Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UPM Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigenes Intranet, wo die Mitarbeiter viele aktuelle Informationen erhalten.
Von Homeoffice bis flexible Arbeitszeiten wird dort (natürlich je nach Arbeitsposition) alles ermöglicht. Kurzfristiger Urlaub bei wichtigen Sachen ist auch jederzeit möglich und wird verständnisvoll akzeptiert.
Noch nie so kompetente und nette Vorgesetzte gehabt. Man fühlt sich einfach wohl und kann mit Problemen, jederzeit zu ihnen kommen. Es wird sehr professionell mit den Mitarbeitern umgegangen. Sowas tolles habe ich vorher noch nicht erlebt.
Je nach Position ist die Arbeit mehr oder weniger monoton. Das ist aber nun einmal der Aufgabe geschuldet. Die Firma versucht aber, Abwechslung reinzubringen. Gewünschte Umsetzungen und oder andere Aufgaben, helfen der Monotonie entgegen zu wirken.
wie die Atmosphäre nach der Ankündigung vom Abbau von 25 % der Stellen halt ist
Eine sehr vorbildliches Betriebsklima, es wird offen Kommuniziert und jeder noch so kleine Angestellte, hat sofort das Gefühl, man gehört zum Team.