Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Mitarbeiter, Feiern, ganz individuelle Arbeitszeitmodelle (auch Homeoffice möglich), technische Weiterentwicklungen (mittlerweile auch digitale Besprechungen, wenn nicht alle Mitarbeiter vor Ort sein können)
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich sollte die Kommunikation mit und zwischen den Mitarbeitern verbessert werden. Vlt. mal eine große Fortbildung für alle?
Arbeitsatmosphäre
Hier darf man differenzieren. In unserer Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre richtig toll. Wir verstehen uns alle echt gut, treffen uns auch mal privat und gehen kollegial miteinander um. Die vorherigen Bewertungen verstehe ich nicht so ganz, sicher gibt es auch unzufriedene Mitarbeiter, aber gibt es die nicht überall? Jeder hat doch mal was zu meckern... ist halt die Frage, wie man damit umgeht/umgehen möchte... ich bin auf jeden Fall zufrieden, da wirklich viel für uns gemacht wird!
Kommunikation
Ja, die könnte tatsächlich an der ein oder anderen Stelle etwas besser sein - hier gibt es Verbesserungsbedarf, zumindest zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern (gilt aber in beide Richtungen). Aber auch zwischen den einzelnen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns supi :-)
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodelle, Homeoffice, Hunde im Büro, wöchentliches Massage-Angebot, Grillen in der Mittagspause, gemeinsames Joggen, in jedem Bürohaus gibt es eine voll ausgestattete Küche, und feiern können wir wie die Weltmeister (Sommerfeste, Jubiläen, Weihnachtsfeier). Das ist für mich eine wirklich gute WL-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Verbesserungsbedarf, aber auch das ist natürlich personenabhängig... Meist hakt es an der Kommunikation und nicht am Willen.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sollen eigentlich nicht gemacht werden, aber klar fallen welche an. Bei mir hält sich das aber im Rahmen. Ich bummel die gerne ab - dafür hat man dann bis zum März des Folgejahres Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin voll zufrieden. Das Gehalt wird regelmäßig erhöht, die Tür steht immer offen, es gibt Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, und sogar alle 5 Jahre einen kleinen Goldbarren - das ist echt beachtlich - dieser wird immer bei der Jahrestagung an die Mitarbeiter übergeben - tolle Sache!
Image
Ich glaube ganz gut. Es hat sich mittlerweile rumgesprochen, dass bei uns ziemlich flache Strukturen herrschen und dass man mit unseren Chefs gut reden kann. Die beiden haben wirklich immer ein offenes Ohr, egal ob beruflich oder privat.
Karriere/Weiterbildung
Wir können unsere Fortbildungswünsche einreichen und haben sogar ein eigenes Bildungszentrum, wo wir uns für Fortbildungen anmelden können, die dann auch vom AG bezahlt werden, sofern sie zu unserem Job passen.