14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nokia GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Worklife balancing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er in Deutschland eine ganze Sparte verkauft hat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nokia GmbH, Ulm in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The Product Rules
Gehalt/Sozialleistungen
Da IGM BW Tarif und aufwärts kann man sich nicht wirklich beklagen
Kollegenzusammenhalt
Neben der obligatorischen Kaffeecke sind gemeinsame, Biergartentreffs /Skiausfahrten/Grillaktionen keine Seltenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Wirkliche Erfahrung im Thema wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Im grossen und ganzen ist hier kein Platz für "Deppenvorgesetzte", die R&D Aufgabe des Standorts ist bereits kompliziert genug
Kommunikation
Das Standort Management und die Team Leiter setzen die Direktiven des Headquarters effizient in verständliche und plausible Arbeitsleitlinien um
Gleichberechtigung
Wie gesagt, das Thema ist bereits kompliziert, da gibt es keinen Raum für Genderspielchen
Interessante Aufgaben
Aktuell (2018) Entwicklung von LTE als auch von 5G Mobilfunk Netzwerken (Basistation /Cloud), modernste SW Technolgie C++, ARM/DSP/VM ,Continous Integration, Agile, SCRUM (mit dem richtigen Augenmaß), internationales Umfeld am Standort als auch in der Zusamenarbeit mit anderen Nokia Standorten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nokia GmbH, Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut super Team vom Management (fast alle) bis zum Entwickler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es die Firma nicht mehr gibt
Verbesserungsvorschläge
Das jetzige Nokia als Gesamtkonzern MUSS zum Überleben eine kompetente, loyale und für die Zukunft arbeitende Geschäftführung haben. Leider war das von ca. 2008..2012 nicht der Fall. Der damalige CEO Stephen Elop hat es geschafft einen leicht angeschlagenen Weltmarktführer zu zerstören. Respekt - Microsoft hat es gedankt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nokia GmbH (Vertu Ltd.) in Neuss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima. Atmosphäre der Angst. Fehler der Mitarbeiter die unweigerlich auch passern werden sanktioniert. Nicht logische Personalpolitik. Nokia hat sich seinen Misserfolg hart erarbeitet!
Ex-Weltmarktführer. Rasanter Aufstieg; sehr fairer Ausstieg.
4,3
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nokia GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großkonzern mit internationalen Strukturen. Interdisziplinäres Arbeiten. Informationen werden breit gestreut. Eigenverantwortung wird sehr hoch angesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nokia GmbH in Ulm gearbeitet.
Image
In Deutschland leider nicht mehr so wie es einst war... wobei dies zumeist "nur" an Bochum liegt. Im Ausland ist die Wahrnehmung von Nokia noch deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig; aber im Großen und Ganzen gut
Kommunikation
Seit ein frischer Wind durch die oberste Etage fegt, deutlich besser.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nokia GmbH in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre am Standort ist sehr gut. Auf globalem Niveau allerdings oft unterdurchschnittlich, unruhig und von ständigen Umorganisationen geprägt.
Image
In letzter Zeit leider mangelhaft. Dies ist zurückzuführen auf teilweise wenig spannende Produkte, aber auch darauf, dass in Deutschland der Ruf durch die Schließung des Werkes in Bochum sehr beschädigt wurde.
Work-Life-Balance
Am Standort sehr gut, Homeoffice möglich. Auch global auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren wurden Weiterbildungsmaßnahmen sehr strak reduziert. Die Karrieremöglichkeiten sind am Standort nur begrenzt vorhanden. Auf globalem Niveau jedoch durchaus gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, auch Bonuszahlungen sind oft überdurchschnittlich hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im allgemeinen sehr gut. Dies gilt meist auch für die Lieferanten die für Nokia arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist am Standort sehr gut, auf globaler Ebene aber oft nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind keine Unterschiede bei der Behandlung von unterschiedlichen Altersgruppen zu beobachten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist am Standort sehr gut, allerdings auch sehr rücksichtslos auf globalem Level. Somit sind genannte interen Werte wie "very human" teilweise nur Makulatur.
Arbeitsbedingungen
Am Standort und auch global betrachtet sehr gut.
Kommunikation
Am Standort sehr gut, global oft mittelmäßig.
Gleichberechtigung
Frauen sind auf allen Managementebenen gleichberechtigt. Im allgemeinen ist allerdings zu beobachten, dass Finnen oft schneller und bevorzugt befördert werden.
Interessante Aufgaben
Im Allgemeinen ist die Aufgabenstellung sehr interessant.
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nokia durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Nokia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nokia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.