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NORD 
Holding 
Unternehmensbeteiligungsgesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NORD Holding Unternehmensbeteiligungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NORD Holding Unternehmensbeteiligungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NORD Holding Unternehmensbeteiligungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Sehr kollegiales Arbeitsumfeld, unabhängig vom Fachbereich

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Transparentes & regelmäßiges Feedback

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Praktikanten werden als vollwertiges Teammitglied integriert

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Flache Hierarchien und faire Umgangsweise

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Verschiedene Aufgaben, die sich über den gesamten Buy-Side Prozess erstrecken. Wer sich anbietet, darf sehr früh viel Verantwortung übernehmen.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Sehr offene und freundliche Kollegen

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