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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeLage des Büros, Flexibilität in den Arbeitszeiten (habe 2 Kinder), Geschäftsführung
Wer sich hier als Architekt bewerben will und nur ein Fünkchen Berufsehre hat, Finger weg!
Es geht hier nicht um Architektur, sondern um größtmögliche Rendite für die Investoren zu generieren. Alles wird standardisiert, hat man diese Details einmal gemacht, ist es immer dasselbe. Selbst 'entworfen' wird kaum, man kann sich an den schlechten Entwürfen von externen Planern abarbeiten, die man aber nicht selbst koordiniert. Dies wird von Projektsteuerern übernommen, wovon keiner Ahnung vom Fach hat.
Dazu die sogenannten Führungskräfte, deren ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich hier als Architekt bewerben will und nur ein Fünkchen Berufsehre hat, Finger weg!
Es geht hier nicht um gute Arbeit, sondern um größtmögliche Rendite für die Investoren zu generieren. Es wird alles gleich gebaut, hat man diese Details einmal gemacht, ist es immer dasselbe. Selbst 'entworfen' wird kaum, man kann sich an den schlechten Entwürfen von externen Planern abarbeiten, die man aber nicht selbst koordiniert. Dies wird von Projektsteuerern übernommen, wovon keiner Ahnung vom Fach hat.
Dazu die ...
