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Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Grundsätzlich interessante/s Aufgaben bzw. Umfeld
Mikromanagement, Führungsstil / Verhalten der Hochschulleitung, Top-Down Herangehensweise
Bessere Kommunikation, Ausstattung der Arbeitsplätze
Die allgemeine Stimmung ist ziemlich gedrückt. Entscheidungen werden autoritär und intransparent gefällt. Zuletzt sorgten viele Mitarbeiterwechsel für Unruhe und Prozesse verkomplizierten sich. Arbeitsleistungen finden häufig keine Würdigung. Homeoffice in Zeiten von Corona (spät) möglich gewesen, aber darüber hinaus fast kein Homeoffice möglich.
Das Image ist besser, als die Realität.
Innerhalb der jeweiligen Teams ok, darüber hinaus gilt häufig "Jeder ist sich selbst der Nächste."
Verhalten ist inakzeptabel: fehlende Empathie, Mikromanagement, Schuld haben immer die anderen, in persönlichen Gesprächen wird Professionalität schon einmal unter den Tisch gekehrt
Ausstattung (Technik, Beleuchtung, Möbel) könnte besser sein, Lärmpegel teils hoch
Intransparente Kommunikation führt zu schlechter Stimmung. Viel läuft über den Flurfunk.
In der Theorie vorhanden, aber leider sorgen das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsabläufe schnell zu einer Frustration.