Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten172 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt, gleichberechtigung
Es geht bergab
Transformation planen un kommunizieren
Gehalt, Struktur, Mitarbeiter, generell Job-Inhalte (Informatik)
etwas mehr Druck kann manchmal helfen, dass Dinge schneller erledigt sind, aber funktioniert auch so gut
top
nicht mehr so bekannt, aber hoch anerkannt in Fachkreisen (5G - Ausbau, 12 Nobell-Preise)
35 Stunden Woche
Möglichkeiten
Überdurchschnittlich
sehr liberal
Hilfsbereitschaft
Alles per DU, sehr bodenständige Chefs
perfekt
sehr gut
Freie Wahl der Einsätze im dualen Studium
Schlechte Unternehmensberatung
Listen first ….
Offenheit
Nichts
Image Verbesserung notwendig
Alles
Company Car rules
Bessere Dienstnehmer Gespräche mit anderen Managern
Gutes Gesamtpaket
Image durch Arbeitsplatz Abbau in den letzten Jahren nicht so gut
gute lockere Atmosphöre
Nokia's culture pillars are Open, Fearless and Empowered. They are cultivated by our leadership team and celebrated with relevant awards
Nokia carries a very positive public image. It has been voted most ethical company multiple years in a row. It also takes protective measures for employees (and other civilians) around the world against nature disasters (recent earthquake in Turkey) or world events (war in Ukraine)
Nokia takes care of its people. It has a lot of wellbeing Programms, Info sessions and actively allows you to prioritise family and personal time.
Nokia has multiple career development programs, that lead to widely acknowledged certifications. The employees development is being discussed (at least) quarterly and followed up
Nokia pays in general above average, and we even have options like "buying" extra days off
ESG is one of the Nokia pillars worldwide.
Helping your colleagues is highly rated, and we also have special awards for it where it is your peers nominating you, and not the management. I feel these are the most worthy ones
Everyone has a place in the company. Long serving colleagues are celebrated in special events
KPIs and performance is always aligned with the vision and strategy of the company, but teams have a say in setting realistic and effective KPIs
Newly renovated office, with sections for every kind of work: quiet time, collaboration space, meeting rooms with good facilities
Apart from regular meetings on company progress and policies, there are regular weekly 1:1 meetings with your line manager, regular team meetings and mandatory quarterly talks with your line manager to set goals and check progress
Nokia has been constantly fixing unexplained salary gaps and promotes women in management positions. It offers development programs and has a strong internal women's network.
There is always interesting projects to get involved in, job Rotation is also available so that you get a new perspective and internal movement is encouraged
Die Einführung von Psychological Safety hat schon die ersten Früchten getragen.
Kurzsichtigkeit der mittleren Führungsebene
Die Einleitung der Verbesserung ging gut an. Weitermachen und lass die Verbindung durchsickern. Einige in der mittlere Führungsebene blockieren die gute Initiativen.
Hybrid mit 4 von 5 Tagen HO würde mir besser gefallen.
der erste Gedanke heißt immer noch Telefon-Firma.
suche idealen Weg, immer noch.
ich tue, was ich kann...
im Bereich des Möglichen für Nokia/mich
wenn nicht ideal, muss ich auch vor der eigenen Haustüre kehren...
stehen mir nicht auf den Füßen herum.
mein Anstreben der ATZ wurde positiv aufgenommen.
geht mit Anfragen und Vorschlägen konstruktiv um
hybrid gefällt mir.
meist möglich trotz ooO manchmal.
ok, mich wundert nur dass männliche Führungskräfte überwiegen
interessant aber nicht 100% ideal für mich persönlich, ich tue was ich kann..
So verdient kununu Geld.