Hoher Qualitätsanspruch bei lockerer Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft wird auch projektübergreifend groß geschrieben, neue Mitarbeiter werden schnell aufgenommen und unterstützt.
Kommunikation
Mitarbeiter werden zeitnah über relevante Faktoren zur Firmenentwicklung informiert.
Kollegenzusammenhalt
Kein Verdrängungswettbewerb, wie in großen Beratungen. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Längerer Arbeitseinsatz bei hohem Workload wird erwartet, ist für eine Beratung aber selbstverständlich. Insgesamt ist die Arbeitszeit ausgeglichen, Wochenendarbeit kommt so gut wie nie vor.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Die Hierarchie ist in den meisten Situationen kaum spürbar. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten, die sehr konstruktiv geführt werden.
Interessante Aufgaben
Leider ein Schwachpunkt. Die Aufgaben werden leider immer eintöniger. Die persönliche Weiterentwicklung durch wechselnde Aufgaben und neue Herausforderungen bleibt auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ausschließlich Zweierbüros
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Einschätzung nach passt hier die Entlohnung zur erwarteten Leistung.
Image
Die Qualität der Arbeitsergebnisse bewegt sich auf dem Niveau der großen, rennomierten Beratungshäuser oder übertrifft dieses sogar. Auch das Projektmanagement wird absolut professionell gestaltet, die Termintreue liegt bei 100%. Entsprechend positiv ist das Kundenfeedback. Aufgrund der Firmengröße und des starken Branchenfokus ist die Marke allerdings relativ unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert die Möglichkeit in Kooperation mit der Firma ein MBA-Studium an einer Top Business-School in Europa zu absolvieren (berufsbegleitend).