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Nordfrost GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Transport/Verkehr/Logistik
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Nordfrost GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,45
Vorgesetztenverhalten
2,13
Kollegenzusammenhalt
3,06
Interessante Aufgaben
2,81
Kommunikation
2,10
Arbeitsbedingungen
2,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,48
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,71
Umgang mit älteren Kollegen
2,78
Karriere / Weiterbildung
2,04
Gehalt / Sozialleistungen
2,27
Image
2,37
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 83 Bewertern Homeoffice bei 5 von 83 Bewertern Kantine bei 24 von 83 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 83 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 32 von 83 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 83 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 83 Bewertern Betriebsarzt bei 20 von 83 Bewertern Coaching bei 4 von 83 Bewertern Parkplatz bei 56 von 83 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 83 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 83 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 83 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 83 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 83 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 83 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 83 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.März 2019 (Geändert am 03.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Wertschätzung von Mitarbeitern ist noch ausbaufähig. Außerdem könnte die Kommunikation besser und transparenter sein.

Pro

Der Einsatz des Unternehmens für die Region ist groß. Außerdem wird viel Wert auf den Schutz der Umwelt gelegt.

Contra

In manchen Themen noch veraltete Denkweisen. Man merkt jedoch, dass das Unternehmen sich in vielerlei Hinsicht verbessern möchte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nordfrost GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schortens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Nordfrost GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vielen druck von Leitung.

Kollegenzusammenhalt

Kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

  • Sie sollen die lohnen Erhöhen-Alle Mitarbeiter werden unterbezahlt Überstunden sollen Sie auch vergüten. Usw

Pro

Nichts mehr mittlerweile

Contra

Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    nordfrost gmbh & co. kg
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Locker

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr und ist für jeden da!

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein..

Work-Life-Balance

Noch 41 Stunden ; 40 Stunden Woche in Sicht

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Fortbildungsmöglichkeiten

Pro

Lockere Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten

Contra

Geringe Zahlung bei großem Arbeitsaufwand

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    NORDFROST
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

2 Klassengesellschaft, in deiner Abteilung kannst Du dich entfalten.

Vorgesetztenverhalten

- Veraltete Arbeitsansichten
- Desintresse bei Mitarbeiterbelangen
- Falsche und nicht nachvollziehbare
Investitionen
- Ausspielung gegenüber anderen Kollegen
- Ignoranz gegenüber Kritiken und
Verbesserungen
- indiskret bei Persönlichen Anliegen
- ungerechte Benefit Verteilung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb seiner Abteilung sehr Stark, aber klare zwei Klassen Gesellschaft, sprich Verwaltung gegen Lager.

Interessante Aufgaben

Ohne Eigeninitiative kannst du 40 Jahre das gleiche machen, Es interessiert kein Verantlichen deine Aus- und Weiterbildung

Kommunikation

Weder Mehrarbeit oder Schichtpläne werden von der Führung kommuniziert.
Mehrarbeit wird Grundsätzlich erwartet Schichtpläne werden nicht erstellt alles verbale Kommunikation unter den Abteilungen, gerne auch kurzfristige Änderungen.

Warenein- oder Ausgangsavisen wird dem Lagerpersonal nicht zugänglich gemacht, zudem stehen etwaige Anlieferungszeiten nur auf dem Papier, umgesetzt werden sie nicht. Was dem Personal sowohl die Aufstellung als auch die Vorarbeit erschwert.

Gleichberechtigung

Nein jeder ist sich selbst der Nächste.
Wie schon erwähnt, 2 Klassen werden gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner in Teilzeit die schon nicht über die Runden kommen und weiter arbeiten müssen werden mit beschwerlichen Hilfsarbeiten beauftragt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten geboten

Gehalt / Sozialleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es unter Vorbehalt.

Gehalten beginnt bei Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Katastrophale und Sicherheitsbedenkliche Lagereinrichtung

Veraltete Arbeitsgeräte und Arbeitsweisen.

Die vorangegangen Bewertungen untermauern die Arbeitsbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht ausreichende Mülltrennung
Zu viel Abfälle

Work-Life-Balance

42,5 Std/Woche mit Mehrarbeit werden es gerne mal bis zu 60.

Pro

Geld kommt pünktlich

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Nordfrost GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schortens
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gelöstes Duzverhähltnis, man erhält genügend Freiraum sich zu entwickeln.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind dort in der Strukturen aufgewachsen, dementsprechend muss man sich auch arbeitstechnisch beweisen. Stück für Stück wird aber an Aufgaben herangeführt und Feedback erteilt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man vernünftig und höflich fragt, bekommt man immer eine Antwort. Es ist jedem selbst überlassen wieviel er sich persönlich einbringt, keine aufdringlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun.

Kommunikation

Regelmässige Feedbacks und auch aktives Nachhaken vorhanden. Grundsätzlich kann man das offene Ohr aktiv einfordern.

Karriere / Weiterbildung

Eher weniger. Man bringt die Erfahrung und Bildung mit, die man erworben hat, einige Bereiche schulen jedoch intern weiter, sofern es das Arbeitsspektrum fordert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Region und die Branche typisch. Im gewissen Rahmen können Gehälter mit verhandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Atypische 41 Stundenwoche.
hauseigene sehr gut geführte Kantine.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch den Firmenchef wird in bestimmten Bereichen Umwelt groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Durch das Prinzip von Überstundenansammlung sind auch kurzfristige Auszeiten möglich. Familie geht vor, sofern es sich im Rahmen hählt.

Image

Aussenstehende belächeln Nordfrost gern, in der Regel sind dies aber keine Leistungsträger, die am Image kratzen und in den seltensten Fällen langjährige Mitarbeiter. Man muss sich schon auf die Firma einlassen und nicht nur fordern, sondern auch leisten.

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsätzlich muss man sich entscheiden, wo man hinwill. Das Unternehmen entwächst langsam aber stetig dem typischen mittelständischen Eigenbrötlertum in Richtung kleinem Konzern, dementsprechend sollte man den Strukturumbau nicht verschlafen.

Pro

Der persönliche Freiraum wird nicht beschnitten. Arbeit gibt es genug, man sollte nicht erwarten, dass einem etwas hintergetragen wird. Leistung wird geschätzt, wenn sie sinnvoll ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nordfrost GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schortens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 03.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer sich hier neu bewirbt bekommt keinerlei Hilfe an die Hand oder Einarbeitung.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Mir fehlen hier die Worte.

Kollegenzusammenhalt

Die alteingesessenen sind hier in den Augen Vorgesetzter mehr wert als neue Mitarbeiter die ignoriert oder hinter ihrem Rücken gemobbt werden.

Interessante Aufgaben

Das mir selbst beigebrachte Wissen kann ich wenigstens bei anderen Arbeitgebern anwenden.

Kommunikation

Ist nicht vorhanden. Latenter Sexismus und Rassismus ist dort leider Gang und gäbe. Als Neuer hat man keine Chance sich zu integrieren.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, nur wenn man weiblich und jung ist hat man hier Freiheiten und muss gar nichts können

Arbeitsbedingungen

Viel Papier, Viel Handarbeit. Systeme funktionieren schlecht mit relativ vielen Updates und teilweise minutenlangen Lags. Wird aber auch so hingenommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierverbrauch zu hoch trotz EDV. Laufende Motoren der Kühlfahrzeuge. Note 5-.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.Arbeite solange du kannst bis du krank wirst. Selbst für familiäre Notfälle hat diese Firma keine offenen Ohren.

Image

Es ist nicht alles Gold was glänzt oder jemandem als Gold verkauft wird bei Bewerbungsgesprächen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich die Kritik auf dieser Seite zu Herzen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Nordfrost GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schortens
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das " Einfache" Personal hat Respekt voreinander.

Vorgesetztenverhalten

Ich Chef, Du nix.

Kollegenzusammenhalt

Unten Gut. Wird nicht von oben aktzebtiert

Interessante Aufgaben

Habe in der kurzen Zeit in der ich da war vieles gelernt, welches ich aber nicht anwenden durfte.

Kommunikation

Man soll alles können aber, nachfragen sind nicht erwünscht. Gilt nur für die Chefeteage.

Umgang mit älteren Kollegen

Lieber 20 Jahre sein und erfahrung wie ein 40 Jähriger haben.

Karriere / Weiterbildung

Leute die Schleimen und den Chef den hintern abwischen haben vielleicht eine Chance. Das kleine Personal nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Lieber Billig kaufen und ewig Repaturen bezahlen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist wichtiger als zufriedendes Personal.

Work-Life-Balance

War zu kurz um es richtig zu beurteilen.

Image

Dran kann man noch sehr arbeiten. Wird aber nicht gewollt.

Verbesserungsvorschläge

  • Warme Getränke wie Tee und Kaffee gratis. Personal arbeitet schließlich in der Kälte.

Pro

Pünkliche Bezahlung
Gibt es vielleicht mehr kann aber dazu keine Angaben machen.

Contra

Das gutes Personal verheizt wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Nordfrost GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schortens
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 25.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bezieht sich auf den Standort HannMünden

Vorgesetztenverhalten

Absolute lachnummer. Da wird der Bock zum Gärtner gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Was für Kollegen? Jeder gegen jeden.

Kommunikation

Gibt es bei Nordfrost nicht. Die Fahrer sind immer die Dummen.

Gleichberechtigung

Gibt es bei Nordfrost nicht, das was die Hobby Disposition sagt, muss umgesetzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ohne mich!

Arbeitsbedingungen

Furchtbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teilweise ekelhafte Zustände.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. 14-15 Std Touren.

Image

Ist der Ruf erst ruiniert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    nordfrost gmbh & co. kg
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, leider trägt sich dies nicht in die Abteilung und darüber hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Gilt für Teamleitung und Abteilungsleitung.

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut.

Kommunikation

Wenig Führung zur Erreichung der teilweise bekannten Ziele.

Work-Life-Balance

42,5h/Woche ; keine Arbeitszeitverkürzung ; Arbeitszeiten eingeschränkt felxibel

Verbesserungsvorschläge

  • Anpassung der Arbeitszeiten, Lohn/Gehalt dem regionalen Schnitt angleichen, Weiterbildung der Mitarbeiter unterstützen, prozessorientierter (Standards) arbeiten

Pro

Unterstützt vereinzelt regionale Vereine. Unternehmen im Wachstum. Einsatz relativ moderner Technologien.

Contra

Wenig Unterstützung für Alleinerziehende.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Nordfrost GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schortens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Planlos

1,62

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Vorgesetztenverhalten

könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Ist Ok

Interessante Aufgaben

hier gibt es nichts interresantes.

Kommunikation

kaum Kommunikation

Gleichberechtigung

hier sind alle gleich angeschissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Buckeln bis zum umfallen.

Work-Life-Balance

gib es bei Nordfrost nicht

Image

Das Image ist und bleibt schlecht.Da will auch keiner was dran ändern.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr mit den Mitarbeitern sorechen.

Pro

pünktliche Bezahlung

Contra

Kaum Zuschläge für Überstunden oder Wocheend Dienst.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    nordfrost gmbh & co. kg
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft