2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das Thema
Die Führung
Generationswechsel einleiten und einfach loslassen.
Wäre eine wirklich gute wenn es eine empathische Führungskraft geben würde.
Nach außen ja, aber viel Fassade. Es geht leider oft nicht mehr um das Thema sondern nur um eine Person.
Willkürlich je nach Laune der GF.
War mal gut nimmt aber zunehmend ab.
Eine wirkliche Katastrophe. Eine Führungskraft die null Gespür für ihre Mitarbeiter hat. Sie ist sich selbst die Nächste und alle anderen zählen nicht. Nach außen Hui und nach innen Pfui. Aber zum Glück bröckelt die Fassade.
Innerhalb des Teams gut aber sonst willkürlich.
Grundsätzlich ein tolles und ehrenwertes Thema.
Bezahlung
Miserable Führungsstruktur und -kultur nach "Gutsherrenart", die Geschäftsführung hat nahezu keine Empathie oder Interesse für die Belange der Belegschaft
Eine Geschäftsführung implementieren, die in ihrer Führungskultur nicht in den 1980-ern stehengeblieben ist, sondern offen für neue Vorschläge (auch und gerade aus der Belegschaft) und Wege ist. Einfach mal loslassen.
Innerhalb der Belegschaft herrscht eine ruhige aber geschäftige Athmosphäre.
Nach außen super. Innerhalb der Belegschaft leider nicht...
Weiterbildungen werden nach Gutdünken genehmigt. Positionen innerhalb der Firma bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung werden durchaus mal im Vierteljahres-Takt "durchgetauscht"
Gutes Gehalt
Soziales Engagement wird lediglich nach außen suggeriert.
Sonst wäre nichts wirklich gelaufen
Du machst etwas gut-kein Kommentar. Du machst vielleicht einen kleinen "Fehler"- das wird ewig krummgenommen.
Büros und Ausstattung ok
Was die Geschäftsführung sagt, ist Gesetz.
Du kümmerst dich um potenzielle SpenderInnen, die Leben retten können. Besser geht´s nicht