Ein Arbeitgeber, der Mitarbeiter fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterförderung
- Gleitzeit
- klar geregelte Hierarchien
- Interessante Arbeitsaufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden erst spät in Entscheidungen eingebunden und informiert
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten der Kollegen untereinander ist gut, es herrscht ein offenes Betriebsklima. Jedoch wird oft übereinander und nicht miteinander geredet, Gerüchte verbreiten sich schnell.
Work-Life-Balance
35-Stunden-Woche. Durch die Möglichkeit, Gleitzeit in Anspruch zu nehmen, steht Flexibilität nichts im Wege. Ebenso kann Urlaub - abhängig von der Auftragslage und nach Absprache mit dem Vorgesetzten, spontan genommen werden.
Ebenso gibt es ein großes Betriebssportangebot.
Arbeitsbedingungen
Renovierungen finden im Moment statt
Gehalt/Sozialleistungen
Baader zahlt nach Tarifvertrag; es gibt Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert - sei es durch interne Kurse, Sprachkurse, der Möglichkeit des dualen Studiums oder externe Weiterbildung.
Ebenfalls besteht die Möglichkeit, in eine der vielen Zweigstellen entsandt zu werden, welches nicht nur zum beruflichen Wachstum, sondern auch zum persönlichen beiträgt.