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Nordfrost GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Transport/Verkehr/Logistik
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Nordfrost GmbH & Co. KGNordfrost GmbH & Co. KGNordfrost GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    13.414634146341%
    Gut (16)
    19.512195121951%
    Befriedigend (21)
    25.609756097561%
    Genügend (34)
    41.463414634146%
    2,44
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,45
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,70

Arbeitgeber stellen sich vor

Nordfrost GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,44 Mitarbeiter
3,45 Bewerber
2,70 Azubis
  • 12.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

2 Klassengesellschaft, in deiner Abteilung kannst Du dich entfalten.

Vorgesetztenverhalten

- Veraltete Arbeitsansichten
- Desintresse bei Mitarbeiterbelangen
- Falsche und nicht nachvollziehbare
Investitionen
- Ausspielung gegenüber anderen Kollegen
- Ignoranz gegenüber Kritiken und
Verbesserungen
- indiskret bei Persönlichen Anliegen
- ungerechte Benefit Verteilung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb seiner Abteilung sehr Stark, aber klare zwei Klassen Gesellschaft, sprich Verwaltung gegen Lager.

Interessante Aufgaben

Ohne Eigeninitiative kannst du 40 Jahre das gleiche machen, Es interessiert kein Verantlichen deine Aus- und Weiterbildung

Kommunikation

Weder Mehrarbeit oder Schichtpläne werden von der Führung kommuniziert.
Mehrarbeit wird Grundsätzlich erwartet Schichtpläne werden nicht erstellt alles verbale Kommunikation unter den Abteilungen, gerne auch kurzfristige Änderungen.

Warenein- oder Ausgangsavisen wird dem Lagerpersonal nicht zugänglich gemacht, zudem stehen etwaige Anlieferungszeiten nur auf dem Papier, umgesetzt werden sie nicht. Was dem Personal sowohl die Aufstellung als auch die Vorarbeit erschwert.

Gleichberechtigung

Nein jeder ist sich selbst der Nächste.
Wie schon erwähnt, 2 Klassen werden gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner in Teilzeit die schon nicht über die Runden kommen und weiter arbeiten müssen werden mit beschwerlichen Hilfsarbeiten beauftragt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten geboten

Gehalt / Sozialleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es unter Vorbehalt.

Gehalten beginnt bei Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Katastrophale und Sicherheitsbedenkliche Lagereinrichtung

Veraltete Arbeitsgeräte und Arbeitsweisen.

Die vorangegangen Bewertungen untermauern die Arbeitsbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht ausreichende Mülltrennung
Zu viel Abfälle

Work-Life-Balance

42,5 Std/Woche mit Mehrarbeit werden es gerne mal bis zu 60.

Pro

Geld kommt pünktlich

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Nordfrost GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schortens
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gelöstes Duzverhähltnis, man erhält genügend Freiraum sich zu entwickeln.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind dort in der Strukturen aufgewachsen, dementsprechend muss man sich auch arbeitstechnisch beweisen. Stück für Stück wird aber an Aufgaben herangeführt und Feedback erteilt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man vernünftig und höflich fragt, bekommt man immer eine Antwort. Es ist jedem selbst überlassen wieviel er sich persönlich einbringt, keine aufdringlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun.

Kommunikation

Regelmässige Feedbacks und auch aktives Nachhaken vorhanden. Grundsätzlich kann man das offene Ohr aktiv einfordern.

Karriere / Weiterbildung

Eher weniger. Man bringt die Erfahrung und Bildung mit, die man erworben hat, einige Bereiche schulen jedoch intern weiter, sofern es das Arbeitsspektrum fordert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Region und die Branche typisch. Im gewissen Rahmen können Gehälter mit verhandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Atypische 41 Stundenwoche.
hauseigene sehr gut geführte Kantine.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch den Firmenchef wird in bestimmten Bereichen Umwelt groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Durch das Prinzip von Überstundenansammlung sind auch kurzfristige Auszeiten möglich. Familie geht vor, sofern es sich im Rahmen hählt.

Image

Aussenstehende belächeln Nordfrost gern, in der Regel sind dies aber keine Leistungsträger, die am Image kratzen und in den seltensten Fällen langjährige Mitarbeiter. Man muss sich schon auf die Firma einlassen und nicht nur fordern, sondern auch leisten.

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsätzlich muss man sich entscheiden, wo man hinwill. Das Unternehmen entwächst langsam aber stetig dem typischen mittelständischen Eigenbrötlertum in Richtung kleinem Konzern, dementsprechend sollte man den Strukturumbau nicht verschlafen.

Pro

Der persönliche Freiraum wird nicht beschnitten. Arbeit gibt es genug, man sollte nicht erwarten, dass einem etwas hintergetragen wird. Leistung wird geschätzt, wenn sie sinnvoll ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nordfrost GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schortens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 03.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer sich hier neu bewirbt bekommt keinerlei Hilfe an die Hand oder Einarbeitung.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Mir fehlen hier die Worte.

Kollegenzusammenhalt

Die alteingesessenen sind hier in den Augen Vorgesetzter mehr wert als neue Mitarbeiter die ignoriert oder hinter ihrem Rücken gemobbt werden.

Interessante Aufgaben

Das mir selbst beigebrachte Wissen kann ich wenigstens bei anderen Arbeitgebern anwenden.

Kommunikation

Ist nicht vorhanden. Latenter Sexismus und Rassismus ist dort leider Gang und gäbe. Als Neuer hat man keine Chance sich zu integrieren.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, nur wenn man weiblich und jung ist hat man hier Freiheiten und muss gar nichts können

Arbeitsbedingungen

Viel Papier, Viel Handarbeit. Systeme funktionieren schlecht mit relativ vielen Updates und teilweise minutenlangen Lags. Wird aber auch so hingenommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierverbrauch zu hoch trotz EDV. Laufende Motoren der Kühlfahrzeuge. Note 5-.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.Arbeite solange du kannst bis du krank wirst. Selbst für familiäre Notfälle hat diese Firma keine offenen Ohren.

Image

Es ist nicht alles Gold was glänzt oder jemandem als Gold verkauft wird bei Bewerbungsgesprächen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich die Kritik auf dieser Seite zu Herzen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Nordfrost GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schortens
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    13.414634146341%
    Gut (16)
    19.512195121951%
    Befriedigend (21)
    25.609756097561%
    Genügend (34)
    41.463414634146%
    2,44
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,45
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,70

kununu Scores im Vergleich

Nordfrost GmbH & Co. KG
2,47
87 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Transport/Verkehr/Logistik)
3,13
92.294 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen