter Platz zum Arbeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter aus über 40 Ländern machen die Arbeit auch abseits der Projekte spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

relativ viel Wasserkopf also Leute, die keine wirklich Aufgaben haben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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PLUS: Gute Gehälter und Sozialleistungen,...

3,7

Gut am Arbeitgeber finde ich

PLUS: Gute Gehälter und Sozialleistungen, nette Kollegen, spannende Aufgaben.
MINUS: Wenig Stabilität, häufige Umstrukturierungen und Neuausrichtungen, wenig langfristige Innovation

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut, im Gesamtunternehmen eher mittelprächtig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamische Unternehmen in einem immer dynamischeren Umfeld

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches Umfeld, das erlaubt mitzugestalten ohne Work-Life-Balance zu vernachlässigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Dynamik z.T. etwas unruhiges Umfeld

Arbeitsatmosphäre

Weitgehend super, teilweise etwas hektisch (liegt aber an der Branche)

Image

Im Wandel / im Aufbau: Spannend dabei zu sein.

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten, sich die Arbeit selbst einzuteilen (inkl. Home-Office Tagen)

Karriere/Weiterbildung

Viele Produktschulungen, Konferenzteilnahmen, etc. Karrierewege könnten klarer definiert sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt + Bonus i.O., keine Betriebsrente

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher durch Muttergesellschaft (Nokia) getrieben

Kollegenzusammenhalt

Dynamisches Team, freundliches Umfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Keine riesige Gruppe, aber langjährige Mitarbeiter werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Kollegiale Atmosphäre, fairer Umgang

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze: 1a, IT Ausstattung standard

Kommunikation

Einiges noch im Auf- und Umbau, aber sehr gute Ansätze

Gleichberechtigung

Extrem internationales Unternehmen, da ist kein Platz für Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Trotz (oder gerade wegen) Re-Org und hoher Dynamik viele Möglichkeiten, sich einzubringen

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Eigentlich gut

4,3
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich hochklassige Ingeniere, mit denen es spass macht zu arbeiten. Wenn man's international mag, dann geht's kaum besser - Ich glaub 36 verschiedene Nationalitaeten oder so. Geschäftssprache ist englisch.
Die Gehälter sind für Berlin überdurchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Corporate-Umfeld kann ganz schön nerven. Insbesondere die ständigen Re-organisationen.
Die Kommunikation des Top-Management ist ziemlich schwach.

Image

war sicher mal besser als es gerade ist.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HERE, a Nokia business durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HERE, a Nokia business als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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