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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Worklife balancing
Das er in Deutschland eine ganze Sparte verkauft hat
Was keine
Super Klima
Weltweit bekannt
Sehr ausgewogen
Ständige Weiterbildung
Sehr gut
Immer im Focus
Immer hilfsbereit
Alle auf gleichem Level
Familiär
Beste Umgebung
Alle freundlich
Ständige Abwechslung
Immer was neues
The Product Rules
Da IGM BW Tarif und aufwärts kann man sich nicht wirklich beklagen
Neben der obligatorischen Kaffeecke sind gemeinsame, Biergartentreffs /Skiausfahrten/Grillaktionen keine Seltenheit
Wirkliche Erfahrung im Thema wird geschätzt
Im grossen und ganzen ist hier kein Platz für "Deppenvorgesetzte", die R&D Aufgabe des Standorts ist bereits kompliziert genug
Das Standort Management und die Team Leiter setzen die Direktiven des Headquarters effizient in verständliche und plausible Arbeitsleitlinien um
Wie gesagt, das Thema ist bereits kompliziert, da gibt es keinen Raum für Genderspielchen
Aktuell (2018) Entwicklung von LTE als auch von 5G Mobilfunk Netzwerken (Basistation /Cloud), modernste SW Technolgie C++, ARM/DSP/VM ,Continous Integration, Agile, SCRUM (mit dem richtigen Augenmaß), internationales Umfeld am Standort als auch in der Zusamenarbeit mit anderen Nokia Standorten
Pro:
-Überdurchschnittliches Gehalt
-Kantine sehr gut
Con:
-Sehr veraltete Mitarbeiterstruktur, wenig junge Kollegen
-Wenig Ambition zur „High Performance Kultur“
-Ständige Transformationsprogramme /Restrukturierung
-Schlechte wirtschaftliche Lage demotiviert
Auch bereichsübergreifende Wechsel werden gefördert
Sehr gute Bedingungen durch Tarifvertrag
gute Verdienstmöglichkeiten AT
Bereichsübergreifende Unterstützung, auf jedem Level
Teilweise keine "Leadership" zu beobachten
Unternehmenswerte werden nicht gelebt
Teilweise sehr veraltet
Innovatives Umfeld
Absolut super Team vom Management (fast alle) bis zum Entwickler
Das es die Firma nicht mehr gibt
Das jetzige Nokia als Gesamtkonzern MUSS zum Überleben eine kompetente, loyale und für die Zukunft arbeitende Geschäftführung haben. Leider war das von ca. 2008..2012 nicht der Fall. Der damalige CEO Stephen Elop hat es geschafft einen leicht angeschlagenen Weltmarktführer zu zerstören. Respekt - Microsoft hat es gedankt.
Führungsspitze mit eigener Meinung und eigenen Interessen
Schlechtes Arbeitsklima. Atmosphäre der Angst. Fehler der Mitarbeiter die unweigerlich auch passern werden sanktioniert. Nicht logische Personalpolitik. Nokia hat sich seinen Misserfolg hart erarbeitet!
Großkonzern mit internationalen Strukturen. Interdisziplinäres Arbeiten. Informationen werden breit gestreut. Eigenverantwortung wird sehr hoch angesetzt.
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das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern und auch Vorgesetzten
In Deutschland leider nicht mehr so wie es einst war... wobei dies zumeist "nur" an Bochum liegt. Im Ausland ist die Wahrnehmung von Nokia noch deutlich besser.
Teamabhängig; aber im Großen und Ganzen gut
Seit ein frischer Wind durch die oberste Etage fegt, deutlich besser.
Die Arbeitsatmosphäre am Standort ist sehr gut. Auf globalem Niveau allerdings oft unterdurchschnittlich, unruhig und von ständigen Umorganisationen geprägt.
In letzter Zeit leider mangelhaft. Dies ist zurückzuführen auf teilweise wenig spannende Produkte, aber auch darauf, dass in Deutschland der Ruf durch die Schließung des Werkes in Bochum sehr beschädigt wurde.
Am Standort sehr gut, Homeoffice möglich. Auch global auf hohem Niveau.
In den letzten Jahren wurden Weiterbildungsmaßnahmen sehr strak reduziert. Die Karrieremöglichkeiten sind am Standort nur begrenzt vorhanden. Auf globalem Niveau jedoch durchaus gegeben.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, auch Bonuszahlungen sind oft überdurchschnittlich hoch.
Im allgemeinen sehr gut. Dies gilt meist auch für die Lieferanten die für Nokia arbeiten.
Der Kollegenzusammenhalt ist am Standort sehr gut, auf globaler Ebene aber oft nicht gegeben.
Es sind keine Unterschiede bei der Behandlung von unterschiedlichen Altersgruppen zu beobachten.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist am Standort sehr gut, allerdings auch sehr rücksichtslos auf globalem Level. Somit sind genannte interen Werte wie "very human" teilweise nur Makulatur.
Am Standort und auch global betrachtet sehr gut.
Am Standort sehr gut, global oft mittelmäßig.
Frauen sind auf allen Managementebenen gleichberechtigt. Im allgemeinen ist allerdings zu beobachten, dass Finnen oft schneller und bevorzugt befördert werden.
Im Allgemeinen ist die Aufgabenstellung sehr interessant.
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